नकली रिक्रूटर घोटाले का पता कैसे लगाएं और कैसे बचें
विषय
- एक नकली भर्ती घोटाले क्या है?
- कैसे आपकी जानकारी मिली स्कैमर
- चेतावनी संकेत देखने के लिए
- स्कैम होने से कैसे बचें
- चाबी छीन लेना
एक भर्ती आपको संपर्क किया है, लेकिन कुछ सही नहीं लगता है? ऑनलाइन लगभग सभी चीजों के साथ, उसके लिए एक घोटाला है।
ऐसे स्कैमर हैं जो आपकी गोपनीय जानकारी और यहां तक कि आपके बैंक खाते तक पहुंचने के लिए भर्ती होने का नाटक करते हैं। नकली भर्ती घोटाले एक सर्व-सामान्य घटना है।
जॉब रिक्रूटर स्कैम को स्पॉट करना मुश्किल हो सकता है, क्योंकि अपराधी अपनी रणनीति में काफी परिष्कृत हो सकते हैं।
अक्सर, वे वास्तविक कंपनियों से जानकारी का उपयोग करते हैं, ऑनलाइन मिली जानकारी को फिर से शुरू करते हैं, और उन नौकरियों को बनाने के लिए अन्य विवरण जो वे ध्वनि की पेशकश करते हैं।
इनमें से कुछ फर्जी भर्तीकर्ता लिंकडइन पर नकली प्रोफाइल स्थापित करने के लिए जाते हैं। या, उनकी अपनी वेबसाइटें हो सकती हैं जो उन्हें एक स्वतंत्र भर्तीकर्ता के रूप में दिखाती हैं।
स्कैमर के लिए, अंतिम लक्ष्य हमेशा समान होता है: चोरी। कभी-कभी, स्कैमर आपको नौकरी प्रसंस्करण के लिए कुछ प्रकार के शुल्क के रूप में उन्हें नकद भुगतान करने में धोखा देने की कोशिश करते हैं। अन्य उदाहरणों में, वे पहचान की चोरी के उद्देश्यों के लिए एक नौकरी आवेदक के व्यक्तिगत विवरण (जैसे कि उनकी सामाजिक सुरक्षा संख्या) चोरी करने का प्रयास करेंगे।
एक नकली भर्ती घोटाले क्या है?
स्कैमर आपको ईमेल भेज सकता है, आपके साथ ऑनलाइन चैट कर सकता है, या फ़ोन कॉल कर सकता है, जो आपको यह सोचने के लिए प्रेरित करेगा कि आपको एक वास्तविक नौकरी की पेशकश मिली है। क्या आपको एक भर्तीकर्ता से एक ईमेल या संदेश मिला है जो कहता है कि आप उस नौकरी के लिए एक आदर्श उम्मीदवार हैं जिसे वे भरने की कोशिश कर रहे हैं? यह वैध हो सकता है, या यह सच होने के लिए बहुत अच्छा हो सकता है।
इस प्रकार के नौकरी घोटाले के साथ, नौकरी अक्सर ऊपर-बाजार के वेतन का वादा करती है, और भर्तीकर्ता आपसे आपके कौशल के बारे में बहुत अधिक जानकारी के लिए नहीं पूछते हैं या क्या आप वास्तव में नौकरी के लिए एक अच्छा फिट होंगे। ये स्कैमर आम तौर पर "डील को बंद करने" के लिए बहुत उत्सुक होते हैं, समय के दबाव का उपयोग करके आपको उन्हें वे देने के लिए मिलता है जो वे चाहते हैं।
कैसे आपकी जानकारी मिली स्कैमर
स्कैमर को संभवतः आपकी व्यक्तिगत जानकारी एक जॉब बोर्ड पर एक नियोक्ता के रूप में प्रस्तुत करने और आपके रिज्यूम को ऑनलाइन पोस्ट करने की सुविधा प्रदान करके मिली थी। या वे सोशल मीडिया पर लोगों के साथ यादृच्छिक रूप से जुड़ सकते हैं या फेसबुक या लिंक्डइन समूहों में नौकरी लिस्टिंग पोस्ट कर सकते हैं।
चेतावनी संकेत देखने के लिए
इन घोटालों के कुछ चेतावनी संकेतों को पहचानना सीखें। उदाहरण के लिए, फर्जी भर्तीकर्ता आपकी सामाजिक सुरक्षा संख्या के सभी या अंतिम चार नंबर, अन्य व्यक्तिगत जानकारी के साथ मांगेगा। एक और टिप-बंद है अगर रिक्रूटर आपसे आपके क्रेडिट कार्ड नंबर या खाता जानकारी की जाँच करने के लिए कहता है।
स्कैमर आपको हायरिंग प्रक्रिया शुरू करने के लिए एक सरल फॉर्म ऑनलाइन भरने के लिए भी कह सकता है। वे आपसे एक आवेदन पत्र, बैंकिंग फॉर्म और अन्य दस्तावेज भी मांग सकते हैं जिनमें रोजगार के नियम और शर्तें हों।
फेक रिक्रूटर अक्सर फॉर्च्यून 500 कंपनियों में पदों को साझा करते हैं, इसलिए केवल नाम की मान्यता आपको विश्वास दिला सकती है कि नौकरियां वैध हैं।
भर्तीकर्ता आपको नौकरी के बारे में उत्साहित करने और यह निर्धारित करने की तुलना में आपकी जानकारी एकत्र करने में बहुत अधिक दिलचस्पी लेगा कि क्या आपका कौशल वास्तव में आपको नौकरी के लिए योग्य बनाता है।
कुछ लोग आपको फोन साक्षात्कार के बिना भी नौकरी की पेशकश कर सकते हैं। रिक्रूटर कह सकते हैं कि नौकरी के लिए किसी कौशल या अनुभव की आवश्यकता नहीं है, या भूमिका के लिए वेतन सामान्य वेतन से बहुत अधिक हो सकता है।
वास्तविक रिक्रूटर्स यह सुनिश्चित करने में बहुत समय व्यतीत करते हैं कि आप किसी कंपनी के लिए सही फिट हैं और आपको नौकरी देने के लिए मनाने के लिए कड़ी मेहनत से बेच रहे हैं।
स्कैम होने से कैसे बचें
इससे पहले कि आप किसी भर्तीकर्ता को कोई भी व्यक्तिगत जानकारी प्रदान करें, यह सुनिश्चित करने के लिए उनकी जांच करें कि वे वैध हैं। शुरुआत के लिए, लिंक्डइन पर व्यक्ति की प्रोफ़ाइल की जांच करें, या उनके नियोक्ता के लिए कंपनी का पेज देखें।
यदि भर्तीकर्ता के लिंक्डइन प्रोफाइल में कुछ कनेक्शन हैं या पूरी जानकारी नहीं है, तो गार्ड के पास रहें। रिक्रूटर की फोटो और टेक्स्ट को उनके लिंक्डइन प्रोफाइल से कॉपी करें, फिर उसे गूगल में पेस्ट करें और सर्च करें। स्कैमर्स अक्सर अपनी नकली प्रोफाइल बनाने के लिए वैध लिस्टिंग से जानकारी चुराते हैं। इसके अलावा, ध्यान दें कि नियोक्ताओं को कभी भी आपके सामाजिक सुरक्षा नंबर की आवश्यकता नहीं होती है।
किसी व्यक्ति की किसी भी शिकायत को देखने के लिए ऑनलाइन उस व्यक्ति के नाम के साथ-साथ "स्कैम" शब्द भी खोजें। यदि आप अभी भी निश्चित नहीं हैं, तो क्लाइंट संदर्भों के लिए पूछें और उन्हें देखें।
फेडरल ट्रेड कमिशन (FTC) के अनुसार, बेहतर बिजनेस ब्यूरो और आपके राज्य के अटॉर्नी जनरल का कार्यालय भी घोटालों के बारे में जानकारी का एक स्रोत हो सकता है।
यदि कोई कहता है कि वे किसी विशिष्ट कंपनी के लिए सीधे काम कर रहे हैं, तो सत्यापित करें कि यह "कंपनी भर्तीकर्ता" का ईमेल पता वास्तविक कंपनी की साइट के ईमेल पते से मेल खाता है, और कंपनी को यह सत्यापित करने के लिए कॉल करें कि उनके पास उस व्यक्ति का नाम है जो आपसे संपर्क कर रहा है। ।
चाबी छीन लेना
चुप रहो। अगर यह सच होने के लिए बहुत अच्छा लगता है, तो यह हो सकता है। एक साक्षात्कार के बिना नौकरी की पेशकश करना बेहद संभावना नहीं है। उनके साथ उलझने से पहले अनुसंधानकर्ता भर्ती करते हैं।
आपको भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है। एक वैध नौकरी की पेशकश आपको विवरण प्राप्त करने से पहले भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।
व्यक्तिगत जानकारी साझा न करें। कुछ जॉब रिक्रूटर घोटाले आपकी पहचान चुराने की कोशिश करते हैं। क्रेडिट कार्ड या बैंक खाते की जानकारी साझा न करें या अपना सामाजिक सुरक्षा नंबर न दें।
