अंशकालिक नौकरी के साक्षात्कार अपने योगदान के बारे में प्रश्न
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कुछ साक्षात्कार के सवाल अधिकांश नौकरी के साक्षात्कार पर निर्भर करते हैं, भले ही आप पूर्णकालिक या अंशकालिक नौकरी के लिए साक्षात्कार कर रहे हों। एक सामान्य प्रश्न है, "आप इस कंपनी में कैसे योगदान देंगे?"
नियोक्ता जानना चाहते हैं कि, अगर काम पर रखा जाता है, तो आप किसी तरह से संगठन में मूल्य जोड़ देंगे। बिक्री की स्थिति में, वे जानना चाहते हैं कि आप महत्वपूर्ण ग्राहकों को भूमि पर लाने और बड़ी बिक्री करने में सक्षम होंगे। खुदरा स्थिति में, वे जानना चाहते हैं कि आप लचीले हैं और ग्राहक सेवा कौशल रखते हैं।
जो भी उद्योग है, यह प्रश्न आपको यह समझाने का मौका देता है कि आप अन्य सभी उम्मीदवारों से क्या खड़ा करते हैं, और आप उस विशेष कंपनी के लिए एक संपत्ति कैसे होंगे।
अंशकालिक नौकरी के साक्षात्कार के लिए, आपको जरूरी नहीं है कि आप पूर्णकालिक नौकरी के लिए साक्षात्कार से अलग इस प्रश्न का उत्तर दें। हालाँकि, आप घंटे और लचीलेपन के मामले में अपनी इच्छा से ऊपर और परे जाने पर जोर दे सकते हैं। यह कुछ ऐसा है जो आपको अंशकालिक नौकरी के उम्मीदवार के रूप में खड़ा करेगा।
प्रश्न का उत्तर कैसे दें
अपने उत्तर को नियोक्ता के लक्ष्यों से जोड़ें। आप जिन भी उदाहरणों पर ध्यान केंद्रित करते हैं, सुनिश्चित करें कि वे विशेष नौकरी और / या कंपनी से संबंधित हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप बिक्री में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो बताएं कि आपने दूसरी बिक्री टीम की सफलता में कैसे योगदान दिया है। यदि आप एक शिक्षक के रूप में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो उस पिछले स्कूल में अपने योगदान पर ध्यान दें, जिस पर आपने काम किया था। आप साक्षात्कारकर्ता को स्पष्ट रूप से देखना चाहते हैं कि उदाहरण उस नौकरी से कैसे संबंधित है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
उस चीज़ पर जोर दें जो आपने अतीत में पूरा किया है - और इसे भविष्य से कनेक्ट करें।पिछली नौकरियों से ठोस उदाहरण प्रदान करें कि आपने अन्य कंपनियों में कैसे योगदान दिया है। पिछले उदाहरण नियोक्ताओं को दिखाते हैं कि आप उनके लिए किस तरह का काम करेंगे।उदाहरण के लिए, आप नियोक्ता को बता सकते हैं कि आपने अपनी पुरानी कंपनी में नया डेटा विश्लेषण सॉफ़्टवेयर स्थापित किया है और आपने कर्मचारियों को यह सिखाया है कि इसका सफलतापूर्वक उपयोग कैसे करें, जिससे डेटा को संसाधित करने और विश्लेषण करने की कंपनी की क्षमता में सुधार होता है। फिर, समझाएं कि आप इस कंपनी के लिए कुछ ऐसा ही करना चाहेंगे।
डेटा का उपयोग करें। साक्षात्कारकर्ता यह सवाल पूछते हैं क्योंकि वे जानना चाहते हैं कि आप कंपनी के लिए मूल्य कैसे जोड़ेंगे। यह दिखाने के लिए, आप संख्याओं का उपयोग यह समझाने के लिए कर सकते हैं कि आपने अतीत में मूल्य कैसे जोड़ा है। उदाहरण के लिए, क्या आपने कंपनी के बिक्री रिकॉर्ड में एक निश्चित प्रतिशत की वृद्धि की है? क्या आपने किसी संगठन के लिए कुछ निश्चित राशि जुटाई थी? संख्याएँ इस बात का एक ठोस उदाहरण प्रस्तुत करती हैं कि आपने किसी कंपनी में कैसे योगदान दिया है और भविष्य में आप कैसे योगदान देंगे।
अपने लचीलेपन पर जोर दें। इस प्रश्न का उत्तर देते समय, आप यह समझा सकते हैं कि आपका योगदान आपके लचीलेपन या विभिन्न प्रकार के बदलावों पर काम करने की आपकी इच्छा है। यदि आप ऐसी शिफ्ट में काम करने के इच्छुक हैं जो आमतौर पर अलोकप्रिय है (जैसे कि नाइट शिफ्ट), तो आप ऐसा भी कह सकते हैं।
अंशकालिक नौकरी के लिए आवेदन करते समय, आप सप्ताह के विभिन्न घंटों और दिनों में काम करने की अपनी क्षमता पर जोर देना चाहते हैं।
सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण
- “मैं हमेशा किसी भी तरह से कंपनी में योगदान करने के लिए तैयार हूं। इसका मतलब है कि मैं संगठन की मदद करने के लिए कई तरह की बदलाव करने को तैयार हूं। मेरे पास एक बहुत ही लचीला कार्यक्रम है और जहां कहीं भी आपको मेरी आवश्यकता है, वहां भरने के लिए मेरे घंटों के साथ अनुकूलन किया जा सकता है। मैं हाईस्कूल के बाद से रिटेल में काम कर रहा हूं, इसलिए मैं शेड्यूल का आदी हूं, और जरूरत पड़ने पर सप्ताहांत और छुट्टियों पर काम करने का मन नहीं करता। "
- “मैं अपने तारकीय बिक्री रिकॉर्ड को इस कंपनी में लाऊंगा। उदाहरण के लिए, मेरी पिछली नौकरी में, मेरी बिक्री टीम ने एक ही तिमाही में हमारी शाखा का बिक्री रिकॉर्ड 25% बढ़ा दिया था। मैं अपने कौशल को आपकी कंपनी के साथ जुड़ने और हस्ताक्षर करने के लिए तत्पर हूं। मैं एक बड़ी ग्राहक सूची के साथ भी आता हूं, और मुझे पता है कि मेरे कई ग्राहक मेरे संगठन का अनुसरण करेंगे। ”
- “मेरे पिछले कार्य अनुभव में कई क्षेत्रों में नवाचार शामिल थे, जिसमें समय-निर्धारण प्रक्रिया और ग्राहक संबंध शामिल थे। उदाहरण के लिए, मैंने क्लाइंट नियुक्तियों को शेड्यूल करने के लिए एक नई विधि विकसित की, जिसके कारण शेड्यूलिंग त्रुटियों में 85% की कमी आई। मैं अपनी पिछली नौकरी से न केवल अपने विचारों को, बल्कि अपने संगठन के लिए नवाचार के लिए मेरा सामान्य जुनून भी ला सकता हूं। ”
- "मुझे पता है कि आप किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो कार्यालय कर्मचारियों को सहायता प्रदान करते समय लागतों का प्रबंधन कर सके। मेरे वर्तमान कार्यालय प्रबंधक की नौकरी में, मैंने हमारे कार्यालय के आपूर्ति विक्रेता के साथ एक नया अनुबंध किया, जिससे पहली तिमाही में अकेले 10% की बचत हुई। क्योंकि मैंने ऑर्डर डेटा का विश्लेषण किया और यह सुनिश्चित किया कि हमारे सबसे अक्सर ऑर्डर किए गए आइटम नए अनुबंध के तहत कवर किए गए थे, ज्यादातर कर्मचारियों ने कभी भी ध्यान नहीं दिया था कि यह स्विच है। "
