पेशेवर कानून प्रवर्तन में शिष्टाचार
विषय
- पेशेवर शिष्टाचार
- पुलिस अधिकारियों के लिए उच्च मानक
- जेल से मुक्त हो जाओ?
- पुलिस के लिए योग्यता - सही या गलत?
- चूहा कौन है?
- मिशन को पूरा करना
- असली पेशेवर शिष्टाचार
संयुक्त राज्य भर में कानून प्रवर्तन हलकों में पुलिस अधिकारियों के बीच "पतली नीली रेखा" और पेशेवर शिष्टाचार के भाईचारे के बारे में एक शांत बहस मौजूद है।
चर्चा के केंद्र में यह सवाल है कि क्या पुलिस अधिकारियों को यातायात नियमों का उल्लंघन करने और यहां तक कि कुछ दुराचारियों के लिए, विशेष रूप से कठिन नौकरी के प्रकाश में और "एक साथ चिपके रहने के महत्व" के लिए उदारता प्राप्त करनी चाहिए।
पेशेवर शिष्टाचार
पेशेवर शिष्टाचार कानून प्रवर्तन के लिए अद्वितीय नहीं है। एक दयालु भावना लगभग सभी व्यवसायों में मौजूद है। भोजन करते समय वेटर अक्सर साथी वेटर को बेहतर तरीके से टिप देते हैं। आतिथ्य उद्योग के कार्यकर्ता अक्सर अपने साथी श्रमिकों को मुफ्त पेय या बढ़ी हुई सेवा देकर "देखभाल" करते हैं।
तथ्य यह है कि जो लोग समान या समान कार्य करते हैं, उन्हें एक निश्चित प्रशंसा और समझ होती है कि उनके पेशे में दूसरे लोग दिन-प्रतिदिन क्या व्यवहार करते हैं। उनमें सहानुभूति की ओर एक स्वाभाविक झुकाव है और एक दूसरे की मदद करने की इच्छा है।
यह देखते हुए कि एक पुलिस अधिकारी के जीवन में दिन कितना कठिन हो सकता है, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि साथी अधिकारी दूसरे तरीके से देखने के लिए इच्छुक हो सकते हैं जब उनके "भाई और बहनें नीले रंग में" मामूली उल्लंघन और उल्लंघन करते हैं।
पुलिस अधिकारियों के लिए उच्च मानक
फिर भी सार्वजनिक तौर पर उम्मीद की जाती है कि उनके अधिकारी उच्च नैतिक स्तर पर आयोजित होंगे। अधिकारी अपनी नौकरी करने और सार्वजनिक सुरक्षा में सुधार के अपने मिशन को पूरा करने के लिए जनता के भरोसे पर भरोसा करते हैं। उस ट्रस्ट के हिस्से में एक उम्मीद शामिल है कि अधिकारी कानून का पालन करेंगे और उदाहरण के लिए नेतृत्व करेंगे।
जेल से मुक्त हो जाओ?
पुलिस अधिकारियों के लिए पेशेवर शिष्टाचार सबसे अधिक बार दिया जाता है - या कम से कम अपेक्षित है - ट्रैफिक स्टॉप में। आपको कोई संदेह नहीं है कि कारों की पीछे की खिड़कियों पर "पतली नीली रेखा" स्टिकर देखा गया है। कई अधिकारी और सार्वजनिक सुरक्षा पेशेवर इस सहजहीन स्टिकर को अन्य अधिकारियों के प्रतीक के रूप में प्रदर्शित करते हैं कि वे "नौकरी पर हैं।"
उम्मीद यह है कि अन्य अधिकारी उदार होंगे क्योंकि "हम इस सब में एक साथ हैं।" अधिकारियों को व्यापक विवेक दिया जाता है कि वे किन कानूनों को लागू करते हैं ज्यादातर परिस्थितियों में, और कैसे वे उन्हें लागू करते हैं। अधिकांश मामलों में नागरिकता, गिरफ्तारी, प्रकट होने के नोटिस, और लिखित या मौखिक चेतावनी सभी टेबल पर हैं।
यह जानते हुए कि एक उल्लंघनकर्ता एक पुलिस अधिकारी है, अक्सर किसी अन्य अधिकारी के निर्णय को प्रभावित कर सकता है कि वह अपने विवेक का उपयोग कैसे करे।
पुलिस के लिए योग्यता - सही या गलत?
यह सवाल बना हुआ है कि क्या पुलिस अधिकारियों को विशेष रूप से विचार करना चाहिए या यदि उनसे सभी कानूनों का पालन करने की अपेक्षा की जानी चाहिए।
शालीनता और पेशेवर शिष्टाचार के पक्ष में आने वालों के लिए तर्क यह है कि कोई और नहीं जानता कि दिन-प्रतिदिन अधिकारियों का क्या सामना होता है। कई लोगों का कहना है कि साथी अधिकारियों को आपकी मदद करने की ज़रूरत है, इसलिए जब आप किसी को रोकते हैं, तो आपको उसे ध्यान में रखना होगा।
एक टिकट या गिरफ्तारी का मतलब कुछ मामलों में किसी की नौकरी हो सकती है, जो प्रवर्तन कार्रवाई करने के निर्णय को और अधिक कठिन बना देती है।
चूहा कौन है?
कुछ कानून प्रवर्तन पेशेवरों को गुस्सा तब आता है जब वे या उनके परिवार का कोई सदस्य ट्रैफिक टिकट या लिखित चेतावनी प्राप्त करता है। अन्य अधिकारियों को टिकट लिखने वाले अधिकारियों को कभी-कभी "चूहों" या बदतर कहा जाता है।
कुछ ऐसे हैं जो दृढ़ता से मानते हैं कि एक अधिकारी किसी भी परिस्थिति में दूसरे के खिलाफ प्रवर्तन कार्रवाई नहीं करता है, चाहे वह ड्यूटी पर हो या बंद।
मिशन को पूरा करना
यह धारणा उड़ती है कि अधिकारी कानून प्रवर्तन में काम करना क्यों शुरू करते हैं। यह उस विश्वास को भी कमज़ोर करता है, जिसे जनता ने पेशे में रखा है।
अधिकारियों को कानून का पालन करने में अनुकरणीय होने की उम्मीद है, इसलिए जब वे इसे लागू करते हैं तो उनकी विश्वसनीयता होती है। कानून का पालन करने में, या जनता से समान या उच्च स्तर पर आयोजित होने के लिए, प्रभावी रूप से कानूनों को लागू करने के लिए अधिकारियों की क्षमता से दूर ले जाता है। यह जीवन और संपत्ति की सुरक्षा करने की उनकी क्षमता को छीन लेता है।
असली पेशेवर शिष्टाचार
दूसरे को एक पेशेवर शिष्टाचार प्रदान करने में विफल रहने के लिए दूसरे अधिकारी पर क्रोध व्यक्त करने के बजाय, नाराजगी उस व्यक्ति के प्रति बेहतर निर्देशित हो सकती है जिसने उस अधिकारी को शुरू करने के लिए उस स्थिति में रखा। यदि कोई कानून के प्रति जवाबदेह नहीं होना चाहता है, तो कार्रवाई का सबसे अच्छा तरीका यह है कि इसे पहले स्थान पर न तोड़ा जाए।
पुलिस अधिकारी समझते हैं कि उनका पेशा अद्वितीय है और यदि उन्हें सफल होने और सुरक्षित रहने के लिए अधिकारियों को एक साथ रहना होगा। लेकिन वे सभी कानूनों को तोड़ने के परिणामों से भी अवगत हैं - यहां तक कि यातायात कानून भी।
वास्तविक दुनिया के परिणाम हैं जब चीजें गलत हो जाती हैं, कानूनी परिणामों के अलावा और एक यातायात टिकट के आउट-ऑफ-पॉकेट खर्च की असुविधा। लोगों को नुकसान से सुरक्षित रखने के लिए कानून लागू हैं। अधिकारी समाधान का हिस्सा बनने के लिए संघर्ष करते हैं और समस्या का हिस्सा बन जाते हैं जब वे उनका पालन करने में विफल होते हैं या अपनी गलतियों के लिए खुद को विफल करते हैं और जिम्मेदारी स्वीकार करने से इनकार करते हैं।
