मरीन कॉर्प्स अधिकारी नौकरी विवरण
विषय
- अमेरिकी नौसेना अकादमी
- मरीन कॉर्प्स ROTC
- यूएसएमसी अधिकारी उम्मीदवार स्कूल
- प्लाटून लीडर कोर्स
- सूचीबद्ध कमीशन कार्यक्रम (ECP)
- बेसिक स्कूल विधि
- मरीन कॉर्प्स में मोस्ट-नीड ऑफिसर जॉब्स
वहाँ कई विकल्प हैं एक संभावित मरीन कॉर्प्स अधिकारी शीर्षक प्राप्त करने के लिए ले जा सकते हैं।यूएसएमसी अधिकारी रैंक में प्रवेश करने के लिए आप कई रास्ते अपना सकते हैं।
यहाँ कुछ तरीके मरीन के अधिकारी बनने के हैं।
अमेरिकी नौसेना अकादमी
अकादमी मैरीलैंड के एनापोलिस में स्थित नौसेना और मरीन कॉर्प्स डिपार्टमेंट ऑफ डिफेंस संचालित कॉलेज है। आमतौर पर चार साल के संस्थान के 25 प्रतिशत स्नातक मरीन कॉर्प्स अधिकारी बन जाएंगे।
मरीन कॉर्प्स ROTC
देश भर के 65 से अधिक कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में नेवी / मरीन कॉर्प्स आरओटीसी कार्यक्रम कॉलेज के छात्रों को मरीन कॉर्प्स कमीशन प्रदान करते हैं, जो कैंपस में चार साल के नौसैनिक विज्ञान के अध्ययन को पूरा करते हैं।
यूएसएमसी अधिकारी उम्मीदवार स्कूल
अमेरिकी सेना की अन्य शाखाओं की तरह, मरीन कॉर्प्स में एक पारंपरिक उम्मीदवारों का स्कूल है। अधिकारी उम्मीदवार कार्यक्रमों के तहत, एक मान्यता प्राप्त चार साल के कॉलेज या विश्वविद्यालय के पुरुष और महिला स्नातक, और एक राज्य या संघीय अदालत में अभ्यास करने के लिए लाइसेंस प्राप्त मान्यता प्राप्त लॉ स्कूलों के स्नातक एक आरक्षित आयोग के लिए पात्र हैं।
प्लाटून लीडर कोर्स
मरीन कॉर्प्स प्लाटून लीडर्स कोर्स (पीएलसी) कॉलेज के छात्रों के लिए है, जो फ्रेशमैन या सोम्पोरोम के रूप में दाखिला लेते हैं, जो कि वर्जीनिया के क्वांटिको में स्थित मरीन कॉर्प्स ऑफिसर कैंडिडेट स्कूल में दो छह सप्ताह के ग्रीष्मकालीन प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भाग लेते हैं।
सूचीबद्ध कमीशन कार्यक्रम (ECP)
ईसीपी एक सूचीबद्ध मरीन प्रदान करता है, जिसके पास एक मान्यता प्राप्त स्कूल से चार साल की डिग्री है, जिसमें एक कमीशन अधिकारी बनने का अवसर है। ईसीपी एक वर्ष के न्यूनतम ड्यूटी अनुभव के साथ मरीन के लिए खुला है और कम से कम 12 महीने उनके वर्तमान सूचीबद्ध अनुबंध पर शेष है।
हालांकि, एक बार कमीशन होने के बाद, सभी मरीन अधिकारी द बेसिक स्कूल (टीबीएस) में भाग लेंगे। टीबीएस में उनके प्रदर्शन से, उन्हें मरीन कॉर्प्स की जरूरतों के साथ-साथ अपने एमओएस में प्रशिक्षण जारी रखने की उनकी व्यक्तिगत इच्छा द्वारा निर्देशित किया जाएगा।
बेसिक स्कूल विधि
दूसरे लेफ्टिनेंट को नौकरी देने का बेसिक स्कूल तरीका जो नौकरी के विवरण, यूएसएमसी की जरूरतों और साथ ही टीबीएस में मरीन के प्रदर्शन के लिए सबसे उपयुक्त है। हालांकि टीबीएस निष्पक्षता के उच्चतम मानकों का पालन करता है, कभी-कभी कक्षा के शीर्ष तीसरे में सदस्य अपने अनुरोधित प्रशिक्षण के लिए अनुवर्ती आदेश प्राप्त नहीं कर सकते हैं।
मरीन कॉर्प्स में मोस्ट-नीड ऑफिसर जॉब्स
हर साल अलग होता है, और कुछ ऐसे काम हो सकते हैं जिनमें दूसरों की तुलना में अधिक कर्मियों की आवश्यकता होती है। हालांकि, आम तौर पर, चार एमओएस हैं जिन्हें सबसे अधिक समुद्री अधिकारियों की आवश्यकता होती है, क्योंकि वे आमतौर पर सबसे अधिक कारोबार करते हैं:
- इन्फैंट्री अधिकारी: समुद्री इन्फैंट्री अधिकारी हर प्रकार के जमीनी युद्ध मिशन के लिए अपने मरीन को तैयार करने के लिए जिम्मेदार हैं। यह संभवतः मरीन कॉर्प्स में सबसे कठिन युवा अधिकारी नौकरियों में से एक है।
- रसद अधिकारी: ये अधिकारी महत्वपूर्ण विचारक और नियोजक होते हैं। समुद्री, उपकरण की आवाजाही को समन्वित करना और जहाज, हवा से किनारे तक आपूर्ति श्रृंखला का प्रबंधन करना उनकी प्राथमिक जिम्मेदारी है।
- फील्ड आर्टिलरी अधिकारी: मरीन कोर के बंदूकधारियों का नेतृत्व करने वाले मरीन को रणनीति, बंदूक-लाइन ड्रिल, संचार, रखरखाव, परिवहन और रसद में प्रभावी होना चाहिए। आर्टिलरी इकाइयां पैदल सेना, बख्तरबंद टोही और टैंक इकाइयों के लिए करीब-अग्नि सहायता प्रदान करती हैं।
- आपूर्ति प्रशासन और संचालन अधिकारी: ये मरीन हर मिशन के लिए आवश्यक उपकरण और सामग्री खरीदते हैं। समुद्री आपूर्ति सुनिश्चित करती है कि संपूर्ण मरीन कॉर्प्स ठीक से सुसज्जित हैं क्योंकि वे आपूर्ति की खरीद और अनुबंध की देखरेख करते हैं, बजट का प्रबंधन करते हैं और खर्च करने की योजना विकसित करते हैं।
नए कमीशन प्राप्त अधिकारियों को नौकरी देते समय, लेफ्टिनेंट की इच्छाओं को टीबीएस में माना जाता है, हालांकि, ये मरीन कॉर्प्स की जरूरतों के लिए माध्यमिक हैं। अधिकांश लेफ्टिनेंट (लगभग 75 प्रतिशत) को उनके शीर्ष तीन विकल्पों में से एक प्राप्त होगा। वास्तव में, व्यक्तिगत पसंद का अंतिम MOS असाइनमेंट पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ता है।
