एक अवैतनिक इंटर्नशिप करने के लाभ
विषय
- कानूनी आवश्यकताएं
- लाभ
- पेशेवर मानक
- नेटवर्किंग
- कैरियर की खोज
- टीमवर्क और पारस्परिक संबंध
- संघर्ष से निपटने
- फिर से शुरू-बिल्डिंग
एक सफल अवैतनिक इंटर्नशिप कॉलेज में अच्छे ग्रेड अर्जित करने के समान है। अच्छी नौकरी करने से भविष्य के लिए अवसरों में वृद्धि होती है - खासकर जब अन्य छात्रों या कर्मचारियों के खिलाफ सीधे मूल्यांकन किया जाता है। भुगतान किया या नहीं, इंटर्न को वास्तविक दुनिया में एक नियोक्ता के लिए काम करने के लिए क्या पसंद है, इस बारे में पहली बार देखने को मिलता है।
जो लोग अवैतनिक इंटर्नशिप से जुड़े खर्चों को वहन करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, उनके लिए धन प्राप्त करने के तरीके हैं।
कानूनी आवश्यकताएं
अमेरिका।श्रम विभाग के इंटर्नशिप दिशानिर्देशों के अनुसार कर्मचारियों को भुगतान करने की आवश्यकता होती है, लेकिन वे कुछ शर्तों के पूरा होने पर कर्मचारियों से इंटर्न को भी अलग करते हैं। इंटर्नशिप का विवरण स्पष्ट होना चाहिए, क्योंकि इंटर्नशिप का शैक्षिक उद्देश्य होना चाहिए। इंटर्नशिप के बाद वेतन, लाभ या रोजगार की उम्मीदें वादा या निहित नहीं हो सकती हैं। इंटर्न द्वारा किया गया कार्य प्रकृति में पूरक होना चाहिए और वास्तविक कर्मचारियों को विस्थापित नहीं कर सकता है।
अपने कॉलेज या विश्वविद्यालय में एक सलाहकार के साथ परामर्श करें, जिसे छात्रों को इंटर्नशिप में रखने का अनुभव है। इस तरह के एक पेशेवर आपको यह सुनिश्चित करने में मदद कर सकते हैं कि भाग लेने वाले नियोक्ता उचित नियमों का पालन कर रहे हैं। यदि कोई समस्या उत्पन्न होती है, तो सलाहकार आपके अधिवक्ता के रूप में काम कर सकता है।
इंटर्नशिप को एक इंटर्न के शैक्षिक कार्यक्रम के साथ निकटता से जोड़ना चाहिए। अनुभव और किसी भी काम को पूरा करना एक शैक्षिक कार्यक्रम के साथ निकटता से संरेखित होना चाहिए, और इंटर्नशिप एक स्कूल सेमेस्टर के साथ निकटता से समयावधि के दौरान निर्धारित होने की उम्मीद है।
लाभ
एक सार्थक उत्पाद या सेवा प्रदान करने से गर्व की भावना जो दूसरों को लाभ और पुरस्कारों के अपने सेट के साथ आती है, लेकिन बस इस बात के लिए समझौता न करें कि यदि आपको अपनी इंटर्नशिप के दौरान भुगतान नहीं किया जा रहा है। अनुभव को एक अन्य वर्ग के रूप में सोचें, जो कि अवैतनिक कार्य के रूप में सोचने के विपरीत है। हालांकि, इस वर्ग का लाभ यह है कि यह आपको महत्वपूर्ण कार्यस्थल कौशल के साथ हाथों पर अनुभव देता है।
पेशेवर मानक
कार्यस्थल में सफल होने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल एक ऐसी चीज है जिसे किसी भी कॉलेज या विश्वविद्यालय में नहीं पढ़ाया जा सकता है। कॉलेज की अपनी गति है, और कार्यक्रम अलग-अलग हैं, लेकिन अधिकांश पेशेवर वातावरण में अधिक कठोर कार्यक्रम, ड्रेस कोड और अन्य नीतियां हैं।
नेटवर्किंग
नई नौकरी की खोज करते समय यह शीर्ष रणनीति है। आपके द्वारा किए गए व्यक्तिगत कनेक्शन और आपके द्वारा प्राप्त की जाने वाली सलाह कॉलेज की कक्षा में नहीं मिल सकती है। इंटर्नशिप के दौरान मजबूत संबंध स्थापित करने से जब आप पूर्णकालिक पदों के लिए आवेदन करते हैं तो स्नातक और मूल्यवान संदर्भ देने पर गुणवत्ता की नौकरी मिल सकती है।
कैरियर की खोज
स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद नौकरी पर अपने पहले महीनों की तुलना में इंटर्नशिप के दौरान एक पसंदीदा कैरियर आपके लिए बेहतर फिट नहीं हो सकता है। एक इंटर्नशिप से पूरे पेशेवर क्षेत्र का आकलन नहीं किया जा सकता है, लेकिन अगर यह एक अच्छा फिट नहीं लगता है, तो आपके पास यह जानने का समय है।
टीमवर्क और पारस्परिक संबंध
अन्य पेशेवरों के साथ एक कार्यालय में काम करना और संभवतः ग्राहकों को मजबूत लोगों के कौशल को विकसित करने की आवश्यकता होती है। इसमें एक कठिन बॉस के साथ मुद्दों को नेविगेट करना शामिल हो सकता है, यह सीखना कि कैसे राय व्यक्त की जाए, एक टीम का हिस्सा हो, और समझौता किया जाए।
संघर्ष से निपटने
वास्तविकता यह है कि हर कोई टीम का खिलाड़ी नहीं होता है- कम से कम एक ही तरह का टीम प्लेयर नहीं होता है या आप उम्मीद करते हैं कि दूसरे खिलाड़ी होंगे। दूसरों के साथ काम करना सीखना, जो काम करना मुश्किल होता है, हाथ से अनुभव लेने के साथ-साथ यह भी सीखता है कि जिस व्यक्ति के साथ काम करना मुश्किल है, उससे कैसे बचें।
फिर से शुरू-बिल्डिंग
जब एक हायरिंग मैनेजर आपके रिज्यूमे की समीक्षा करता है, तो वे आपके ट्रांसक्रिप् ट्स या आपके GPA में रुचि रखने वाले सभी नहीं होंगे, लेकिन वे जानना चाहेंगे कि एक छात्र के रूप में आप किस व्यावहारिक अनुभव को हासिल करने में कामयाब रहे।
