ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रम (SYEP)
विषय
- SYEP क्या है?
- ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रमों के बारे में
- शहर और राज्य कार्यक्रम
- न्यू यॉर्क शहर
- सिएटल
- फ्लोरिडा
- लॉस एंजिलस
- फिलाडेल्फिया
- चालट
- गैर-लाभकारी कार्यक्रम
- HANAC
- CAMBA
- ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रमों के लाभ
- इससे पहले कि आप आवेदन करें
- अपने क्षेत्र में ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रम कैसे खोजें
ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रम (SYEP) युवा लोगों के लिए कार्य अनुभव प्रदान करते हैं, आमतौर पर जून और अगस्त के बीच। स्थानीय संगठनों में प्रवेश स्तर के ग्रीष्मकालीन नौकरियों के साथ मिलान करके, प्रतिभागियों को आय और कार्य अनुभव के स्रोत से लाभ होता है, और शैक्षणिक और व्यावसायिक सफलता के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त होता है।
SYEP पर अधिक जानकारी के लिए-पात्रता सहित, आवेदन कैसे करें, और अपने क्षेत्र में एक कार्यक्रम कैसे खोजें- पढ़ें।
SYEP क्या है?
SYEP मुख्य रूप से शहर हैं या सरकारी धन पर निर्भर राज्य आधारित कार्यक्रम हैं। इस कारण से, इन कार्यक्रमों की संरचना और उपलब्धता वर्ष-दर-वर्ष भिन्न हो सकती है।
ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रमों के बारे में
जबकि प्रत्येक कार्यक्रम विशिष्टताओं के आधार पर भिन्न होता है, आयु सीमा आमतौर पर 14 और 24 के बीच होती है।
आय, घरेलू आकार, एकल पितृत्व स्थिति और अन्य व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर पात्रता आवश्यकताएं हो सकती हैं।
शहर और राज्य कार्यक्रम
कई राज्यों और शहरों में जगह-जगह रोजगार कार्यक्रम हैं। नीचे कुछ उदाहरण दिए गए हैं:
न्यू यॉर्क शहर
न्यूयॉर्क शहर का युवा और सामुदायिक विकास विभाग 14 से 24 वर्ष के बीच के स्थानीय युवाओं के लिए छह सप्ताह का ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रम प्रदान करता है। इस कार्यक्रम का उद्देश्य काम की दुनिया के लिए युवाओं को तैयार करना, कैरियर के हितों का पता लगाना और काम का निर्माण करना है। आय के पूरक के दौरान संबंधित कौशल। 2019 की गर्मियों के दौरान, कार्यक्रम ने 13,157 कार्य स्थलों पर 74,453 प्रतिभागियों को सेवा प्रदान की। NYC कार्यक्रम वित्तीय सेवा कंपनियों, स्वास्थ्य सेवा संगठनों, सांस्कृतिक संस्थानों, कानूनी सेवाओं संगठनों, मीडिया और मनोरंजन संस्थाओं और सरकारी एजेंसियों सहित विभिन्न प्रकार के रोजगार क्षेत्रों में युवाओं को रखता है। कार्यक्रम कार्य असाइनमेंट के लिए तत्परता बढ़ाने के लिए पूर्व-रोजगार कार्यशालाएं प्रदान करता है। न्यूयॉर्क राज्य में न्यूनतम $ 15 प्रति घंटे की दर से नौकरियों की भरपाई की जाती है।
सिएटल
सिएटल शहर ने 16-24 वर्ष की आयु के युवाओं के लिए एक साल का रोजगार कार्यक्रम विकसित किया है, जिसमें एक भुगतान ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप कार्यक्रम है। 16 सितंबर की प्रारंभिक आवेदन की समय सीमा है। प्रतिभागियों को शहर में रहना चाहिए और आय मानदंडों को पूरा करना चाहिए। कैरियर की खोज और तत्परता कार्यक्रम का मुख्य लक्ष्य है। गिरावट, सर्दियों और वसंत के दौरान, टीम की गतिविधियों, कौशल कार्यशालाओं, एक-पर-एक कोचिंग और समर्थन सेवाओं, आकलन, और कैरियर की खोज के दिनों में भाग लेने के लिए साप्ताहिक भागीदारी की आवश्यकता होती है। ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप की व्यवस्था की जाती है और प्रति घंटे $ 16 का मुआवजा दिया जाता है।
फ्लोरिडा
ब्रोवार्ड काउंटी फ्लोरिडा का समर यूथ एम्प्लॉयमेंट प्रोग्राम (SYEP) 16 और 18 वर्ष की आयु के छात्रों को जून और अगस्त के बीच भुगतान किए गए रोजगार प्रदान करता है। चयनित युवा सरकारी एजेंसियों, पुस्तकालयों, सामुदायिक संगठनों, मुनाफे के लिए और गैर-लाभकारी के साथ विभिन्न प्रकार के लिपिक और सहायक या सहयोगी भूमिकाओं में काम करते हैं। प्रतिभागियों का चयन पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर किया जाता है जिसमें ब्रोवार्ड काउंटी निवास और वित्तीय आवश्यकताएं शामिल हैं। कार्यक्रम में रोजगार कौशल कार्यशालाओं के तीन दिन शामिल हैं।
लॉस एंजिलस
ला यूथ एट वर्क कार्यक्रम ने पिछले तीन वर्षों में 16 से 24 वर्ष की उम्र के बीच लॉस एंजिल्स के निवासियों के लिए 6,052 ग्रीष्मकालीन नौकरी / इंटर्नशिप प्लेसमेंट की सुविधा प्रदान की है। कार्यक्रम में 100 से अधिक नियोक्ताओं ने भाग लिया है। प्रतिभागी नौकरी कौशल कार्यशालाओं की एक श्रृंखला में संलग्न होने के बाद एक कार्य तत्परता प्रमाण पत्र अर्जित करते हैं।
फिलाडेल्फिया
फिलाडेल्फिया यूथ नेटवर्क 14 और 18 वर्ष की आयु के बीच शहर के निवासियों के लिए समर वर्करी कार्यक्रम का प्रबंधन करता है। छह सप्ताह के कार्यक्रम में दर्जनों संगठनों के साथ, कानून कार्यालयों और डॉक्टर के कार्यालयों से लेकर स्कूलों और कॉलेजों तक शामिल हैं। पेश की गई शर्तें मुख्य रूप से व्यक्ति के हितों, कार्य अनुभव और स्थान पर आधारित होती हैं। कोई कार्य अनुभव वाले आवेदकों को आमतौर पर बुनियादी गर्मियों की नौकरियों में नहीं रखा जाएगा, जबकि इंटर्नशिप गुणवत्ता प्लेसमेंट के लिए कुछ पूर्व कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है। उम्र और निवास की आवश्यकताओं को पूरा करने के अलावा, छात्रों को केवल अमेरिका में काम करने के लिए अपनी पात्रता साबित करने की आवश्यकता है।
चालट
उत्तरी कैरोलिना के शार्लोट के मेयर यूथ एम्प्लॉयमेंट प्रोग्राम (एमईईपी), 16 से 18 वर्ष के बीच के हाई स्कूल के छात्रों को गर्मियों में छह सप्ताह तक इंटर्नशिप करने का अवसर देता है। MYEP का लक्ष्य भाग लेने वाले युवाओं को कैरियर के लक्ष्यों को विकसित करने के लिए प्रेरित करना, अकादमिक रूप से प्राप्त करना, और उनके सामाजिक कौशल को बढ़ावा देना है। प्रतिभागियों को चार्लोट-मेक्लेनबर्ग स्कूलों में एक वर्तमान छात्र के रूप में नामांकित होना चाहिए या चार्लोट शहर में रहना चाहिए, और कैरियर की तत्परता कार्यशाला और अभिविन्यास कार्यक्रम को पूरा करना चाहिए। इंटर्नशिप को $ 9 प्रति घंटे की दर से मुआवजा दिया जाता है।
ये कुछ ऐसे संगठन हैं जो स्थानीय युवाओं के लिए रोजगार के अवसर प्रदान करते हैं। आपको पूरे यू.एस. में सरकार द्वारा संचालित समान रोजगार कार्यक्रम मिलेंगे।
गैर-लाभकारी कार्यक्रम
गैर-लाभकारी संगठनों द्वारा चलाए जा रहे कई SYEP भी हैं। यहाँ दो उदाहरण हैं:
HANAC
HANAC समर यूथ एम्प्लॉयमेंट प्रोग्राम 14-24 आयु वर्ग के किशोर और युवा वयस्कों को वास्तविक जीवन के काम के अनुभवों और वास्तविक दुनिया की श्रम अपेक्षाओं को उजागर करता है, जबकि कार्य तत्परता कौशल और भविष्य की रोजगार के लिए एक नींव है। प्रतिभागियों को 6-सप्ताह के भुगतान वाले ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप में रखा गया है और नौकरी की तत्परता और कैरियर अन्वेषण कार्यशालाओं के साथ प्रदान किया गया है। युवाओं को अस्पतालों, ग्रीष्मकालीन शिविरों, कानून फर्मों, छोटे व्यवसायों, गैर-लाभकारी संगठनों, खुदरा संगठनों, पार्कों और कला संगठनों में रखा जाता है। प्रतिभागियों को न्यूयॉर्क शहर के निवासी होना चाहिए। HANAC ने पिछले कार्यक्रम वर्ष के दौरान 1000 से अधिक युवाओं को सेवा प्रदान की।
CAMBA
CAMBA समर यूथ एम्प्लॉयमेंट प्रोग्राम एक ब्रुकलिन-आधारित कार्यक्रम है जो सरकारी एजेंसियों, निजी गैर-लाभकारी और लाभकारी कंपनियों में सब्सिडी वाले न्यूनतम वेतन वाली नौकरियों की एक विस्तृत श्रृंखला में 1,000 से कम उम्र के 14 - 24 लोगों को रखता है। उम्मीदवारों को न्यूयॉर्क शहर के पांच बोरो में से एक का निवासी होना चाहिए।
ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रमों के लाभ
SYEP को दोनों व्यक्तिगत प्रतिभागियों और उन समुदायों के लिए विभिन्न प्रकार के लाभ हैं, जिनमें वे शामिल हैं:
वित्तीय प्रबंधन की अधिक समझ
- वास्तविक दुनिया के काम का अनुभव
- बेहतर पारस्परिक संचार कौशल
- कैरियर पसंद सलाह और शैक्षिक मार्गदर्शन
- सकारात्मक वयस्क रोल मॉडल
- भविष्य के कैरियर के अवसरों के लिए कनेक्शन
- भविष्य की नौकरियों या कॉलेज के अनुप्रयोगों के लिए निर्माण फिर से शुरू करें
- साक्षात्कार का अभ्यास
इससे पहले कि आप आवेदन करें
इससे पहले कि आप SYEP पर आवेदन करना शुरू करें, निम्नलिखित कारकों पर विचार करें:
- सीमित स्थान के कारण, कई कार्यक्रम जल्दी आवेदन की समय सीमा को लागू करते हैं जो एक स्थान को सुरक्षित करने के लिए मिलना चाहिए। कुछ डेडलाइन सितंबर की शुरुआत में हो सकती हैं, इसलिए काम करने की योजना बनाने से पहले गर्मियों के विकल्पों पर शोध करना शुरू कर दें। आवेदन की अवधि के दौरान जितनी जल्दी हो सके आवेदन करें क्योंकि कार्यक्रम प्रतिभागियों को पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर स्वीकार कर सकता है।
- अक्सर एक साक्षात्कार की आवश्यकता होगी।
- योग्यता और आयु सीमा प्रत्येक संगठन के लिए अद्वितीय है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आवेदन करने से पहले आप उनकी योग्यता को पूरा करते हैं।
- वास्तविक कार्य अवधि शुरू होने से पहले एक प्रशिक्षण अवधि या अभिविन्यास जैसे विशिष्ट पूर्वापेक्षाएँ हो सकती हैं।
अपने क्षेत्र में ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रम कैसे खोजें
यद्यपि SYEP उनकी स्थापित रूपरेखाओं और दिशानिर्देशों में भिन्न हैं, कई शहरों और राज्यों में प्रत्येक गर्मियों में सक्रिय कार्यक्रम होते हैं। अपने क्षेत्र में SYEP खोजने के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:
अपने स्कूल के मार्गदर्शन विभाग से संपर्क करें: अपने क्षेत्र में शहर-आधारित या राज्य-आधारित ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रमों के बारे में पूछें।
राज्य श्रम विभाग की वेबसाइट देखें:आपके राज्य के श्रम विभाग को पात्रता आवश्यकताओं के बारे में प्रासंगिक जानकारी और आवेदन करने के तरीके सहित SYEP को सूचीबद्ध करना चाहिए।
रोजगार के अवसरों के लिए अपने शहर की वेबसाइट खोजें: किसी भी ग्रीष्मकालीन कार्यक्रमों की जानकारी के लिए अपने शहर की आधिकारिक वेबसाइट देखें। इसके अलावा, संबंधित शहर के अधिकारियों से संपर्क करें और किसी भी स्थानीय ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार के अवसरों के बारे में पूछताछ करें।
अवसरों के लिए समुदाय आधारित संगठनों की समीक्षा करें:कभी-कभी, स्थानीय गैर-लाभकारी संगठन SYEPs प्रदान करते हैं।
स्थानीय युवा परिषद या युवा-आधारित संगठन से पूछें: यदि आपके क्षेत्र में युवा-वकालत करने वाला संगठन है, तो संभव है कि उनके पास स्थानीय युवाओं के लिए गर्मियों के अवसरों की एक सूची हो।
एक व्यापक इंटरनेट खोज करें: कई ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रमों में ऐसी वेबसाइटें हैं जो शहर या राज्य वेबसाइटों के माध्यम से सुलभ नहीं हो सकती हैं, इसलिए स्वतंत्र रूप से कार्यक्रमों की खोज भी उपयोगी हो सकती है।
