साक्षात्कार प्रश्न का उत्तर कैसे दें "आपने अपनी नौकरी क्यों छोड़ दी?"
विषय
- क्या साक्षात्कारकर्ता वास्तव में जानना चाहता है
- कैसे जवाब दें "आपने अपनी नौकरी क्यों छोड़ दी?"
- सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण
- बेस्ट आंसर देने के टिप्स
- क्या नहीं कहना है
- संभावित अनुवर्ती प्रश्न
साक्षात्कारकर्ता आमतौर पर इस बारे में जानना चाहते हैं कि आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी और आपके निर्णय के पीछे के कारण। सामान्य प्रश्नों में शामिल हैं:
- "तुमने अपनी नौकरी क्यों छोड़ दी?"
- "आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी थी?"
- "आप नई नौकरी की तलाश में क्यों हैं?"
जब आप जवाब देते हैं, तो आपको एक जवाब देना होगा जो ईमानदार है और आपकी विशिष्ट परिस्थितियों को दर्शाता है, लेकिन नकारात्मकता से बचा जाता है। यही है, भले ही आप छोड़ दें क्योंकि आपका बॉस मुश्किल था, या क्योंकि आपने कंपनी को नापसंद किया था, अब साझा करने का समय नहीं है।
क्या साक्षात्कारकर्ता वास्तव में जानना चाहता है
साक्षात्कारकर्ता इस प्रश्न को पूछना पसंद करते हैं क्योंकि यह आपके बारे में बहुत कुछ बताता है, जैसे:
- क्या आपने स्वेच्छा से इस पद को छोड़ दिया, या आपको निकाल दिया गया या हटा दिया गया?
- क्या आप कंपनी के साथ अच्छे पदों पर हैं?
- क्या छोड़ने का आपका कारण वैध या उचित लगता है?
आप इस प्रश्न का उत्तर कैसे देते हैं यह आपके ऑन-द-जॉब चरित्र और मूल्यों में एक विंडो प्रदान करता है।
कैसे जवाब दें "आपने अपनी नौकरी क्यों छोड़ दी?"
यह जवाब देने के लिए एक चुनौतीपूर्ण सवाल हो सकता है। शायद आपने लंबे समय तक और असंभव समय सीमा के कारण अपनी नौकरी छोड़ दी। यदि आप ध्यान से वाक्यांश नहीं देते हैं, तो आप आलसी या असंबद्ध दिखाई दे सकते हैं, जो नियोक्ताओं के लिए अपमानजनक है।
आपका सबसे अच्छा शर्त है कि आप अपने उत्तर को छोटा रखें। ईमानदार रहें, लेकिन इसे एक तरह से फ्रेम करें जो आपको एक अच्छी रोशनी में रखता है।
अपनी प्रतिक्रिया को सकारात्मक रखें (अपने पिछले नियोक्ता के बारे में कोई जानकारी नहीं) और इस बात पर चर्चा करने की कोशिश करें कि आपके हाथ का काम आपके कौशल, ज्ञान और अनुभव के लिए एक आदर्श मैच क्यों है।
यदि आप अभी भी काम कर रहे हैं, लेकिन छोड़ने के बारे में, तो अपनी प्रतिक्रियाओं को तदनुसार बदल दें। हर स्थिति अद्वितीय होती है, इसलिए अपनी परिस्थितियों को फिट करने के लिए अपनी खुद की प्रतिक्रिया को सुनिश्चित करें।
सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण
सच कहूं तो मैं एक बदलाव पर विचार नहीं कर रहा था, लेकिन एक पूर्व सहयोगी ने मुझे इस नौकरी की सिफारिश की। मैंने इस स्थिति पर ध्यान दिया और भूमिका और कंपनी द्वारा इसे साज़िश किया गया। आप एक रोमांचक अवसर की तरह लग रहे हैं और मेरी योग्यता के लिए एक आदर्श मैच।
यह क्यों काम करता है: यह कंपनी के लिए बहुत चापलूसी है! यदि आप तारीफों की अति नहीं करते हैं, तो यह स्पष्ट कर देता है कि यह विशिष्ट स्थिति आपको नौकरी के बाजार में ले आई है जो साक्षात्कारकर्ताओं को आकर्षित कर रही है।
मैं कंपनी के आकार में गिरावट के कारण शुरुआती सेवानिवृत्ति के प्रस्ताव का लाभ उठाने में सक्षम था और अब मैं एक नई चुनौती के लिए तैयार हूं।
यह क्यों काम करता है: यह टू-द-पॉइंट उत्तर बिना किसी आक्रोश या नकारात्मकता के तथ्यों को देता है।
जब मुझे नौकरी छोड़ने की वजह से नौकरी से निकाल दिया गया था, तब मैं अपने आखिरी पद से हट गया था।
यह क्यों काम करता है: यह एक और न्यायिक प्रतिक्रिया है जो भावनाओं या नकारात्मकता से बचने का अच्छा काम करती है।
मैंने हाल ही में प्रमाणन प्राप्त किया है और मैं अपनी शैक्षिक पृष्ठभूमि और तकनीकी कौशल को अपनी अगली स्थिति में लागू करना चाहता हूं। मैं अपने पिछले काम में इस लक्ष्य को पूरा नहीं कर सका।
यह क्यों काम करता है: यह उत्तर उम्मीदवार को एक वास्तविक गो-रक्षक की तरह लगता है - कौशल बढ़ने और उन नए कौशल को काम करने के लिए उत्सुक बनाने के लिए। नियोक्ता उन लक्षणों को सकारात्मक पाते हैं।
एक बीमार परिवार के सदस्य के साथ अधिक समय बिताने के लिए मैंने अपना आखिरी स्थान छोड़ दिया। परिस्थितियां बदल गई हैं और मैं फिर से पूर्णकालिक रोजगार के लिए तैयार हूं।
यह क्यों काम करता है: जबकि अक्सर साक्षात्कार में यह बहुत अच्छा लगता है कि बहुत अधिक व्यक्तिगत होने से बचें, यह एक कंपनी छोड़ने के स्वीकार्य कारण का एक अच्छा उदाहरण है।
विचार करने के लिए अन्य मजबूत जवाब:
- "मैंने अपनी नौकरी छोड़ दी क्योंकि मेरे पर्यवेक्षक सेवानिवृत्त हो गए। मैंने महसूस किया कि कार्यालय में काम करने के कई वर्षों के बाद कि यह एक बदलाव का समय था और ऐसा लगता है कि यह आदर्श समय है।"
- "मैंने एक नौकरी खोजने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए इस्तीफा दे दिया जो घर के करीब है और एक अलग क्षमता में मेरे कौशल और अनुभव का उपयोग करेगा।"
- "मेरे पास अपने पिछले नियोक्ता के साथ बढ़ने के लिए जगह नहीं थी।"
- "मैं इस क्षमता में स्वयं सेवा कर रहा हूं और इस तरह के काम से प्यार करता हूं। मैं अपने जुनून को अपने करियर के अगले चरण में बदलना चाहता हूं।"
- "अपनी अंतिम स्थिति में कई वर्षों के बाद, मैं एक ऐसी कंपनी की तलाश में हूँ जहाँ मैं अधिक योगदान दे सकूँ और टीम-उन्मुख वातावरण में विकसित हो सकूँ।"
- "मैं एक नई चुनौती में दिलचस्पी रखता हूं और अतीत की तुलना में अपने कौशल और अनुभव का एक अलग क्षमता में उपयोग करना चाहता हूं।"
- "मैं अधिक जिम्मेदारी के साथ नौकरी में दिलचस्पी रखता हूं।"
- "मैं आ रहा था और हर दिन एक घंटा बिता रहा था और आगे-पीछे घूम रहा था। मैं घर के करीब रहना पसंद करूंगा।"
- "स्थिति मेरे कौशल के साथ सहसंबंधित लगती है। दुर्भाग्य से, मेरी आखिरी नौकरी में, मैं अपने प्रशिक्षण और अनुभव का पूरी तरह से उपयोग करने में सक्षम नहीं था।"
- "कंपनी का आकार कम हो रहा था और मुझे लगा कि इससे पहले कि मेरी नौकरी खत्म हो जाए, मुझे एक और मुकाम तलाशना चाहिए।"
बेस्ट आंसर देने के टिप्स
नौकरी छोड़ने के सभी प्रकार के कारण हैं। शायद आप अधिक पैसा चाहते हैं, शायद आपको लगा कि कंपनी लगातार अराजकता में थी, आपके नए प्रबंधक ने कभी भी मार्गदर्शन या निर्देश नहीं दिया, या आपको बंद कर दिया गया। हालांकि, नौकरी की साक्षात्कार के दौरान इन सभी प्रतिक्रियाओं को नहीं उठाया जाना चाहिए।
आपको अपनी प्रतिक्रिया में ईमानदार, लेकिन रणनीतिक होने की भी आवश्यकता है। किसी भी ऐसे उत्तर से बचें जो आप पर खराब असर डालता हो।
यहाँ कुछ सुझाव दिए गए हैं कि कैसे एक प्रतिक्रिया विकसित की जाए जो अच्छी तरह से प्राप्त होगी:
ईमानदार हो: आपको पूरी सच्चाई बताने की जरूरत नहीं है। बस उस वास्तविक कारण पर ध्यान देना सुनिश्चित करें जिसे आप छोड़ रहे हैं। उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं कि आप अवसरों की कमी से निराश थे। आपके द्वारा पूरी की गई कुछ चीज़ों का वर्णन करके शुरू करें, और फिर यह कहने के लिए पिवट करें कि आपको अधिक पूरा करने में सक्षम होने के कारण सड़क पर रोक दिया गया। यदि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं वह आपके जवाब को वापस टाई कर सकती है तो आप बोनस अंक प्राप्त करेंगे, क्योंकि आप अधिक बेहतर अवसर प्राप्त कर सकते हैं।
इसे छोटा और सकारात्मक रखें: यह एक सवाल है जहाँ आप अपनी प्रतिक्रिया को संक्षिप्त रखना चाहते हैं क्योंकि बहुत अधिक खान-पान हैं। एक साधारण वाक्य-शायद दो-पर्याप्त होने की संभावना है। यदि संभव हो, तो अपने प्रस्थान को सकारात्मक रूप में फ्रेम करने का प्रयास करें।
अभ्यास:अपनी प्रतिक्रियाओं का अभ्यास करें ताकि आप सकारात्मक और स्पष्ट हों। अभ्यास करना (विशेष रूप से एक दर्पण के सामने) आपको इस कठिन प्रश्न का उत्तर देने में अधिक सहज महसूस करने में मदद करेगा। यह विशेष रूप से सच है यदि आपको हटा दिया गया था या निकाल दिया गया था। इस तरह की स्थिति में, एक छोटी, स्पष्ट और एकतरफा प्रतिक्रिया दें।
क्या नहीं कहना है
नकारात्मकता से बचें: प्रबंधकों, सहकर्मियों या कंपनी के बारे में खराब न बोलें। आप केवल एक सहकर्मी के बारे में नकारात्मक रूप से यह जानने के लिए बोल सकते हैं कि उसका साक्षात्कारकर्ता के साथ करीबी रिश्ता है। हालांकि, आप मोटे तौर पर कॉर्पोरेट लक्ष्यों के बारे में बोल सकते हैं या उल्लेख कर सकते हैं कि आप उस दिशा से असहमत हैं जो व्यवसाय ले रहा है।
सुनिश्चित करें कि आपकी प्रतिक्रिया में व्यक्तिगत न हों। उद्योग अक्सर छोटे हो सकते हैं और आप नहीं जानते कि कौन कौन है।
अव्यवसायिक टिप्पणियां: क्या आप काम से ऊब गए हैं? अंडरपेड या अंडरपार्टेड? नौकरी के बारे में सब कुछ इतना बीमार? अब समय नहीं है कि इसे बाहर करने दिया जाए। आपको नौकरी छोड़ने के लिए अपनी प्रेरणाओं के बारे में ओवरशेयर करने या वास्तव में व्यक्तिगत होने की आवश्यकता नहीं है। सुनिश्चित करें कि आपका उत्तर पेशेवर है।
संभावित अनुवर्ती प्रश्न
- आपके प्रस्थान के आसपास की परिस्थितियों के बारे में आपका प्रबंधक क्या कहेगा?
- कंपनी में छंटनी कितनी व्यापक थी?
एक छोटी और सरल प्रतिक्रिया सबसे अच्छी है। व्यापक विस्तार में जाने की आवश्यकता नहीं है।
ईमानदार हो। यदि आपके संदर्भों की जाँच की जाती है, तो तंतुओं को उजागर किया जा सकता है।
सकारात्मक बने रहें। कंपनी, अपने सहकर्मियों और पर्यवेक्षक या अपने प्रस्थान के आसपास की परिस्थितियों के बारे में शिकायतों से बचें। एक भावना-मुक्त, तथ्यात्मक प्रतिक्रिया की संभावना यहां सबसे अच्छी है।
