मरीन कॉर्प्स ड्रिल इंस्ट्रक्टर स्कूल

मरीन कॉर्प्स न्यूज सर्विस

MARINE CORPS RECRUIT DEPOT SAN DIEGO, CA - अफवाह के अनुसार, ड्रिल इंस्ट्रक्टर स्कूल बूट कैंप में लौटने के समान है, और परिणामस्वरूप, कुछ छात्र यह सोचकर वहां पहुंच सकते हैं कि वे पीले पदचिह्नों पर अपने पहले दिन की यात्रा के लिए हैं।

लेकिन यह केवल अफवाह है। जबकि स्कूल चुनौती दे रहा है, यह स्कूल के नए पहले सार्जेंट के अनुसार, प्रशिक्षण की भर्ती के लिए वापसी नहीं है।

"व्यावसायिकता यहाँ शुरू होती है," 1 सार्जेंट ने कहा। रॉबर्ट ए। लेफ़र्ड, डीआई स्कूल का पहला सार्जेंट यहाँ। "यहाँ ध्यान नेतृत्व पर है। हम नेतृत्व लक्षण और प्रिंसिपलों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, और यह एक पेशेवर माहौल बनाता है।"

लेडफर्ड को कंपनी एल, 3 रिक्रूट ट्रेनिंग बटालियन के लिए पहले सार्जेंट के रूप में सेवा देने के बाद पिछले अगस्त में डीआई स्कूल को सौंपा गया था। स्कूल में सीनियर के रूप में सूचीबद्ध मरीन के रूप में, लेफ़र्ड ने यह सुनिश्चित करने में मदद की कि भविष्य के ड्रिल प्रशिक्षकों को मरीन कॉर्प्स की नई भर्तियों को प्रशिक्षित करने के लिए तैयार किया गया है।

ड्रिल क्षेत्र में जाने वाले मरीन 12-सप्ताह के लंबे स्कूल में अपनी यात्रा शुरू करते हैं। पाठ्यक्रम के दौरान, छात्र विभिन्न प्राथमिक चिकित्सा कक्षाओं, सीपीआर, सामान्य सैन्य विषयों, तैराकी योग्यता और शारीरिक फिटनेस प्रशिक्षण सहित विभिन्न विषयों में महारत हासिल करने के लिए 55 प्रशिक्षण दिन बिताएंगे। वे वर्दी निरीक्षण भी करेंगे और प्रशिक्षकों और साथी छात्रों द्वारा उनके नेतृत्व का मूल्यांकन करेंगे। छात्रों को मरीन कॉर्प्स एयर स्टेशन मिरामार में पांच और आठ मील की पैदल यात्रा के दौरान अपने पैरों को फैलाने के लिए भी मिलता है। हाइक क्रूज़बल के लिए तैयारी का एक हिस्सा है, जो छात्र पाठ्यक्रम के अंत की ओर जाते हैं।

स्प्रिंगफील्ड, बीमार के 41 वर्षीय मूल निवासी, लेफ़र्ड ने कहा, "प्रशिक्षण के दौरान भर्तियों में सब कुछ गुजरता है।"

लेकिन पाठ्यक्रम पाठ्यक्रम का एक बड़ा हिस्सा ड्रिल पर केंद्रित है और मानक संचालन मैनुअल सीखने - भर्ती प्रशिक्षण के लिए बाइबिल।

ये सभी वर्ग मरीन्स को भविष्य के प्रशिक्षण की जिम्मेदारी लेने के लिए तैयार करते हैं। जबकि कई मरीन ड्रिल क्षेत्र के लिए स्वयंसेवक हैं, उन्हें नहीं पता कि स्कूल कैसा होगा।

"आप डि स्कूल के बारे में बेड़े में कहानियां सुनते हैं," लेडफर ने कहा। "आप शायद सुनते हैं कि यह एक मिनी-बूट कैंप की तरह है। लेकिन स्कूल पेशेवर स्तर का है। हम छात्रों को सार्जेंट और स्टाफ नॉन-कमिशन वाले अधिकारियों के रूप में मानते हैं।

"हम चाहते हैं कि छात्र पहले एक नेता और एक डीआई सेकंड हो। कभी-कभी जब वह (डीआई) कवर जाता है तो खिड़की से बाहर चला जाता है। उन्हें अपने साथी ड्रिल प्रशिक्षकों के साथ व्यावसायिकता का इलाज करने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए सेट करने की आवश्यकता है। छात्र खुद को डीआईएस के रूप में आचरण करने के लिए, और जब वे सड़क पर (स्नातक होने के बाद) जाते हैं, तो उन्हें अपने साथी मरीन के साथ कैसे व्यवहार करना चाहिए, विशेष रूप से उन से जूनियर। "

एक तरह से लेडफर्ड स्कूल के माहौल को बदल रहा है जो परामर्श के साथ है।

1994 में, MCRD Parris Island, S.C। में ड्रिल इंस्ट्रक्टर के रूप में सेवा करने वाले लेडफ़र्ड ने कहा, "बहुत सारी चिल्लाहट और चिल्लाहट नहीं है जैसे कि रिक्रूट ट्रेनिंग में।", यह सकारात्मक और सुधारात्मक परामर्श है। " "यह सकारात्मक नेतृत्व के नकारात्मक नेतृत्व पर ध्यान केंद्रित करता है।"

पूर्व आर्टिलरीमैन, लेडफर्ड ने कहा कि डीआई स्कूल को एक पेशेवर सैन्य शिक्षा स्कूल जैसे सार्जेंट, कैरियर और उन्नत पाठ्यक्रम की तरह होना चाहिए।

"मुझे लगता है कि माहौल एक विद्वान और छात्र के रिश्ते पर होना चाहिए, एक DI के उपाध्यक्ष और रिश्ते को भर्ती करना चाहिए।"

इससे पहले कि मरीन डीआई स्कूल को आदेश दे सकें, उनके पास प्रथम श्रेणी का शारीरिक फिटनेस टेस्ट स्कोर होना चाहिए, सभी वार्षिक प्रशिक्षण पूरा होना चाहिए, और उनके पास पारिवारिक और वित्तीय स्थिरता होनी चाहिए।

"हम आम तौर पर प्रति वर्ष चार कक्षाएं हैं," लेडफर्ड ने कहा। "और हम लगभग 60 छात्रों के साथ शुरू करते हैं, लेकिन एक 15 से 20 प्रतिशत की दर है। यह सामान्य तौर पर चिकित्सा मुद्दों के कारण है जो एक छात्र में पहले से मौजूद थे या स्कूल में होने वाली चोटों के कारण।"

डीआई स्कूल लीडर के अनुसार चुनौतीपूर्ण है, लेकिन छात्रों द्वारा प्रतिष्ठित डीआई अभियान कवर अर्जित करने पर यात्रा बंद नहीं होती है। ड्रिल क्षेत्र पर एक दौरा भी बहुत चुनौतीपूर्ण है, लेकिन डीआई स्कूल ने मरीन को इस बात से लैस किया कि उन्हें सफल होने के लिए क्या चाहिए।

"दृढ़ रहें, लेकिन निष्पक्ष और रंगरूटों की मांग करते हुए," लेफ़र्ड ने कहा। "नेतृत्व के लक्षणों और सिद्धांतों का उपयोग करें, और यह आपको एक सफल DI बनने में मदद करेगा।"

मास्टर सार्जेंट द्वारा। जेनिस एम। हैगर