बेरोजगारी कैसे एकत्रित करें

लेखक: Randy Alexander
निर्माण की तारीख: 25 अप्रैल 2021
डेट अपडेट करें: 16 मई 2024
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विषय

बेरोजगारी लाभ एकत्र करने के लिए गाइड गाइड का अन्वेषण करें
  • परिचय
  • मूल बातें और योग्यताएँ
    • महामारी बेरोजगारी और लाभ छोड़ें
    • पात्रता का अवलोकन
    • काम की आवश्यकताएँ
    • अयोग्यताएं
    • स्व-नियोजित श्रमिकों के लिए लाभ
  • फाइलिंग और संग्रह
    • अपने लाभ की गणना करें
    • ऑनलाइन लाभ के लिए फाइल
    • बेरोजगारी डेबिट कार्ड कैसे काम करते हैं
    • अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
    • बेरोजगारी की नौकरी खोज और काम की आवश्यकताएँ
  • सामान्य प्रश्न विषय
    • अस्थायी नौकरियां और बेरोजगारी
    • कैसे वेतन और अवकाश वेतन बेरोजगारी को प्रभावित करते हैं
    • निकाल दिए जाने के बाद बेरोजगारी
    • बेरोजगारी और अंशकालिक काम
    • छोड़ने के बाद बेरोजगारी
    • बेरोजगारी और सामाजिक सुरक्षा भुगतान
    • बेरोजगारी इतिहास में नियोक्ता की पहुंच
    • बेरोजगारी और गर्भावस्था
    • आंशिक बेरोजगारी लाभ
    • बेरोजगारी एकत्रित करते समय एक नौकरी टर्न डाउन
  • मुद्दे
    • जब एक नियोक्ता प्रतियोगिताएं बेरोजगारी लाभ
    • लाभ का एक ओवरपेमेंट चुकाना
    • बेरोजगारी की अपील कैसे दायर करें
    • जब आपकी बेरोजगारी दूर हो जाए तो मदद कहां से लाएं
    • लंबे समय तक बेरोजगारी के बाद आपके क्रेडिट का पुनर्निर्माण कैसे करें
  • furloughs
    • एक कर्मचारी फर्लो क्या है, और नियोक्ता उनका उपयोग क्यों करते हैं?
    • कर्मचारी Furloughs के फायदे और नुकसान क्या हैं?
    • जब आप फरलो पर जाते हैं तो क्या होता है?

यदि आपने अपनी नौकरी खो दी है, तो आप बेरोजगारी लाभ लेने के लिए पात्र हो सकते हैं। बेरोजगारी बीमा उन श्रमिकों को प्रदान करता है जो किसी विशिष्ट अवधि के लिए या अपनी नौकरी खोजने तक मौद्रिक भुगतान के साथ अपनी गलती के बिना बेरोजगार होते हैं।


पिछले 14 हफ्तों के दौरान दायर किए गए कुल बेरोजगारी के दावे 47 मिलियन से अधिक थे। 1967 में श्रम विभाग द्वारा आंकड़ों पर नज़र रखना शुरू करने के बाद से यह शुरुआती बेरोजगार दावों की सबसे अधिक संख्या है। मई 2020 की बेरोजगारी दर COVID-19 और इसे शामिल करने के प्रयासों के कारण 13.3% बताई गई थी। हालांकि, एक गलतफहमी त्रुटि के कारण वास्तविक बेरोजगारी दर कम से कम 16% होने का अनुमान है। व्हाइट और हिस्पैनिक श्रमिकों के लिए गिरावट के बावजूद ब्लैक बेरोजगारी दर में वृद्धि हुई। एशियाई बेरोजगारी अपरिवर्तित थी।

बेरोजगारी लाभ एकत्रित करना

संघीय कानून द्वारा स्थापित दिशानिर्देशों के भीतर राज्य बेरोजगारी बीमा कार्यक्रमों द्वारा लाभ प्रदान किया जाता है। बेरोजगारी बीमा के लिए पात्रता, लाभ की मात्रा, और समय के लाभ की अवधि राज्य कानून द्वारा निर्धारित की जाती है।

संघीय और राज्य सरकारों ने कर्मचारियों, गिग श्रमिकों और स्वरोजगार सहित प्रभावित श्रमिकों को अतिरिक्त बेरोजगारी लाभ प्रदान करने के लिए कानून को मंजूरी दी है।


महामारी बेरोजगारी सहायता अधिनियम

प्रोत्साहन बिल में बेरोजगारी लाभ का विस्तार शामिल है, जिसमें शामिल हैं:

  • विस्तारित बेरोजगारी: पारंपरिक रूप से बेरोजगारी बीमा (UI) के लिए पात्र नहीं हैं, जो श्रमिकों के लिए महामारी बेरोजगारी सहायता (PUA)।
  • पूरक भुगतान: एक अतिरिक्त $ 600 प्रति सप्ताह भुगतान जुलाई 2020 के अंत के माध्यम से बेरोजगारी बीमा (UI) (कर्मचारियों) और महामारी बेरोजगारी सहायता (PUA) के प्राप्तकर्ताओं (स्व-नियोजित व्यक्तियों, स्वतंत्र ठेकेदारों, एक सीमित कार्य इतिहास वाले लोग, और जो लोग कोरोनावायरस के कारण काम नहीं कर सकता।)
  • बेरोजगारी के अतिरिक्त सप्ताह: उन लोगों के लिए अतिरिक्त 13 सप्ताह की बेरोजगारी (महामारी आपातकालीन बेरोजगारी मुआवजा) (PEUC) जो अब राज्य में बेरोजगारी लाभ उपलब्ध नहीं हैं।

आप बेरोजगारी लाभ के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कई राज्य बेरोजगारी की वेबसाइटें अनुप्रयोगों से अभिभूत हैं, इसलिए सिस्टम के कम लोड होने पर जल्दी या देर से आवेदन करने का प्रयास करें।


लाभ के लिए विस्तारित पात्रता

श्रम विभाग ने राज्यों को COVID-19 बेरोजगारी लाभ प्रदान करने के लिए अपने कानूनों में संशोधन करने की छूट दी है। उदाहरण के लिए, संघीय कानून राज्यों को लाभ का भुगतान करने की अनुमति देता है जब:

  • एक नियोक्ता अस्थायी रूप से सीओवीआईडी ​​-19 के कारण परिचालन को बंद कर देता है, जिससे कर्मचारियों को काम करने से रोका जा सकता है।
  • एक व्यक्ति संगरोध के बाद काम पर लौटने की उम्मीद के साथ संगरोध है।
  • एक व्यक्ति जोखिम या संक्रमण के जोखिम के कारण या परिवार के किसी सदस्य की देखभाल के लिए रोजगार छोड़ देता है।

राज्य विस्तारित लाभ

कुछ राज्यों ने COVID-19 (कोरोनावायरस) से प्रभावित श्रमिकों के लिए पात्रता के लिए नए दिशानिर्देश स्थापित किए हैं। उदाहरण के लिए, कैलिफोर्निया में: "COVID-19 के कारण अस्थायी रूप से बेरोजगार होने वाले और कुछ हफ्तों के भीतर अपने नियोक्ता के साथ काम पर लौटने की उम्मीद है, सक्रिय रूप से प्रत्येक सप्ताह काम करने की आवश्यकता नहीं है।"

वाशिंगटन राज्य ने नए नियम विकसित किए हैं: "COVID-19 के प्रकोप के जवाब में, गवर्नर इंसली ने बेरोजगारी लाभ के लिए एक सप्ताह की प्रतीक्षा अवधि को माफ कर दिया है। इसका मतलब है कि आप अपने दावे के पहले सप्ताह में UI लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं। एक बार हम निर्धारित करते हैं। आपकी पात्रता, हम दावा प्राप्त करने के कुछ हफ्तों के भीतर भुगतान की प्रक्रिया करते हैं और जारी करते हैं।औसत बेरोजगारी का दावा बिना किसी समस्या के स्वीकृत है, और आपके साप्ताहिक दावे को दर्ज करने के कुछ ही समय बाद लाभ मिलने लगता है। अन्य दावों से यह सुनिश्चित करने के लिए अधिक शोध की आवश्यकता है कि क्या आपको लाभ प्राप्त होगा और थोड़ा अधिक समय लग सकता है। इस दौरान साप्ताहिक दावे दर्ज करना जारी रखें। ”

न्यूयॉर्क राज्य कोरोनावायरस (COVID-19) के बंद होने या संगरोध के कारण काम से बाहर रहने वाले लोगों के लिए बेरोजगारी लाभ एकत्र करने के लिए सात दिन की प्रतीक्षा अवधि को समाप्त कर रहा है।

COVID-19 के कारण अपनी नौकरी गंवाने वाले कई कर्मचारियों के लिए विशेष विस्तारित भुगतान अवकाश उपलब्ध होगा।

राज्य बेरोजगारी लाभ

राज्य बेरोजगारी मुआवजे के लिए पात्रता का विवरण राज्य बेरोजगारी कार्यालय की वेबसाइट पर उपलब्ध है जहां आप रहते हैं।

कुछ राज्यों में कम से कम 26 सप्ताह तक नियमित बेरोजगारी लाभ का भुगतान किया जाता है। कई राज्यों में, आपकी अधिकतम आय तक मुआवजा आपकी आधी कमाई होगी। अधिकतम स्थान के आधार पर भिन्न होता है। लाभ संघीय आयकर के अधीन हैं और आपके संघीय आयकर रिटर्न पर सूचित किए जाने चाहिए।

आपको जो मुआवजा मिलेगा, वह काम करते समय आपके द्वारा अर्जित की गई राशि पर निर्भर करेगा, और आपको कुछ निश्चित हफ्तों तक काम करने की भी आवश्यकता हो सकती है।

विस्तारित बेरोजगारी लाभ

संघीय कानून COVID-19 के कारण विस्तारित बेरोजगारी लाभों के संघीय वित्त पोषण के लिए प्रदान करता है।

लाभ राज्य के बेरोजगारी कार्यालयों के माध्यम से प्रदान किए जाते हैं, और पात्रता की जानकारी ऑनलाइन पोस्ट की जाएगी। यदि आप अर्हता प्राप्त करते हैं, तो आपको सलाह दी जाएगी कि जब आपकी नियमित बेरोजगारी लाभ समाप्त हो जाए तो कैसे इकट्ठा किया जाए।

अपने राज्य की बेरोजगारी एजेंसी की वेबसाइट पर विस्तारित लाभ की उपलब्धता और पात्रता के बारे में जानकारी प्राप्त करें।

बेरोजगारी पात्रता आवश्यकताएँ

बेरोजगारी मुआवजा प्राप्त करने के लिए, आपको बेरोजगारी पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए अर्जित मजदूरी या समय की एक निर्धारित अवधि के दौरान काम किया। यदि आपकी कार्य अनुसूची में कटौती की जाती है, तो आप आंशिक बेरोजगारी लाभ एकत्र करने में सक्षम हो सकते हैं। इसके अलावा, किसी भी मामले में, आपको अपनी खुद की गलती के बिना बेरोजगार होने के लिए निर्धारित होना चाहिए।

यदि आप बेरोजगार पूर्व नागरिक संघीय कर्मचारी हैं, तो आप संघीय कर्मचारियों (यूसीएफई) कार्यक्रम के लिए बेरोजगारी मुआवजा के तहत लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं। यदि आप अपनी सार्वजनिक क्षेत्र की नौकरी से अलग हो गए हैं, तो आपको एक गैर-भुगतान स्थिति में रखा गया है, या एक अलग वेतन कार्यालय में स्थानांतरित किया जा सकता है।

लाभ से अयोग्य

राज्य के कानून के आधार पर, निम्नलिखित परिस्थितियाँ आपको बेरोजगारी लाभ एकत्र करने से अयोग्य ठहरा सकती हैं:

  • अच्छे कारण के बिना छोड़ो
  • दुराचार के लिए निकाल दिया
  • बीमारी के कारण इस्तीफा दे दिया (विकलांगता लाभ पर जांच)
  • शादी करने के लिए छोड़ दिया
  • स्व नियोजित
  • श्रम विवाद में शामिल
  • विद्यालय जाना

बेरोजगारी के लिए फाइल कब करें

आप ऑनलाइन या फोन पर फाइल करने में सक्षम हो सकते हैं। एक दावा खोलने के लिए आपको जो जानकारी की आवश्यकता होगी, उसकी समीक्षा करें, फिर अपने राज्य के बेरोजगारी कार्यालय का दौरा करके एक दावा खोलने का सबसे अच्छा तरीका निर्धारित करें और बेरोजगारी इकट्ठा करना शुरू करें।

सामान्य तौर पर, दावा करने के लिए आपको आवश्यकता होगी:

  • सामाजिक सुरक्षा संख्या
  • यदि आप अमेरिकी नागरिक नहीं हैं, तो विदेशी पंजीकरण कार्ड
  • ड्राइविंग लाइसेंस या स्टेट आईडी कार्ड नंबर
  • ज़िप कोड सहित मेलिंग पता
  • फ़ोन नंबर
  • पिछले दो वर्षों के लिए सभी नियोक्ताओं के नाम, पते और रोजगार की तारीखें

आम तौर पर आपके पहले लाभ की जांच, प्रत्यक्ष जमा या डेबिट कार्ड प्राप्त करने के दावे के बाद कुछ सप्ताह लगते हैं। कुछ राज्यों को एक सप्ताह की प्रतीक्षा अवधि की आवश्यकता होती है; इसलिए, दावा किया गया दूसरा सप्ताह भुगतान का पहला सप्ताह है।

एक बार जब आपका दावा स्वीकृत हो जाता है, तो आपको फोन, या मेल द्वारा साप्ताहिक रूप से ऑनलाइन फाइल करने में सक्षम होना चाहिए।

लाभ एकत्रित करने के लिए राज्य की आवश्यकताएं

बेरोजगारी का संग्रह करते समय राज्य की नौकरी की सेवा और सक्रिय रूप से काम की मांग के साथ पंजीकरण करना एक आवश्यकता है। आपको तैयार, तैयार, उपलब्ध और काम करने में सक्षम होना चाहिए। नौकरी की सेवा के लिए नौकरी चाहने वालों को नौकरियों के लिए आवेदन करने, रिज्यूमे जमा करने और कुछ मानकों को पूरा करने की स्थिति में नीचे नहीं आने की आवश्यकता हो सकती है।

कोरोनोवायरस सार्वजनिक स्वास्थ्य आपातकाल के कारण लाभ एकत्र करने की कुछ आवश्यकताओं को माफ कर दिया गया है।

नौकरी की खोज में सहायता के लिए आपके राज्य के नौकरी सेवा कार्यालय उत्कृष्ट संसाधन हो सकते हैं। कई नि: शुल्क सेवाएं प्रदान की जाती हैं, जिसमें नौकरी लिस्टिंग, कैरियर परामर्श, फिर से शुरू और पत्र लेखन सहायता, और प्रशिक्षण शामिल हैं। उस सहायता का लाभ उठाएं जो वे आपको दे सकते हैं; यह आपकी नौकरी की खोज को आसान बना देगा।

उपयुक्त रोजगार आवश्यकताएँ

क्या उपयुक्त रोजगार माना जाता है राज्य दर राज्य भिन्न होता है। हालांकि, यह आम तौर पर एक नौकरी को संदर्भित करता है जो आपके हाल के रोजगार और कर्तव्यों के बराबर मजदूरी प्रदान करता है जो आपके शिक्षा स्तर और कार्य अनुभव के अनुकूल हैं। अन्य कारकों में कम्यूटिंग टाइम, साथ ही नौकरी के लिए कोई संभावित स्वास्थ्य या सुरक्षा जोखिम शामिल हैं।

कुछ राज्य उपयुक्त कार्य को आपके द्वारा किए गए किसी भी माध्यमिक कौशल से संबंधित के रूप में परिभाषित करते हैं, भले ही कार्य सीधे आपके पिछले अनुभव से संबंधित न हो। उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क में, उपयुक्त कार्य को दावेदार की पिछली कमाई के 80% के भीतर एक घंटे के परिवहन में नौकरी के रूप में परिभाषित किया गया है, और जहां भुगतान उस कार्य के लिए प्रचलित दर है। इसके अलावा, न्यूयॉर्क में उपयुक्त कार्य को एक नौकरी के रूप में परिभाषित किया गया है जिसके लिए आपको प्रशिक्षण और / या अनुभव द्वारा उचित रूप से फिट किया गया है। इसलिए, यदि नौकरी पूरी तरह से आपकी पिछली नौकरी के कर्तव्यों के अनुकूल है, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता।

उपयुक्त वेतन को परिभाषित करते समय अन्य राज्य और भी अधिक कारकों पर विचार करते हैं। कैलिफोर्निया में, बेरोजगारी कार्यालय भी नौकरी में "जोखिम की डिग्री" के साथ-साथ व्यक्ति की शारीरिक फिटनेस, अनुभव, पूर्व आय और बेरोजगारी की लंबाई जैसे कारकों पर विचार करता है।

कुछ हफ्तों के लाभ की मात्रा के बाद, कुछ राज्य उपयुक्त कार्य की परिभाषा का विस्तार करते हैं।

उदाहरण के लिए, एक निश्चित संख्या में हफ्तों के बाद, उपयुक्त कार्य में कोई भी कार्य शामिल हो सकता है, जिसमें आप कोई अनुभव या प्रशिक्षण देने में सक्षम हों या नहीं (इसलिए जब तक आपको किसी प्रकार का प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है)।

यहाँ पर अधिक जानकारी है कि क्या आप बेरोजगार होने पर नौकरी की पेशकश को ठुकरा सकते हैं।

एक बेरोजगारी कार्यालय से कैसे संपर्क करें

अपने स्थानीय बेरोजगारी कार्यालय, और अन्य उपयोगी जानकारी प्राप्त करने के लिए, अपनी राज्य बेरोजगारी एजेंसी की वेबसाइट पर जाएँ।

फोन पर बेरोजगारी कार्यालय के माध्यम से प्राप्त करना कठिन हो सकता है। अधिकांश राज्य चाहते हैं कि दावेदार ऑनलाइन फाइल करें, और यदि आपके पास अपने दावे के बारे में कोई सवाल है या प्रतिनिधि से बात करने की जरूरत है तो फोन नंबर का पता लगाना मुश्किल हो सकता है।

हालांकि, कुछ स्थितियों में, एक निश्चित उत्तर या स्पष्टीकरण प्राप्त करने का एकमात्र तरीका एक वास्तविक व्यक्ति से बात करना है। अधिकांश राज्य बेरोजगारी वेबसाइटों के FAQ अनुभाग सभी परिस्थितियों को कवर नहीं करते हैं, और बेरोजगारी के दावे जटिल हो सकते हैं।

फ़ोन नंबर आमतौर पर आपके राज्य बेरोजगारी कार्यालय की वेबसाइट के "हमसे संपर्क करें" अनुभाग में सूचीबद्ध होते हैं।

अपने बेरोजगारी कार्यालय के लिए एक टेलीफोन नंबर या ईमेल पता खोजने का एक त्वरित और आसान तरीका यह है कि अपने राज्य के नाम, बेरोजगारी कार्यालय और फोन नंबर का उपयोग करके Google को खोजें। उदाहरण के लिए, "न्यूयॉर्क बेरोजगारी फोन" के लिए Google पर खोज करना आपको एनवाईएस विभाग के श्रम बेरोजगारी बीमा संपर्क पृष्ठ के लिए सीधे संपर्क जानकारी पृष्ठ पर लाता है।

यदि अंग्रेजी आपकी पहली भाषा नहीं है, तो कुछ राज्यों में अन्य भाषाओं में टेलीफोन दावा लाइनें हैं। उदाहरण के लिए, कैलिफोर्निया अंग्रेजी, स्पेनिश, कैंटोनीज़, मंदारिन और वियतनामी के लिए अलग फोन नंबर प्रदान करता है। यदि उपलब्ध हो, तो बेरोजगारी कार्यालय के लिए संपर्क पृष्ठ पर वैकल्पिक फोन नंबरों की जानकारी भी सूचीबद्ध की जाएगी।

इस लेख में निहित जानकारी कानूनी सलाह नहीं है और ऐसी सलाह का विकल्प नहीं है। राज्य और संघीय कानून अक्सर बदलते रहते हैं, और इस लेख में दी गई जानकारी आपके अपने राज्य के कानूनों या कानून के सबसे हाल के परिवर्तनों को प्रतिबिंबित नहीं कर सकती है।