क्या आपको वर्किंग वेकेशन लेना चाहिए?

विषय

• क्या आपको छुट्टी पर काम करने की आवश्यकता है?
• यह आपके परिवार को कैसे प्रभावित करेगा?
• यह कितना मुश्किल होगा?
• आप छुट्टी पर कितना काम करेंगे?
• लाभ बनाम लागत क्या है?

यदि आप घर से काम कर सकते हैं, तो संभावना है कि आप अपनी छुट्टी या छुट्टियों के दौरान काम कर सकते हैं। लेकिन सिर्फ इसलिए कि आप कर सकते हैं एक काम कर छुट्टी आप जरूरी मतलब नहीं है ले लो चाहिए। जो लोग घर पर काम करते हैं (साथ ही साथ जो नहीं करते हैं) को सावधानी से काम करने की छुट्टी लेने के पेशेवरों और विपक्षों का वजन करना चाहिए।

विचार उन लोगों के लिए थोड़ा अलग है जो स्व-नियोजित बनाम उन लोगों के लिए हैं जिनके पास भुगतान किया गया अवकाश है। लेकिन छुट्टी के लिए अपना लैपटॉप पैक करने से पहले सभी को थोड़ा आत्म-मूल्यांकन करना चाहिए।
इसलिए जब आप अपने परिवार की छुट्टी या छुट्टियों के मौसम की योजना बनाते हैं, तो एक छोटी आत्मा की खोज करें कि आप और आपका परिवार इस छुट्टी से क्या चाहते हैं और क्या आपको काम करने की छुट्टी लेने की आवश्यकता है।

क्या आपको छुट्टी पर काम करने की आवश्यकता है?

यदि आप बिल्कुल काम नहीं करते हैं, तो क्या कार्यालय में चीजें आपके बिना गिर जाएंगी? यदि ऐसा है, तो आप किन रणनीतियों को नियोजित कर सकते हैं (आगे काम करना, प्रतिस्थापन ढूंढना, आदि) ऐसा होने से रोकने के लिए? और बेहतर समय प्रबंधन पूरे साल छुट्टी के समय समस्याओं को रोक सकता है?
कई स्व-नियोजित लोगों के लिए, छुट्टी के समय दुकान देखने वाला कोई और नहीं होता है। और इसलिए, एक काम की छुट्टी आवश्यक है। कुछ केवल सीमित मात्रा में काम करने के लिए चुन सकते हैं जबकि अन्य अधिक काम करेंगे। यह काम-मज़ा संतुलन विशेष रूप से महत्वपूर्ण है अगर चुनाव एक कामकाजी छुट्टी और कोई छुट्टी नहीं है। लेकिन स्व-रोजगार को अधिक काम का बहाना न दें।

यह आपके परिवार को कैसे प्रभावित करेगा?

याद रखें कि यह सिर्फ आपकी छुट्टी नहीं है। आपके कामकाजी अवकाश का मतलब आपके जीवनसाथी के लिए अधिक काम और बच्चों के लिए कम मज़ेदार हो सकता है। आपके कार्य-गृह-भूमि के नियमों के समान, वर्तनी कि आप कितना और कब काम करेंगे, पारिवारिक नाराजगी को कम कर सकते हैं। यदि आप यहां और वहां थोड़े काम में फिसलने की कोशिश कर रहे हैं, तो यह दूसरों को लग सकता है कि आप हमेशा काम कर रहे हैं। इसके बजाय एक विशिष्ट समय निर्धारित करें और परिवार को बताएं कि आप कब काम करेंगे और क्या नहीं करेंगे।

यह कितना मुश्किल होगा?

यदि काम करने का मतलब इंटरनेट कैफे में अपने दिन बिताना है, जब बाकी सभी लोग समुद्र तट पर हैं, तो यह इसके लायक नहीं हो सकता है। लेकिन अगर आप कुछ चीजों का ध्यान रख सकते हैं, जबकि हर कोई सो रहा है या फोन द्वारा चीजों को संभाल रहा है, तो छुट्टी पर काम करना एक व्यवहार्य विकल्प हो सकता है।

आप छुट्टी पर कितना काम करेंगे?

यदि आप छुट्टी पर काम करने का निर्णय लेते हैं, तो सावधान रहें कि काम में कमी न हो और अधिक काम न करें। इसे मौका देने के लिए मत छोड़ो; पहले से तय कर लें कि आप कितना काम करेंगे। और फिर जितना संभव हो अपनी योजना से चिपके रहें। दूसरी ओर, यदि कोई कार्य-संबंधी कार्य है जिसे आप छुट्टी के समय पूरा करना चाहते हैं, तो इस बात की योजना बनाएं कि आप इसे कब करेंगे या हो सकता है।

लाभ बनाम लागत क्या है?

यह वास्तव में वह जगह है जहाँ आत्मा की खोज होती है। क्या आपकी कंपनी या व्यवसाय को आपके कामकाजी अवकाश से मिलने वाले लाभ से लाभ मिलता है जो आपको और आपके परिवार को छुट्टी से मिलता है? और क्या यह आपको खोए हुए मज़े और पारिवारिक समय के संदर्भ में है?
अगर काम करने के लिए कुछ विशेष कारण हैं - एक परियोजना के कारण है या आपका विभाग छोटा है-तो क्या यह वास्तव में एक "विशेष" कारण है या इस प्रकार की चीजें अक्सर reoccur होती हैं? क्या भविष्य में आपके अवकाश के समय का इन समस्याओं से बेहतर समाधान हो सकता है?