7 सरल तरीके ब्लॉगिंग आपके कैरियर को लाभ पहुंचा सकते हैं
विषय
- ब्लॉगिंग आपके प्रोफेशनल प्रोफाइल को बढ़ाता है
- आप (मई) निर्णय निर्माताओं को आकर्षित करते हैं
- अपने नेटवर्क का विस्तार करना
- एक ब्लॉग आपके पुनरारंभ की सराहना करता है
- ब्लॉगिंग आओ तुम एक डिजिटल पदचिह्न स्थापित करें
- नए कौशल का निर्माण करें और वर्तमान रहें
- यह आपको एक लीडर के रूप में स्थापित करता है
यदि आप किसी भी उद्योग में एक महान नौकरी चाहते हैं, तो आपको पैक से बाहर खड़े होने की जरूरत है। यहां तक कि अगर आप सभी "मस्ट" करते हैं, तो आपके पास पूरी तरह से लिंक्डइन प्रोफ़ाइल और परिष्कृत फिर से शुरू है - यह अभी भी इस भीड़ भरे बाजार में बाहर खड़े होने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकता है।
अपने पेशेवर व्यक्तित्व को अगले स्तर तक ले जाने का एक तरीका ब्लॉगिंग के माध्यम से है। नीचे सात तरीकों से ब्लॉगिंग की मदद से आप प्रतियोगिता पर विजय प्राप्त कर सकते हैं।
ब्लॉगिंग आपके प्रोफेशनल प्रोफाइल को बढ़ाता है
काम पर रखने वाले प्रबंधक इस बात का प्रमाण चाहते हैं कि आपके द्वारा दी गई विशेषज्ञता वैध है। ब्लॉगिंग आपको उन्हें देखने के लिए कुछ ठोस देने की अनुमति देता है।
आपका ब्लॉग वर्तमान और, सबसे ऊपर, आपके उद्योग के लिए प्रासंगिक होना चाहिए। यदि आप यादृच्छिक, असंबंधित के बारे में ब्लॉग करते हैं, तो वे आश्चर्यचकित होंगे कि आपकी विशेषज्ञता का क्षेत्र वास्तव में क्या है! यह काम पर रखने के प्रबंधकों को दिखाने के लिए है और आप जिस तरह से सोचते हैं, आप कितना जानते हैं, और यह उनकी मदद करने जा रहा है।
सीमित अनुभव के साथ, ब्लॉगिंग आपके ब्रांड को बेचने की बात आती है, तो निशान को हिट करता है। अपने पेशे में समस्याओं और समाधानों का विश्लेषण करने के साथ-साथ अनुसंधान करना यह दर्शाता है कि आप भावुक और प्रेरित हैं। और यह दर्शाता है कि आप अपने आला के संपर्क में हैं।
आप (मई) निर्णय निर्माताओं को आकर्षित करते हैं
एक मिनट के लिए इस परिदृश्य के बारे में सोचें:
आप अपने क्षेत्र में एक गर्म मुद्दे पर एक ब्लॉग पोस्ट के सुझावों को प्रकाशित करते हैं और इसे ऑनलाइन समुदाय द्वारा उठाया जाता है। लोग इसे सोशल मीडिया पर साझा करते हैं, ऑनलाइन अन्य लेखों में इसका उल्लेख मिलता है, और शायद कुछ क्यूरेटेड समाचार पत्र भी।
इस तरह का एक्सपोजर आपके रास्ते में आने वाले निर्णय निर्माताओं (जैसे प्रबंधकों को भर्ती करना, या भर्ती करने वाले) को जन्म दे सकता है। बड़ी और छोटी टेक कंपनियां हमेशा नई प्रतिभाओं की तलाश में रहती हैं। उदाहरण के लिए, नेटफ्लिक्स, लिंक्डइन के माध्यम से संभावित हायर से संपर्क करता है जब एक प्रोफ़ाइल आशाजनक दिखती है। मोबाइल कोडिंग के खेल में इक्का-दुक्का सवारों को कंपनी के साथ एक दोस्ताना चैट के लिए आमंत्रित किया जाता है।
अंततः, जानकारीपूर्ण ब्लॉग पोस्ट आपको उस रास्ते पर ले जा सकती हैं। पेशेवर हर दिन लाखों ब्लॉग पोस्ट साझा करते हैं। क्या यह बहुत अच्छा नहीं होगा यदि आप उनमें से हैं?
अपने नेटवर्क का विस्तार करना
हां, वास्तविक दुनिया में बाहर निकलना और नेटवर्किंग करना महत्वपूर्ण है। तो दूसरों के साथ नेटवर्किंग के माध्यम से ऑनलाइन है, जैसे लिंक्डइन समूह, और मंचों। हालाँकि, केवल इतना समय है जब आप नेटवर्किंग प्रयासों पर खर्च कर सकते हैं।
इसके बजाय, आप सही प्रकार के लोग बना सकते हैं तुम्हारे पास आना। एक ब्लॉग आपके नाम को मानचित्र पर रख सकता है, और समान विचारधारा वाले लोगों को आपके रास्ते में आने की अनुमति दे सकता है।
अपने सोशल मीडिया हैंडल और अपनी वेबसाइट पर संपर्क जानकारी शामिल करना याद रखें। अन्यथा, लोग आपके साथ जुड़ने में सक्षम नहीं होंगे!
एक ब्लॉग आपके पुनरारंभ की सराहना करता है
एक ही नौकरी के उद्घाटन के लिए भर्ती करने वाले और काम पर रखने वाले प्रबंधक दर्जनों नहीं, तो सैकड़ों प्राप्त करते हैं। टेक जॉब मार्केट अभी से गर्म हो रहा है। निश्चित रूप से, कौशल की कमी के कारण कुछ क्षेत्रों में नौकरी करना आसान है। फिर भी, ज्यादातर पदों के लिए प्रतिस्पर्धा - विशेष रूप से शीर्ष कंपनियों में - तीव्र है। बहुत कम से कम अपने को फिर से शुरू और कवर पत्र बिंदु पर होना चाहिए।
इससे भी अधिक, काम पर रखने वाले प्रबंधक एक अतिरिक्त कारण के लिए "साक्षात्कार के लिए कॉल" ढेर के बजाय "सुनिश्चित नहीं" एक को जोड़ने के लिए देख सकते हैं। आपके ब्लॉग का लिंक सभी अंतर बना सकता है।
एक ब्लॉग आपके फिर से शुरू और कवर पत्र के संदर्भ जोड़ सकता है। यह भी दिखा सकता है कि आप अपने कौशल और ज्ञान को कैसे लागू करते हैं।
ब्लॉगिंग आओ तुम एक डिजिटल पदचिह्न स्थापित करें
जब वे आपका रिज्यूमे प्राप्त करते हैं, तो पहली चीजों में से एक क्या होता है? सबसे अधिक संभावना है कि आपके नाम की किसी प्रकार की Google खोज हो। और वे परिणाम पृष्ठ पर जो देखते हैं, वह आपके साक्षात्कार, या यहां तक कि एक प्रस्ताव के लिए बुलाए जाने की संभावनाओं को गंभीरता से प्रभावित कर सकता है।
रिक्रूटर कई कारणों से डिजिटल फुटप्रिंट देखना चाहते हैं:
- यह आपको इंटरनेट / सोशल मीडिया के जानकार है
- वे एक साक्षात्कार से पहले आपके कौशल / व्यक्तित्व से परिचित हो जाते हैं
- वे उद्योग के भीतर विकास और संचालन पर अपने विचार चाहते हैं
कुल मिलाकर, आपके करियर में गर्व का संकेत देने वाली सामग्री का एक निशान प्रबंधकों और नियोक्ताओं को काम पर रखने की दृष्टि से अच्छा होगा।
नए कौशल का निर्माण करें और वर्तमान रहें
एक ब्लॉग का प्रबंधन आपको नए कौशल सीखने का मौका देता है। यह आपकी नौकरी की खोज के दौरान आपको कुछ उत्पादक भी दे सकता है - अपने ईमेल इनबॉक्स को ताज़ा करने के बजाय, उन पदों के बारे में जो आप के लिए आवेदन कर चुके हैं, के बारे में खबर की उम्मीद है।
ब्लॉगिंग के माध्यम से, आप कौशल की एक सीमा को तेज कर सकते हैं। जैसे कि,
- लिख रहे हैं
- एसईओ
- सामाजिक मीडिया
- विश्लेषणात्मक उपकरण (जैसे Google Analytics)
- एक सीएमएस (वर्डप्रेस की तरह)
नियोक्ता उन कौशल को अनदेखा नहीं करेंगे! (या दृढ़ संकल्प और एक अच्छा ब्लॉग चित्रण।)
इसके अलावा, ब्लॉगिंग से न केवल आपके ज्ञान बैंक को अप टू डेट रहने में मदद मिलती है, बल्कि यह आपको दूसरों की मदद करने का मौका भी देता है।
यह आपको एक लीडर के रूप में स्थापित करता है
जब आप ऐसी सामग्री बनाते हैं जो सलाह, समाधान और मार्गदर्शन प्रदान करती है - तो आप लोगों की मदद करते हैं।
एक कौशल सिखाने की क्षमता जो कई कंपनियां उम्मीदवारों की तलाश में हैं। यह न केवल दिखाता है कि आपके पास बेहतर संचार कौशल है, बल्कि यह भी दर्शाता है कि आप दूसरों की मदद करने में आनंद लेते हैं।
समय के साथ, टेक उद्योग में उपयोगी सामग्री प्रकाशित करना एक नेता, या प्राधिकरण व्यक्ति के रूप में आपकी जगह को मजबूत करता है। इस तरह का नेतृत्व एक काम पर रखने वाले प्रबंधक को प्रभावित करने में कभी विफल नहीं होता है।
लेकिन यह वहाँ बंद नहीं होगा!
यदि आपका ब्लॉग सहायक जानकारी के लिए एक स्रोत बन जाता है, तो आप एक साइड जॉब के रूप में भी ब्लॉगिंग शुरू कर सकते हैं। मतलब आपको अन्य साइटों पर एक फ्रीलांसर के रूप में लिखने के लिए भुगतान किया जा सकता है, और शायद एक दिन भी किताब लिखने के लिए संपर्क किया जाए। अन्य पेशेवर अवसरों के बारे में नहीं बताया गया है।
