श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन जो सुझाव प्राप्त करते हैं

विषय

• टिप्ड वर्कर्स की परिभाषा
• टिप्ड वर्कर्स के लिए संघीय न्यूनतम वेतन
• टिप्ड वर्कर्स के लिए राज्य-दर-राज्य न्यूनतम वेतन
• टिप क्रेडिट के साथ कुल प्रति घंटा आय की गणना
• तल - रेखा

इत्तला दे दी गई श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी नियमित न्यूनतम मजदूरी से कम है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि नियोक्ता नियमित कर्मचारियों की तुलना में कम वेतन वाले इत्तला दे सकते हैं।

यदि आप एक इत्तला दे चुके कर्मचारी हैं, तो उन कर्मचारियों के बारे में राज्य और संघीय कानून को समझना महत्वपूर्ण है, जो अपने मुआवजे के नियमित हिस्से के रूप में सुझाव प्राप्त करते हैं। आप कितना कमाते हैं यह इस बात पर निर्भर करेगा कि आप कहां रहते हैं और आपके राज्य में कानून क्या हैं।

टिप्ड वर्कर्स की परिभाषा

संघीय सरकार श्रमिकों के लिए एक आवश्यक न्यूनतम वेतन निर्धारित करती है जो नियमित रूप से सुझाव प्राप्त करते हैं और इत्तला दे दी कर्मचारियों को परिभाषित करते हैं जो नियमित रूप से कम से कम $ 30 प्रति माह युक्तियां प्राप्त करते हैं। हालांकि, कुछ राज्यों में संघीय दर से अधिक न्यूनतम वेतन है। उस स्थिति में, उच्च दर लागू होती है।

यदि आप एक कर्मचारी हैं जो सुझाव प्राप्त करते हैं, भले ही आपकी प्रति घंटा की दर कम हो, तो आपकी कुल प्रति घंटा की दर निर्दिष्ट न्यूनतम वेतन तक पहुंचनी चाहिए। वह राशि आपके स्थान के आधार पर भिन्न होती है। उदाहरण के लिए, संघीय न्यूनतम वेतन $ 7.25 प्रति घंटा है। इसका मतलब है कि हर राज्य में, आपकी संयुक्त नकदी और टिप दर उस राशि के बराबर (या अधिक) होनी चाहिए।

आपके द्वारा अर्जित की जाने वाली कुल प्रति घंटा मजदूरी आपके राज्य के लिए न्यूनतम मजदूरी है, जब तक कि आप एक ऐसे राज्य में रहते हैं जिसमें युक्तियों से पहले नियोक्ता को न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, फ्लोरिडा में, कैलेंडर वर्ष 2019 के लिए, कुल संयुक्त दर $ 8.46 है। अलास्का जैसे अन्य राज्यों की आवश्यकता है कि टिप्ड श्रमिकों को सुझावों से पहले पूर्ण राज्य न्यूनतम वेतन (2019 में $ 9.89) का भुगतान किया जाए।

टिप्ड वर्कर्स के लिए संघीय न्यूनतम वेतन

फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट में कहा गया है कि जो कर्मचारी टिप्स में हर महीने $ 30 या उससे अधिक कमाते हैं, उन्हें कम से कम $ 2.13 प्रति घंटे वेतन दिया जाता है। इसका मतलब यह है कि यदि आप एक वेटर, बारटेंडर, या अन्य सेवा कर्मचारी हैं, जो सुझाव प्राप्त करते हैं, तो आपके नियोक्ता को आपको वेतन में $ 2.13 प्रति घंटे का भुगतान करना होगा।

हालांकि, अर्जित कुल राशि ($ 2.13 / घंटा प्लस युक्तियां) संघीय न्यूनतम मजदूरी के बराबर होनी चाहिए।

इसे टिप क्रेडिट प्रावधान या टिप क्रेडिट भत्ता के रूप में जाना जाता है। यह प्रावधान आपके नियोक्ता को आपको न्यूनतम वेतन से कम भुगतान करने की अनुमति देता है क्योंकि आप नियमित रूप से सुझाव प्राप्त कर रहे हैं।

नियम का एक अपवाद संघीय अनुबंध श्रमिकों पर लागू होता है जो सुझाव प्राप्त करते हैं। इन संघीय कर्मचारियों को कम से कम 7.25 डॉलर प्रति घंटे के नकद वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए। यदि उनका कुल वेतन $ 10.60 प्रति घंटे तक नहीं पहुंचता है, तो संघीय अनुबंध श्रमिकों के लिए न्यूनतम, उनके नियोक्ता को अंतर बनाने के लिए अपना वेतन बढ़ाना चाहिए। (ध्यान दें कि ये दरें 1 जनवरी, 2019 से 31 दिसंबर, 2019 तक लागू कार्यकारी आदेश 13658 द्वारा निर्धारित की गई थीं। वे परिवर्तन के अधीन हो सकती हैं।)

टिप्ड वर्कर्स के लिए राज्य-दर-राज्य न्यूनतम वेतन

कुछ राज्यों को अपने श्रमिकों को भुगतान करने के लिए संघीय न्यूनतम न्यूनतम मजदूरी से अधिक भुगतान करने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, 2019 के लिए, इत्तला दे दी गई श्रमिकों के लिए एरिजोना न्यूनतम नकद वेतन $ 8.00 प्रति घंटा था और मैसाचुसेट्स राज्य में, यह $ 3.75 प्रति घंटे था। लेकिन दोनों राज्यों के लिए, संयुक्त नकदी और टिप राज्य न्यूनतम मजदूरी $ 11 प्रति घंटे थी।

कर्मचारियों को भुगतान करते समय सभी नियोक्ताओं को अपने राज्य में कानून का पालन करना चाहिए।

यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपको क्या भुगतान किया जाना चाहिए, तो इत्तला दे दी श्रमिकों के लिए राज्य न्यूनतम मजदूरी कानूनों के इस चार्ट की जाँच करें। यदि आप जिस राज्य में काम करते हैं, वहां न्यूनतम मजदूरी निर्धारित करने वाले कानून नहीं हैं, तो संघीय न्यूनतम मजदूरी लागू है।

टिप क्रेडिट के साथ कुल प्रति घंटा आय की गणना

संघीय न्यूनतम टिप मजदूरी को संघीय न्यूनतम वेतन तक पहुंचने के लिए एक टिप क्रेडिट के साथ जोड़ा जाता है। उदाहरण के लिए, अधिकतम संघीय टिप क्रेडिट वर्तमान में $ 5.12 प्रति घंटे है। यदि आप $ 5.12 प्रति घंटे और $ 2.13 का न्यूनतम इत्तला दे दी मजदूरी जोड़ते हैं, तो आप संघीय न्यूनतम वेतन $ 7.25 प्रति घंटे तक पहुंचते हैं।

जबकि संघीय न्यूनतम मजदूरी की गारंटी है, इत्तला दे दी गई श्रमिकों को नियोक्ताओं से कुछ आय प्राप्त होती है और कुछ युक्तियों से। श्रमिक हमेशा अधिक कमाते हैं यदि प्राप्त सुझाव न्यूनतम वेतन से ऊपर अपनी कमाई लाते हैं।

उच्च न्यूनतम वेतन वाले राज्य में, कुल उस स्थान के लिए उच्चतम न्यूनतम वेतन तक पहुंच जाएगा। उदाहरण के तौर पर कोलोराडो का उपयोग करते हैं। कोलोराडो में, टिप क्रेडिट $ 3.02 है; $ 8.08 की इत्तला दे दी वर्कर न्यूनतम कैश वेज में जोड़ें, और आपको $ 11.10 का न्यूनतम वेतन मिलता है।

कार्यकर्ता द्वारा अर्जित सुझावों की मात्रा के आधार पर, प्रति घंटा आय अधिक हो सकती है। लेकिन यदि आप एक इत्तला दे चुके कर्मचारी हैं, तो आपके नियोक्ता और राज्य के संघीय कानून के तहत आपको भुगतान करने की न्यूनतम अनुमति है।

तल - रेखा

टिप्स में प्रति माह कम से कम $ 30 कमाने वाले श्रमिक, बंधे हुए श्रमिक के रूप में परिभाषित होते हैं: संघीय कानून के तहत, उन्हें कम से कम न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जा सकता है जब तक कि युक्तियों में संतुलन बना दिया जाता है।

इत्तला दे दी श्रमिकों अक्सर कम न्यूनतम वेतन प्लस युक्तियाँ कमाएँ: यदि श्रमिकों की औसत प्रति घंटा आय राज्य या संघीय न्यूनतम वेतन तक नहीं पहुंचती है, तो नियोक्ताओं को फर्क करना चाहिए।

नियोक्ता को एक टिप क्रेडिट प्रावधान दिया जाता है जो उन्हें प्रति घंटे कम भुगतान करने की अनुमति देता है: उदाहरण के लिए, आयोवा में न्यूनतम नकद वेतन $ 4.35 है और टिप क्रेडिट $ 2.90 है, कुल प्रति घंटा वेतन $ 7.25 (राज्य और संघीय न्यूनतम) तक लाता है।

हर राज्य में इत्तला देने वाले श्रमिकों के लिए न्यूनतम वेतन नहीं है: कुछ राज्यों को सुझावों से पहले श्रमिकों को पूर्ण राज्य के न्यूनतम वेतन का भुगतान करने की आवश्यकता होती है।

इस लेख में निहित जानकारी कानूनी सलाह नहीं है और ऐसी सलाह का विकल्प नहीं है। राज्य और संघीय कानून अक्सर बदलते रहते हैं, और इस लेख में दी गई जानकारी आपके अपने राज्य के कानूनों या कानून के सबसे हाल के परिवर्तनों को प्रतिबिंबित नहीं कर सकती है।