जेंडर न्यूट्रल इंटरव्यू अटायर एंड बिज़नेस क्लोदिंग
विषय
- लिंग-तटस्थ पोशाक
- क्या पहनने के लिए निर्णय लेने के लिए युक्तियाँ
- नियोक्ता ड्रेस कोड और नीतियां
- भेदभाव के मुद्दे
- साक्षात्कार और काम के लिए एंड्रॉइड कपड़े
यदि आपका दिन-प्रतिदिन का परिधान पारंपरिक लिंग मान के अनुरूप नहीं है, तो आपके साक्षात्कार के कपड़े भी नहीं हैं। इस दिन और उम्र में, ऐसी कोई स्थिति नहीं होनी चाहिए जो आपको इस तरह से कपड़े पहनने की आवश्यकता हो जो आपको असहज बनाती है।
लिंग-तटस्थ पोशाक
आपकी लिंग पहचान के बावजूद, लिंग-तटस्थ कपड़े पहनने के लिए किसी के लिए भी उपयुक्त है। चाहे आप एक महिला हो जो अत्यधिक स्त्री परिधान के बारे में स्पष्ट करती है, एक ऐसा पुरुष जो अधिक लिंग-तटस्थ रूप या गैर-लिंग-अनुरूपता पसंद करता है या ट्रांसजेंडर व्यक्ति, आप एक समस्या के बिना सफलता के लिए कपड़े पहनने में सक्षम होंगे।
उदाहरण के लिए, कार्यस्थल में पहनने के लिए बटन-डाउन शर्ट ठीक है। यह ऊपर या नीचे कपड़े पहने जा सकता है, और स्लैक्स, ब्लेज़र, या टाई के साथ रखा जा सकता है।
कुंजी उन कपड़ों को ढूंढ रही है जो तीन पीएस को प्राप्त करते हैं: उचित फिट, पॉलिश और पेशेवर।
यह लक्ष्य सही है कि आप क्या पहनना चाहते हैं। यहाँ इसका मतलब है कि:
- कपड़े बहुत बड़े, छोटे, तंग या बैगी नहीं होने चाहिए। व्यावसायिक व्यवसाय के कपड़ों के स्रोतों के सुझाव नीचे दिए गए हैं, लेकिन यदि आवश्यक हो तो एक दर्जी के पास जाने पर भी विचार करें।
- सही तरीके से फिट होने के साथ-साथ कपड़े साफ और रिंकल-फ्री होने चाहिए।
- जब संदेह होता है, तो तटस्थ रंग - जैसे कि काला, टैप, बेज, भूरा, नीला और ग्रे - अच्छे विकल्प हैं।
क्या पहनने के लिए निर्णय लेने के लिए युक्तियाँ
तीन पीएस को प्राप्त करने की कोशिश करने के अलावा, विचार करने के लिए अन्य कारक हैं जो आपके लिए सबसे अच्छा काम करते हैं। यहाँ कुछ सुझाव हैं कि कैसे करना है:
आप जो हैं, उसके प्रति सच्चे रहें। यदि आप कभी किसी ड्रेस में सहज महसूस नहीं करते हैं, तो पैंटसूट का विकल्प चुनें। कॉन्फिडेंस गेट-गो से महत्वपूर्ण है, और जब आप अपने कपड़ों में असहज महसूस करते हैं तो आत्मविश्वास होना मुश्किल है। ऐसे कपड़े पहनें जो आपके व्यक्तित्व पर प्रकाश डालते हैं और आपको खुद बनने की अनुमति देते हैं।
एक दैनिक वर्दी पर विचार करें। निर्णय की थकान से बचने के लिए और अपनी सुबह को स्मूद बनाने के लिए, ऐसा लुक बनाएं जिसे आप हर दिन पहन सकें। उदाहरण के लिए, आप कई तटस्थ-रंगीन बटन-डाउन और कुछ जोड़ी के स्लैक्स में निवेश कर सकते हैं। मार्क जुकरबर्ग और बराक ओबामा की पसंद के अनुसार वर्दी पहनना कोई नई बात नहीं है, जो इस तरह से रहते हैं। आप ब्रेनपावर, समय की बचत करेंगे, और जो आप पहन रहे हैं उसमें हमेशा अच्छा महसूस करेंगे।
व्यावसायिकता के स्तर का निरीक्षण करें। जब तक कोई उद्योग मानक नहीं है, तब तक काम पर अपने पहले दिन के लिए व्यवसाय आकस्मिक या शायद अधिक पेशेवर पोशाक का विकल्प चुनें। इस बात पर ध्यान दें कि अन्य कर्मचारी कैसे कपड़े पहनते हैं और उसी के अनुसार पेशेवर डिग्री की अपनी डिग्री को आधार बनाते हैं। मानक ड्रेस कोड पर एक छलांग शुरू करने के लिए, आप अपने काम के पहले दिन से पहले मानव संसाधनों से भी परामर्श कर सकते हैं।
नियोक्ता ड्रेस कोड और नीतियां
आप नौकरी के लिए इंटरव्यू में क्या पहनते हैं यह आपकी पसंद है। हालांकि, नियोक्ता के पास एक ड्रेस कोड हो सकता है जो आपके काम करने के लिए प्रभावित करता है। एक बार, जब आप नौकरी की पेशकश को सुरक्षित कर लेते हैं, तो आप कंपनी के मानव संसाधन विभाग या हायरिंग मैनेजर से परामर्श कर कंपनी के ड्रेस कोड के बारे में पूछताछ कर सकते हैं और यह आपको कैसे प्रभावित कर सकता है।
यदि आप अपने आप को एक साक्षात्कार में खुद को प्रस्तुत करने के तरीके के बारे में जोर देते हुए पाते हैं, तो आपको यह ध्यान रखना चाहिए कि काम पर आपकी भलाई आपकी पेशेवर सफलता में बहुत बड़ा कारक है। आप शायद ऐसी कंपनी में काम नहीं करना चाहेंगे जो आपको अपनी पहचान के साथ संघर्ष करने के लिए कपड़े पहनने के लिए दबाव डाले।इसलिए लंबे समय में, ऐसे कपड़े पहनना सबसे अच्छा है जो आपको एक व्यक्ति के रूप में दर्शाता है।
भेदभाव के मुद्दे
यदि पुरुषों और महिलाओं को काम के लिए ड्रेस अप करना हो तो अत्यधिक सख्त ड्रेस कोड भेदभाव के दावों को जन्म दे सकता है।
यदि आपके साथ भेदभाव किया जा रहा है, तो आपके लिए चिंता की बात है, मानवाधिकार अभियान वेबसाइट से परामर्श करें कि आपके राज्य में भेदभाव कानूनों के बारे में अधिक जानने के लिए, जिसमें आप कानून द्वारा संरक्षित हैं या नहीं और यदि आपको लगता है कि आप भेदभाव का शिकार हुए हैं तो क्या करें।
मानवाधिकार अभियान की सिफारिश है कि, "यदि किसी नियोक्ता के पास ड्रेस कोड है, तो उसे लिंग संबंधी रूढ़ियों से बचने के लिए इसे संशोधित करना चाहिए और इसे लगातार लागू करना चाहिए। पुरुषों को सूट पहनने के लिए और महिलाओं को स्कर्ट या कपड़े पहनने की आवश्यकता होती है, जबकि कानूनी तौर पर, लिंग रूढ़ियों पर आधारित होता है। वैकल्पिक रूप से, ऐसे कोड जिन्हें कार्यालय या इकाई के लिए पेशेवर रूप से उपयुक्त होने की आवश्यकता होती है, जिसमें कर्मचारी काम करता है, लिंग-तटस्थ होते हैं। नियोक्ता कानूनी रूप से लिंग-विशिष्ट ड्रेस कोड लागू कर सकते हैं, जब तक कि वे मनमाने ढंग से लागू नहीं होते हैं और अपने लिंग को प्रभावित नहीं करते हैं। एक और। "
साक्षात्कार और काम के लिए एंड्रॉइड कपड़े
यदि आप शैली सलाह की तलाश कर रहे हैं, तो लिंग की गैर-अनुरूप शैली वाले लोगों के लिए एक उत्कृष्ट संसाधन, क्यूवियर की जांच करें। और, यदि आप कुछ ऑनलाइन खरीदारी करने के लिए तैयार हैं, तो महिलाओं के लिए androgynous व्यवसायिक कपड़ों और औपचारिक पुरुषों के लिए इन दुकानों की जाँच करें:
- हाउट बुच के पास महिलाओं के लिए एक व्यापक कपड़े संग्रह है जो पोशाक की एक मर्दाना शैली को पसंद करते हैं।
- VEEA androgynous फैशन का एक लोकप्रिय स्रोत है, जो ड्रेस शर्ट, जैकेट, कार्डिगन, निहित और सामान बेच रहा है।
- GFW क्लॉथिंग (जो लिंग-मुक्त दुनिया के लिए खड़ा है) ऐसे शर्ट्स बेचता है जो शरीर के प्रकारों के लिए तैयार किए जाते हैं, न कि लिंगों के बजाय।
- हालांकि तकनीकी रूप से मेन्सवियर के लिए एक स्टोर, टॉपमैन फिट और आकार में मर्दाना कपड़े प्रदान करने के लिए जाना जाता है जो महिलाओं को पूरा करते हैं।
