राष्ट्रपति क्या करता है?

वीडियो: Polity Science : President | राष्ट्रपति | Indian Constitution Quiz

विषय

राष्ट्रपति के कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ
एक राष्ट्रपति की समग्र जिम्मेदारियाँ
राष्ट्रपति का वेतन
शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन
राष्ट्रपति के कौशल और योग्यता
नौकरी का दृष्टिकोण
काम का महौल
कार्य सारिणी
समान जॉब्स पे की तुलना

अध्यक्ष की भूमिका आम तौर पर किसी व्यवसाय, संगठन, एजेंसी, संस्था, संघ, विश्वविद्यालय या सरकार की शाखा के नेता या प्रमुख को संदर्भित करती है। अध्यक्ष आमतौर पर संगठन की श्रृंखला में शीर्ष कर्मचारी होता है। इस नौकरी के शीर्षक का उपयोग किसी संगठन के भीतर भाग या विभाजन के नेता को नामित करने के लिए भी किया जा सकता है। एक उदाहरण एक अधिग्रहित कंपनी है जो अब एक बड़े निगम की सहायक कंपनी है।

(कुछ संगठनों में, अध्यक्ष एक सीईओ को रिपोर्ट करता है जो शीर्ष नेता है; दूसरों में, संगठन का प्रमुख अध्यक्ष और सीईओ का पद ग्रहण करता है।) अध्यक्ष / सीईओ भी व्यवसाय के मालिक हो सकते हैं और उन्होंने व्यवसाय की स्थापना की हो सकती है। , इसलिए व्यवसाय के प्रति उसकी प्रतिबद्धता गहरी है।

इस क्षमता में काम करने वाले व्यक्ति को नामित करने के लिए संगठन विभिन्न नौकरी खिताबों का उपयोग करते हैं। कुछ संगठनों के अध्यक्ष होते हैं, जो मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) का पद भी संभालते हैं। अन्य संगठनों में, अध्यक्ष एक सीईओ को रिपोर्ट करता है जो शीर्ष नेता है। अध्यक्ष / सीईओ व्यवसाय की स्थापना या उसके मालिक भी हो सकते हैं।

उन संगठनों में जहां एक सीईओ मौजूद है, राष्ट्रपति कमान में दूसरे स्थान पर है। किसी भी संगठन में, शीर्षक एक ही व्यक्ति को एक ही नौकरी के साथ नामित कर सकते हैं - संगठन का प्रमुख या नेता।

जैसे, एक अध्यक्ष की जिम्मेदारियों को एक सीईओ के करीब से पता चलता है।

राष्ट्रपति के कर्तव्य और जिम्मेदारियाँ

किसी संगठन में जो भी उपाधियों का उपयोग किया जाता है, राष्ट्रपति एक संगठन में कमांड में शीर्ष व्यक्ति होता है और उसकी या उसके संगठन की जरूरतों के आधार पर विशिष्ट जिम्मेदारियां होती हैं। इस प्रकार, राष्ट्रपति की नौकरी की जिम्मेदारियां संगठन से संगठन में भिन्न हो सकती हैं। किसी संगठन में प्रबंधन के किसी भी स्तर के साथ, अध्यक्ष की भूमिका एक प्रबंधक की मौलिक नौकरी जिम्मेदारियों के साथ शुरू होती है।

क्योंकि राष्ट्रपति की भूमिका एक संगठन के भीतर महत्वपूर्ण जिम्मेदारी, जवाबदेही और अधिकार रखती है, इसलिए राष्ट्रपति के पास अपने संगठनों का नेतृत्व करने में ये अतिरिक्त जिम्मेदारियां होती हैं।

एक राष्ट्रपति की समग्र जिम्मेदारियाँ

राष्ट्रपति के पास अपने संगठन की जरूरतों के आधार पर विशिष्ट जिम्मेदारियां होती हैं। वे कंपनी से कंपनी में कुछ हद तक भिन्न हो सकते हैं।

नेतृत्व प्रदान करें: राष्ट्रपति से अन्य सभी कर्मचारियों के लिए दिशा प्रदान करने की अपेक्षा की जाती है। अध्यक्ष की भूमिका एक प्रबंधक की मौलिक नौकरी की जिम्मेदारियों से शुरू होती है।
संगठन के मिशन को बनाएं, संचार करें और कार्यान्वित करें: सुनिश्चित करें कि दिशा उस स्तर पर संप्रेषित की गई है जो सभी कर्मचारियों को उनकी व्यक्तिगत भूमिकाओं को समझने की अनुमति देता है।
अन्य वरिष्ठ नेताओं के काम का नेतृत्व, मार्गदर्शन, निर्देशन और मूल्यांकन करना: इसमें संगठन के आकार के आधार पर वरिष्ठ उपाध्यक्ष, उपाध्यक्ष और निदेशक शामिल हो सकते हैं।
कंपनी के वरिष्ठ अधिकारियों से नियमित रूप से मिलें: वरिष्ठ टीम की भागीदारी के साथ, यह सुनिश्चित करें कि संगठन की जरूरत के फैसले सोच-समझकर और सामयिक हों। इस टीम का उपयोग पूरे संगठन में विचारों और दिशा को फैलाने के लिए करें जब तक कि प्रत्येक कर्मचारी योगदान के लिए अपनी अपेक्षित भूमिका और जिम्मेदारियों को न समझ ले।
व्यवसाय की दिशा को निर्देशित करने वाली रणनीतिक योजना को तैयार और कार्यान्वित करें: रणनीतिक योजना को विकसित करने के लिए हर संगठनात्मक स्तर पर कर्मचारियों के इनपुट का उपयोग करें।
किसी संगठन का प्रपत्र, कर्मचारी, मार्गदर्शक, नेतृत्व और प्रबंधन: सुनिश्चित करें कि संगठन राष्ट्रपति की जिम्मेदारियों और व्यवसाय की रणनीतिक योजना को पूरा करने के लिए पर्याप्त है।
किसी संगठन के पूर्ण संचालन की देखरेख करें: रणनीतिक योजनाओं में स्थापित दिशा के अनुसार इसे पूरा करें।
संगठन की सफलता का मूल्यांकन करें: चल रही सफलता को निर्धारित करने के लिए रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण उपायों के एक सेट का उपयोग करना - या संगठन की कमी का अनुभव करना। व्यावसायिक सफलता के अन्य पहलुओं को समझने के लिए कार्य वातावरण के गैर-मापने योग्य पहलुओं का उपयोग करना।
बाहरी और आंतरिक दोनों प्रतिस्पर्धी परिदृश्य के बारे में जागरूकता बनाए रखें: विस्तार के लिए ध्यान दें: ग्राहक, बाजार, नए उद्योग के विकास और मानक, और आगे।
नागरिक और पेशेवर एसोसिएशन जिम्मेदारियों और गतिविधियों में संगठन का प्रतिनिधित्व करें: यह स्थानीय समुदाय या राज्य या राष्ट्रीय स्तर पर भी हो सकता है। राष्ट्रपति अक्सर बोर्ड के सदस्य या वरिष्ठ सलाहकार के रूप में भाग लेते हैं।

एक सीईओ के साथ एक संगठन में, राष्ट्रपति की जिम्मेदारियां इनकी तुलना में कम होती हैं जैसा कि संगठन की आवश्यकताओं द्वारा निर्धारित किया जाता है। यदि अध्यक्ष एक सहायक कंपनी या एक अधिग्रहित प्रभाग का अध्यक्ष होता है, तो अध्यक्ष की जिम्मेदारियां छोटी इकाई के सीईओ के समान होती हैं।

राष्ट्रपति का वेतन

ये वेतन आंकड़े विभिन्न उद्योगों में शीर्ष स्तर के अधिकारियों के बीच होते हैं, लेकिन राष्ट्रपतियों को बहुत अच्छी तरह से मुआवजा दिया जाता है।

मेडियन वार्षिक वेतन: मई 2018 में $ 189,600)
शीर्ष 10% वार्षिक वेतन: $208,000
निचला 10% वार्षिक वेतन: $ $ 68,360 या उससे कम

मई 2018 में, शीर्ष उद्योगों में मुख्य अधिकारियों के लिए औसत वार्षिक वेतन, जिसमें उन्होंने काम किया था, इस प्रकार हैं:

विनिर्माण: $ 208,000 या अधिक

व्यावसायिक, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाएं: $ 208,000 या अधिक

हेल्थकेयर और सामाजिक सहायता: $ 173,770

सरकार: $ 110,830

राष्ट्रपतियों को आमतौर पर बहुत आकर्षक मुआवजे के पैकेज मिलते हैं जिनमें प्रदर्शन बोनस, स्टॉक विकल्प और वेतन के अलावा व्यय भत्ते शामिल हो सकते हैं।

शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन

इस पद के लिए विशेषज्ञता, अनुभव और शिक्षा की आवश्यकता होती है।

शिक्षा: न्यूनतम पर, व्यवसाय प्रशासन में स्नातक की डिग्री या संबंधित प्रमुख की आवश्यकता होती है, और मास्टर डिग्री आमतौर पर पसंद की जाती है। कई कॉलेजों और स्कूलों को आवश्यक है कि उनके अध्यक्षों ने डॉक्टरेट अर्जित किया हो।
अनुभव: राष्ट्रपति बनना किसी व्यक्ति के कॉर्पोरेट सीढ़ी की तरह काम करने के परिणामस्वरूप हो सकता है। कई राष्ट्रपति अपनी कंपनियों के साथ भूतल पर शुरू होते हैं। वर्तमान कर्मचारी में आवश्यक कौशल मौजूद नहीं होने पर कंपनियां संगठन के बाहर से किराया देती हैं। जब कंपनियां किसी बाहरी उम्मीदवार को नियुक्त करती हैं, तो संगठन या ऑपरेशन के दौरान अनुभव और सफलता का एक प्रलेखित इतिहास आवश्यक है।

राष्ट्रपति के कौशल और योग्यता

राष्ट्रपति एक संगठन का प्रमुख होता है, इसलिए किसी भी व्यक्ति के पास जो इस नौकरी का शीर्षक है, उसे जिम्मेदारी को अच्छी तरह से संभालने के लिए आवश्यक कौशल और व्यक्तित्व लक्षणों के अधिकारी होने की आवश्यकता है। आवश्यक कौशल और दक्षताओं में निम्नलिखित हैं।

संचार: मौखिक या लिखित, शब्द इस भूमिका में पेशेवरों की सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं। उन्हें अपनी बात और सिफारिशें स्पष्ट और संक्षिप्त रूप से करनी चाहिए। वे अपने कर्मचारियों को मजबूत संचार देते हैं जो उनकी उम्मीदों को स्पष्ट रूप से प्रकट करते हैं। वरिष्ठ प्रबंधकों को ठोस प्रतिक्रिया प्रदान करना भी इस भूमिका में सफलता की कुंजी है।
समस्या को सुलझाना: राष्ट्रपति की भूमिका में एक व्यक्ति को समस्याओं को हल करने और निरंतर सुधार को आगे बढ़ाने में संगठन का प्रभावी नेतृत्व करने में सक्षम होना चाहिए। यह जानना कि समस्या पर ध्यान देना कब महत्वपूर्ण है।
नेतृत्व: संगठन के प्रमुख के रूप में, अध्यक्ष को नेतृत्व गुणों को प्रदर्शित करने की आवश्यकता होती है, जैसे कि एक दृष्टि को स्पष्ट करने और साझा करने की क्षमता, आशावाद का संचरण, और फिर इनपुट प्राप्त करने की क्षमता और उद्देश्य-संचालित लक्ष्यों को साझा करना, इसके अलावा, अध्यक्ष विश्वास पैदा करना चाहिए और कर्मचारियों को विश्वास और प्रदर्शन के माध्यम से संलग्न करना चाहिए कि वे कर्मचारियों की परवाह करते हैं।
लोग कौशल और संबंध निर्माण: कर्मचारी विभिन्न आश्वासनों के लिए राष्ट्रपति को देखते हैं। वे चाहते हैं कि वे प्रभावी संबंध बनाएं जो कर्मचारियों से प्रेरणा, सगाई और प्रतिबद्धता को प्रेरित करते हैं। राष्ट्रपति को यह समझने की जरूरत है कि रिश्ते इस बात की नींव हैं कि संगठन कितना अच्छा प्रदर्शन करता है।

नौकरी का दृष्टिकोण

राष्ट्रपति उम्मीदवारों को नौकरियों के लिए मजबूत प्रतिस्पर्धा का सामना करने की उम्मीद है। इस उच्च-स्तर की स्थिति के साथ जुड़े उच्च वेतन, स्थिति और प्रतिष्ठा कई योग्य उम्मीदवारों को आकर्षित करेगी। वे अभ्यर्थी जिनके पास उन्नत डिग्री और लंबे और विविध उद्योग प्रबंधन अनुभव हैं, संभवतः सुरक्षित स्थान पर बेहतर किराया लेंगे।

अमेरिका के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो का अनुमान है कि इस स्थिति में अवसर बढ़ेंगे, 2018 से 2028 तक 6%, सभी व्यवसायों के लिए औसत के रूप में तेजी से बढ़ेगा।

काम का महौल

यह करियर आम तौर पर ऑफिस-बाउंड है, लेकिन इसमें अन्य व्यावसायिक स्थानों या सम्मेलनों और बैठकों के लिए यात्रा शामिल हो सकती है। उन संगठनों में जहां एक सीईओ मौजूद होता है, राष्ट्रपति कमान में दूसरे स्थान पर है- और इससे दुनिया में अंतर आता है।