कैसे एक अच्छा वकील खोजें

विषय

• अभ्यर्थी साक्षात्कार आयोजित करना
• Martindale-Hubbell कानून निर्देशिका से परामर्श करना
• अन्य वकीलों से पूछ रहे हैं
• एक पृष्ठभूमि की जाँच का आयोजन
• वकील के कार्यालय का दौरा

एक अच्छा वकील चुनना किसी अन्य उत्पाद या सेवा को चुनने जैसा है। आपको सूचित निर्णय लेने में मदद करने के लिए पूरी तरह से अनुसंधान करना सबसे अच्छा है। एक बार जब आप उपयुक्त अभ्यास क्षेत्र में विशेषज्ञता के साथ कई वकील रेफरल सुरक्षित कर लेते हैं, तो आपको प्रत्येक उम्मीदवार को सावधानीपूर्वक शोध करना चाहिए। नीचे आपकी कानूनी आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा वकील चुनने के लिए कुछ सरल कदम दिए गए हैं।

अभ्यर्थी साक्षात्कार आयोजित करना

एक वकील की कानूनी क्षमता का आकलन करने का सबसे अच्छा तरीका उनका साक्षात्कार करना है। अधिकांश वकील एक प्रारंभिक परामर्श प्रदान करेंगे - आमतौर पर एक घंटे या उससे कम - बिना किसी शुल्क के। नीचे कुछ सवालों पर विचार किया गया है:

• आपके प्रकार के कानूनी मामले में वकील के पास क्या अनुभव है?
• वे कब से चलन में हैं?
• उनकी सफलता का ट्रैक रिकॉर्ड क्या है?
• आपके केसलाड का कितना प्रतिशत आपके कानूनी समस्या को संभालने के लिए समर्पित है?
• क्या उनके पास कोई विशेष कौशल या प्रमाणपत्र है?
• उनकी फीस क्या है और वे कैसे संरचित हैं?
• क्या वे कदाचार बीमा करते हैं? यदि हां, तो कितना?
• आपके मामले में और कौन लोग काम करेंगे और उनकी दरें क्या हैं?
• क्या वे कार्यों के लिए कोई महत्वपूर्ण कानूनी कार्य आउटसोर्स करते हैं?
• वकील शुल्क (डाक, दाखिल करने की फीस, कॉपी शुल्क, आदि) के अलावा कौन सी अतिरिक्त लागत शामिल हो सकती है?
• आपको कितनी बार बिल भेजा जाएगा?
• क्या वे अन्य ग्राहकों से संदर्भ प्रदान कर सकते हैं?
• क्या उनके पास लिखित शुल्क समझौता या प्रतिनिधित्व समझौता है?
• वे आपको अपने मामले में घटनाक्रम की जानकारी कैसे देंगे?

ध्यान रखें कि एक उच्च शुल्क आवश्यक रूप से एक अधिक योग्य वकील के साथ समान नहीं है। नतीजतन, एक रॉक नीचे शुल्क समस्याओं, अनुभवहीनता या अक्षमता का संकेत दे सकता है। वकील से मिलने के बाद, आपको अपने आप से निम्नलिखित प्रश्न पूछने चाहिए:

• क्या वकील का अनुभव और पृष्ठभूमि आपकी कानूनी आवश्यकताओं के अनुकूल हैं?
• क्या उन्होंने आपके सवालों का त्वरित और विनम्र जवाब दिया?
• क्या वे कोई हैं जिनके साथ आप सहज महसूस करते हैं?
• क्या आप आश्वस्त हैं कि वे आपके मामले को संभालने के लिए कौशल और अनुभव के अधिकारी हैं?
• क्या आप फीस के साथ सहज हैं और वे कैसे संरचित हैं?
• क्या आप शुल्क समझौते और / या प्रतिनिधित्व समझौते की शर्तों के साथ सहज हैं?

Martindale-Hubbell कानून निर्देशिका से परामर्श करना

मार्टिंडेल-हबेल एक कानूनी फर्म और उसके वकीलों के बारे में जानकारी के लिए एक महान संसाधन है। यह मार्गदर्शिका — जिसे ऑनलाइन Martindale.com पर और अपने स्थानीय सार्वजनिक और कानून पुस्तकालयों में पाया जा सकता है - अक्सर वकीलों द्वारा उपयोग किया जाता है जब किसी अन्य अधिकार क्षेत्र में कानूनी प्रतिभा का चयन किया जाता है।

इस निर्देशिका में मूल रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा के प्रत्येक वकील और 160 देशों के प्रमुख वकीलों और फर्मों की विस्तृत व्यावसायिक आत्मकथाएं शामिल हैं। इसमें सहकर्मी समीक्षाओं के आधार पर वकील और कानूनी फर्म रेटिंग भी शामिल हैं, जो दो समान रूप से योग्य उम्मीदवारों के बीच चयन करते समय मदद कर सकते हैं।

अन्य वकीलों से पूछ रहे हैं

वकीलों को अन्य वकीलों के कौशल और प्रतिष्ठा का पता है।अटॉर्नी एक साथी वकील के बारे में जानकारी प्रदान करने में सक्षम हो सकते हैं जो आपको एक पुस्तक या ऑनलाइन में नहीं मिल सकता है, जैसे कि एक वकील की नैतिकता, क्षमता स्तर, आचरण, अभ्यास की आदतों और प्रतिष्ठा के बारे में जानकारी।

एक पृष्ठभूमि की जाँच का आयोजन

किसी भी वकील को काम पर रखने से पहले, अपने राज्य में वकील अनुशासनात्मक एजेंसी से संपर्क करके यह पुष्टि करें कि वे बार के सदस्य के रूप में अच्छी स्थिति में हैं। प्रत्येक राज्य के वकील अनुशासनात्मक एजेंसी की ऑनलाइन सूची के लिए, वकील अनुशासनात्मक एजेंसियों की इस निर्देशिका की समीक्षा करें।

आपको हमेशा संदर्भों की जांच करनी चाहिए, खासकर यदि आप इंटरनेट के माध्यम से अटॉर्नी स्थित हैं। आप Martindale.com पर ऑनलाइन एक वकील की सहकर्मी समीक्षा भी देख सकते हैं। पीयर रिव्यू रेटिंग एक वकील के नैतिक मानकों और पेशेवर क्षमता का एक उद्देश्य सूचक प्रदान करते हैं, जो संयुक्त राज्य अमेरिका और कनाडा में बार के अन्य सदस्यों और न्यायपालिका द्वारा वकीलों के मूल्यांकन से उत्पन्न होता है।

वकील के कार्यालय का दौरा

आप उनके लॉ ऑफिस के एक वकील के बारे में बहुत कुछ बता सकते हैं। कार्यालय या सम्मेलन कक्ष से परे, जहां आप वकील से मिले थे, उनके कार्यालय के संक्षिप्त दौरे का अनुरोध करें। क्या कानून कार्यालय साफ सुथरा, व्यवस्थित और कुशल है? वकील किस तरह का सहायक कर्मचारी नियुक्त करता है? क्या कर्मचारी मैत्रीपूर्ण और सहायक प्रतीत होता है? क्या वकील का कार्यालय स्थानीय और आसानी से सुलभ है? क्या उनके कार्यालय का एक बड़ा हिस्सा खाली है? लाल झंडे के लिए देखें, जैसे कि बड़े पैमाने पर अव्यवस्था, दुखी कर्मचारी सदस्य और खाली कार्यालय।