कैसे एक साक्षात्कार में अपनी व्यक्तित्व दिखाने के लिए
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नौकरी के इंटरव्यू के लिए सूखा और उबाऊ होना जरूरी नहीं है। वास्तव में, वे नहीं होना चाहिए। पेशेवर रूप से कार्य करना ज़रूरी है, लेकिन साक्षात्कारकर्ता को अपना व्यक्तित्व दिखाना भी ज़रूरी है। हालाँकि, आप ओवरबोर्ड नहीं जाना चाहते - यह एक पार्टी या पारिवारिक मामला नहीं है। नौकरी के साक्षात्कार में अपने व्यक्तित्व को दिखाने का तरीका जानने के लिए आगे पढ़ें।
नियोक्ता जानना चाहते हैं कि आप एक पद के लिए योग्य हैं, लेकिन वे यह भी जानना चाहते हैं कि आप कंपनी की संस्कृति के साथ कितने फिट हैं। इसका आकलन करने का एकमात्र तरीका आपके व्यक्तित्व की भावना है। इस प्रकार, आप जितने अधिक योग्य होंगे और जितना अधिक आप साक्षात्कारकर्ता के साथ जुड़ेंगे, नौकरी के लिए चुने जाने की संभावना उतनी ही बेहतर होगी।
व्यक्तित्व कितना महत्वपूर्ण है? एक एकाउंटेम्प्स सर्वे ने कहा कि 79% मुख्य वित्तीय अधिकारियों (सीएफओ) ने साक्षात्कार में कहा कि कंपनी की संस्कृति में फिट होने के लिए एक कर्मचारी की भावना महत्वपूर्ण है। उस ने कहा, आकर्षक, मनोरंजक और अति करने के बीच एक बढ़िया रेखा है।
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तो, एक साक्षात्कार के दौरान अपने व्यक्तित्व का प्रदर्शन करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? मूल रूप से, आराम करो और खुद रहो। लेकिन अगर यह डरावना लगता है, तो आगे बढ़ें और नौकरी के साक्षात्कार के दौरान अपने व्यक्तित्व को चमकने के लिए निम्नलिखित युक्तियों को पढ़ें:
तैयार होकर आराम से आओ। साक्षात्कार में आने से आप शांत और एकत्रित महसूस करते हैं, आप अपनी नसों के बजाय, अपने व्यक्तित्व पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होंगे। अपने आत्मविश्वास को बढ़ाने के लिए पहले से सामान्य प्रश्नों के उत्तर देने का अभ्यास करें। एक मित्र या सहकर्मी का पता लगाएं, जो साक्षात्कारकर्ता के रूप में कार्य करने को तैयार है और आपसे प्रश्न पढ़ता है ताकि आप ज़ोर से उत्तर देने का अभ्यास कर सकें।
साक्षात्कार से ठीक पहले कुछ विश्राम तकनीकों (जैसे गहरी श्वास और ध्यान) को नियोजित करने पर विचार करें। आराम से और तैयार किए गए साक्षात्कार में आने से आपको आसानी से महसूस करने और अपने सबसे अच्छे पैर को आगे रखने पर ध्यान केंद्रित करने में मदद मिलेगी।
हर उस व्यक्ति को नमस्कार करें जिसे आप एक दोस्ताना हैंडशेक और गर्म मुस्कान के साथ मिलते हैं। पहला इंप्रेशन बेहद महत्वपूर्ण है, इसलिए तुरंत आत्मविश्वास प्रदर्शित करें। जब आप साक्षात्कारकर्ता से मिलते हैं, तो लंबे समय तक खड़े रहें, आंखों से संपर्क बनाएं और एक मजबूत हाथ मिलाना और मुस्कुराहट दें। प्रबंधक उन लोगों को नियुक्त करना चाहते हैं जिनके साथ वे काम करने का आनंद लेंगे, इसलिए आपको दिखावा करने योग्य है और एक सकारात्मक स्वभाव है।
अपनी बॉडी लैंग्वेज से अवगत रहें। प्रारंभिक अभिवादन के बाद, आप आत्मविश्वास प्रकट करना जारी रखना चाहते हैं। मुद्रा महत्वपूर्ण है इसलिए स्लाउच न करें। सीधे खड़े हों या बैठें और किसी भी नर्वस आदतों से बचने की कोशिश करें (अपने पैरों को टैप करना, अपने नाखूनों को काटना, आदि) जो आपको नर्वस और अप्रस्तुत दिखा सकते हैं।
अपनी बाहों को पार करने से बचने के लिए यह एक अच्छा विचार है, क्योंकि इससे आप अस्वच्छ दिखते हैं। शांत रहना और अभी भी अच्छी मुद्रा के साथ अपने आत्मविश्वास और दृष्टिकोण को प्रदर्शित करने का एक शानदार तरीका है।
बैठक में एक स्टैंडअप दिनचर्या देने के लिए मत जाओ, लेकिन यह भी हास्य की अपनी भावना दिखाने के लिए डरो मत। यदि उपयुक्त हो, तो अपने आप पर हंसें या काम पर रखने वाले प्रबंधक की एक मजाकिया टिप्पणी करें, लेकिन व्यंग्य, ऑफ-कलर टिप्पणी या अनुचित चुटकुलों से बचें - यह समय नहीं है कि आप कितने दिखावटी हैं। बस मिलनसार, मजाकिया, और व्यक्तिगत हो, लेकिन जो आप हैं उससे बहुत दूर मत जाओ। और मत भूलो - एक वास्तविक मुस्कान आपके दोस्ताना व्यक्तित्व को प्रदर्शित करने की दिशा में एक लंबा रास्ता तय कर सकती है।
प्रश्नों का उत्तर देते समय अपने पिछले अनुभवों से विशिष्ट उदाहरण दें।यह आपको न केवल उदाहरणों के साथ अपने उत्तरों का समर्थन करने का मौका देगा, बल्कि यह साक्षात्कारकर्ता को यह एहसास दिलाएगा कि आपके व्यक्तित्व ने आपको अतीत में सफलता प्राप्त करने में कैसे मदद की है। उदाहरण के लिए, एक विशिष्ट समय का वर्णन करते हुए जब आप सफलतापूर्वक एक टीम प्रोजेक्ट का नेतृत्व करते हैं तो एक काल्पनिक स्थिति से अधिक आपके आत्मविश्वास और नेतृत्व को प्रदर्शित करेगा।
नकारात्मकता से बचें। प्रश्नों का उत्तर देते समय, अपने नकारात्मक अनुभवों पर ध्यान न दें। उदाहरण के लिए, यदि साक्षात्कारकर्ता ने पूछा कि आपने अपनी सबसे हाल की स्थिति क्यों छोड़ी है, तो इस बात पर ध्यान न दें कि आपने अपनी पिछली नौकरी के बारे में क्या नापसंद किया है या आप अपने बॉस से कितनी घृणा करते हैं। इसके बजाय, आपके पास मौजूद सकारात्मक अनुभवों के बारे में बात करें और चर्चा करें कि आप इस कंपनी की मदद कैसे कर सकते हैं। इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आप काम के बारे में क्या उत्साहित करते हैं।
ध्यान रखें कि साक्षात्कारकर्ता आपको वास्तविक देखना चाहते हैं और आप दबाव में कैसे प्रतिक्रिया करते हैं। शेष ईमानदार लेकिन विनम्र, और बैठक के दौरान रचना करके, आप अपनी शक्ति और क्षमता को एक टीम के हिस्से के रूप में अच्छी तरह से उजागर कर सकते हैं, यहां तक कि स्थितियों में भी। अधिक सहायता के लिए, साक्षात्कारकर्ता के साथ अपने बारे में मजेदार तथ्य साझा करने के लिए इन युक्तियों की समीक्षा करें।
