एक मुख्य परिचालन अधिकारी क्या करता है?

वीडियो: सीओओ भूमिका को समझना | मुख्य परिचालन अधिकारी

विषय

मुख्य परिचालन अधिकारी कर्तव्यों और जिम्मेदारियों
मुख्य परिचालन अधिकारी वेतन
शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन
मुख्य परिचालन अधिकारी कौशल और दक्षता
नौकरी का दृष्टिकोण
काम का महौल
कार्य सारिणी
नौकरी कैसे प्राप्त करें
समान नौकरियों की तुलना करना

एक मुख्य परिचालन अधिकारी (सीओओ) किसी संगठन की कार्यकारी टीम का सदस्य होता है। वे दिन-प्रतिदिन के प्रशासन और एक व्यवसाय के संचालन को संभालते हैं। उचित प्रशिक्षण, अनुभव और कौशल के साथ, एक व्यक्ति इस भूमिका को विभिन्न संगठनों में भर सकता है, जैसे कि लाभ-लाभकारी व्यवसाय, गैर-लाभकारी संगठन, सरकारी संस्था या स्कूल। सीओओ के पास आमतौर पर इकाई के सभी कार्यों के लिए समग्र पर्यवेक्षी जिम्मेदारी होती है।

एक सीओओ को वैकल्पिक रूप से संचालन का उपाध्यक्ष कहा जा सकता है। सीईओ के आदेश के अनुसार, सीओओ की स्थिति को यह सुनिश्चित करने के लिए नेतृत्व, प्रबंधन और दृष्टि प्रदान करने का काम सौंपा जाता है कि व्यवसाय में प्रभावी लोग, परिचालन नियंत्रण और प्रशासनिक और रिपोर्टिंग प्रक्रियाएँ हैं। सीओओ को कंपनी को प्रभावी रूप से विकसित करने और अपनी वित्तीय ताकत और परिचालन दक्षता सुनिश्चित करने में मदद करनी चाहिए।

मुख्य परिचालन अधिकारी कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

सीओओ की भूमिकाएं और जिम्मेदारियां अलग-अलग होती हैं, न केवल उस संगठन पर निर्भर करती है जिसके लिए वे काम करते हैं, बल्कि यह भी कि कंपनी उस स्थिति को कैसे परिभाषित करती है। नौकरी में क्या होता है, इस पर एक सहमत-सूची नहीं है और संगठन के आधार पर भूमिका के अलग-अलग शीर्षक भी हो सकते हैं।

निम्नलिखित कार्यों या उद्देश्यों में से कुछ को पूरा करने के लिए एक सीओओ को काम पर रखा जा सकता है:

शीर्ष प्रबंधन टीम द्वारा विकसित रणनीति
एक विशिष्ट रणनीतिक अनिवार्यता का नेतृत्व करें
अनुभवहीन सीईओ को रस्सियां दिखाएं
एक सीईओ के अनुभव या प्रबंधन शैली को लागू करें
एक सीईओ को एक साथी प्रदान करें जो अकेले अच्छा काम नहीं करता है
संगठन के अगले सीईओ को तैयार करें या यह सुनिश्चित करने के लिए व्यक्ति का परीक्षण करें कि वह नौकरी के लिए सही है या नहीं
किसी ऐसे व्यक्ति को बढ़ावा दें जिसे वे खोना नहीं चाहते

अक्सर, कंपनियां सीओओ पर व्यवसाय के संचालन के सभी क्षेत्रों की जिम्मेदारी लेती हैं, और इसमें आम तौर पर उत्पादन, विपणन और बिक्री, और अनुसंधान और विकास शामिल होते हैं। कुछ फर्मों में, सीओओ की नौकरी आंतरिक रूप से केंद्रित है, जबकि सीईओ बाहरी रूप से केंद्रित है। अन्य फर्मों में, सीओओ का मिशन एक विशिष्ट व्यावसायिक आवश्यकता पर केंद्रित है।

मुख्य परिचालन अधिकारी वेतन

एक मुख्य परिचालन अधिकारी का वेतन विशेषज्ञता के क्षेत्र, अनुभव के स्तर, शिक्षा, प्रमाणपत्र और अन्य कारकों के आधार पर भिन्न होता है।

माध्य वार्षिक वेतन: $ 100,930 ($ 48.52 / घंटा)
शीर्ष 10% वार्षिक वेतन: $ 208,000 ($ 100 / घंटा) से अधिक
निचला 10% वार्षिक वेतन: $ 68,360 से कम ($ 32.87 / घंटा)

स्रोत: अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो, 2018

संयुक्त राज्य में, लगभग 309,000 लोग मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में काम करते हैं, जिनमें सीओओएस, सीईओ और सीएफओ शामिल हैं। वे $ 183,270 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित करते हैं, श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्ट करते हैं, लेकिन संगठन और उद्योग के आकार के साथ-साथ व्यक्ति की जिम्मेदारियों के आधार पर व्यक्तिगत आय बहुत भिन्न हो सकती है।

शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन

एक सीओओ स्थिति के लिए विचार करने के लिए, एक को शिक्षा और महत्वपूर्ण अनुभव के संयोजन की आवश्यकता होती है।

शिक्षा: न्यूनतम शैक्षिक आवश्यकता व्यवसाय या संबंधित विषय में स्नातक की डिग्री है, लेकिन कई संगठन एमबीए वाले किसी व्यक्ति को नियुक्त करना पसंद करते हैं।
अनुभव: सीओओ को आम तौर पर उस उद्योग या क्षेत्र के भीतर व्यापक अनुभव की आवश्यकता होती है जिसमें फर्म संचालित होती है। व्यक्ति ने अक्सर कम से कम 15 वर्षों के लिए कंपनी के रैंकों के माध्यम से अपना काम किया है, जिसमें से कम से कम पांच वर्ष वरिष्ठ प्रबंधन भूमिका में बिताए गए हैं।

मुख्य परिचालन अधिकारी कौशल और दक्षता

शैक्षिक और अनुभव की आवश्यकताओं के अलावा, संगठन सीओओ उम्मीदवारों की तलाश करते हैं जिनके पास निम्नलिखित नरम कौशल भी हैं:

नेतृत्व: एक सीओओ में उत्कृष्ट नेतृत्व कौशल, व्यावसायिक कौशल और एक बहु-विषयक टीम का प्रभावी ढंग से प्रबंधन, नेतृत्व और पर्यवेक्षण करने की क्षमता होनी चाहिए।
रणनीति: उन्हें रणनीतिक सोच में उत्कृष्टता प्राप्त करनी चाहिए, नए दृष्टिकोणों के लिए खुला होना चाहिए और चीजों को करने के बेहतर तरीके; और रचनात्मक बनें, एक दूरदर्शी, और नवाचार को अच्छी तरह से प्रबंधित करें
समापन उन्मुख: एक सीओओ परिणाम-चालित होना चाहिए
वित्त के तहत: सीओओ के पास सफल वित्तीय प्रबंधन का ट्रैक रिकॉर्ड होना चाहिए
निर्णय लेने का कौशल: एक सफल सीओओ में बेहतर निर्णय लेने का कौशल होना चाहिए
शिष्ठ मंडल: प्रभावी ढंग से प्रत्यायोजित करने की क्षमता होनी चाहिए
संचार: सीओओ के पास कार्यकारी स्तर का संचार होना चाहिए और मुद्दों को हल करने की क्षमता के साथ कौशल को प्रभावित करना, विविध आंतरिक / बाह्य हितधारकों के समूहों के बीच आम सहमति बनाना और बातचीत और मध्यस्थता में कौशल साबित करना है

नौकरी का दृष्टिकोण

बीएलएस की भविष्यवाणी है कि 2016 और 2026 के बीच कार्यकारी नौकरियों में लगभग 8% की गिरावट होगी। इसमें सीओओ, सीएफओ और सीईओ के पद शामिल हैं। इस अवांछनीय नौकरी के दृष्टिकोण को इस तथ्य के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है कि इस अवधि के दौरान कम नई फर्मों का निर्माण होने की उम्मीद है और कार्यालय की बेहतर तकनीक जो कई कार्यकारी पदों की आवश्यकता के बिना सीईओ के लिए व्यावसायिक संचालन का प्रबंधन करना आसान बनाती है। यह वृद्धि दर सभी व्यवसायों के लिए अनुमानित 7% की वृद्धि की तुलना करती है।

काम का महौल

सीओओ और अन्य मुख्य अधिकारी छोटे से लेकर बड़े, कुछ कर्मचारियों या हजारों कर्मचारियों के साथ, हर प्रकार के व्यवसाय में काम करते हैं। उनके काम में अक्सर उच्च स्तर का तनाव शामिल होता है क्योंकि वे व्यवसाय को सफल बनाने की जिम्मेदारी वहन करते हैं।

वे खराब प्रदर्शन करने वाले संगठन में अपनी नौकरी खोने का जोखिम उठाते हैं। मुख्य कार्यकारी अधिकारी अक्सर सम्मेलनों, बैठकों और अपनी कंपनी की विभिन्न व्यावसायिक इकाइयों की यात्रा करते हैं। वे कई अन्य उच्च-स्तरीय अधिकारियों के साथ भी अक्सर बातचीत करते हैं।

कार्य सारिणी

मुख्य अधिकारियों को अक्सर कई घंटे काम करने की आवश्यकता होती है, जिसमें सप्ताहांत और देर से सप्ताहांत शामिल हैं। बीएलएस के अनुसार, 2016 में लगभग आधे मुख्य कार्यकारी अधिकारियों ने प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम किया।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

लाभ की अनुभव

एक मुख्य परिचालन अधिकारी की नौकरी के लिए कंपनी के संचालन के विभिन्न पहलुओं में कई वर्षों के अनुभव की आवश्यकता होती है। उन कंपनियों में नौकरियों की तलाश करें जो आपको अलग-अलग विभागों में घूमने और अनुभव प्राप्त करने की अनुमति देती हैं, या जिन कंपनियों के पास प्रबंधन-प्रशिक्षण ट्रैक है, जो आपको कंपनी के सभी विभिन्न कार्यों के लिए अधिक जोखिम प्राप्त करने में मदद करता है।

अपना परिणाम प्राप्त करें

यदि आपको लगता है कि आपके पास स्थिति के लिए कार्य अनुभव और शैक्षिक पृष्ठभूमि है, तो सीओओ नौकरी विवरण पढ़ें और प्रासंगिक कार्य अनुभव को उजागर करें जो आपको योग्य बना सकता है। इस तरह से अपने फिर से शुरू करने से अन्य क्षेत्रों को भी प्रकट किया जा सकता है जिसमें आपको सीओओ नौकरियों के लिए आवेदन करने से पहले अपने अनुभव को व्यापक करना पड़ सकता है।

लागू

उपलब्ध पदों के लिए जॉब-सर्च रिसोर्सेज जैसे Fact.com, Monster.com और Glassdoor.com देखें। बड़ी, अधिक स्थापित संस्थाओं में आवेदन करने से पहले छोटी कंपनियों में सीओओ अनुभव प्राप्त करके आपके पास बेहतर संभावनाएं हो सकती हैं।