एक नए बॉस के साथ व्यवहार करने की सलाह
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जैसा कि निश्चित रूप से दिन के बाद रात होती है, आपको अपने जीवन में किसी बिंदु पर एक नया बॉस मिलेगा। शायद आपके मालिक, एक रचनात्मक निर्देशक, को ताजा रक्त के लिए रास्ता बनाने के लिए निकाल दिया जाता है। हो सकता है कि आपकी एजेंसी किसी अन्य के साथ विलय कर दे, और एक नया खाता निदेशक या सीडी का कार्यभार संभाला जाए। हो सकता है कि आपका बॉस किसी और से अलग हो जाए।
विज्ञापन एजेंसी टर्नओवर की वास्तविकता
विज्ञापन में, हर समय शासन परिवर्तन होता है। एजेंसियों का विलय, और विलय, और फिर से विलय। रचनात्मक लोगों को छोड़ दिया और प्रतिस्थापित किया गया। दूसरों को रचनात्मक व्यक्तित्व के बहुत अलग प्रकार के लिए जाने दें। विज्ञापन उद्योग दोनों से ग्रस्त हैं और कारोबार पर पनपे हैं।
जब आप एक नए बॉस के साथ समाप्त हो जाते हैं, तो आपको स्वाभाविक रूप से उस व्यक्ति के बारे में चिंताएं और हिचकिचाहट होगी जो अब एजेंसी जहाज को चला रहा है। लेकिन आखिरी चीज जो आपको करने की ज़रूरत है, वह है चिंता, व्यामोह, और गपशप रास्ते में। जीवन में परिवर्तन अपरिहार्य है, और जब आप इसे गले लगाते हैं, तो आप इसे बढ़ावा दे सकते हैं और इसे बढ़ने में मदद कर सकते हैं।
एक नए बॉस होने का क्या है
आपके (और हर किसी के) पक्ष में एक नई प्रबंधन स्थिति बनाने के लिए आप कई चीजें कर सकते हैं।
- सफल होने के लिए अपने नए बॉस को हर मौका दें।
आपके नए बॉस के पास एजेंसी और उनके विभाग के लिए बड़ी योजनाएँ हैं। आप मदद कर सकते हैं या आप रास्ते में मिल सकते हैं। ये योजनाएँ फायदेमंद हो सकती हैं यदि आप उन्हें एक मौका दें - खासकर अगर चीजें उनके आने से पहले बहुत अच्छी तरह से नहीं चल रही थीं।
ध्यान रखें, नए बॉस को अपनी योजनाओं को लागू करने में थोड़ा समय लग सकता है, इसलिए तेजी से बदलाव की उम्मीद न करें।
- सम्मान के साथ अपने नए बॉस का इलाज करें।
स्मार्ट alecks और whiners दूर नहीं मिलता है। भद्दी टिप्पणियों को याद किया जाएगा। यह आपके बॉस के काम पर रखने का तिरस्कार दिखाने का समय नहीं है। वे कुछ अन्य बहुत ही रचनात्मक और प्रतिभाशाली लोगों के खिलाफ काम के लिए प्रतिस्पर्धा करने में कोई संदेह नहीं थे और शीर्ष पर आए थे। उस का सम्मान करो। - अपने नए बॉस से सीखने के लिए तैयार रहें।
रचनात्मक अनुभव पर हर नए बॉस को उनके अनुभव से सीखने के अवसर के रूप में देखें। उन्होंने संभवतः उस उद्योग में काम किया होगा जिसे आपने कभी प्रयास नहीं किया है। यहां तक कि अगर आप अंततः पाते हैं कि आप दोनों रचनात्मक या व्यक्तिगत रूप से सिंक में नहीं हैं, तो आपको उनके साथ काम करने से कुछ हासिल होगा और आप इसके लिए आभारी हो सकते हैं। - क्या आपको पता है कि आपका बॉस आपके दबाव में है।
आपके बॉस को महत्वपूर्ण ग्राहकों, उनके ब्रांडों और छवियों और एजेंसी के भीतर के खिलाड़ियों के बारे में सीखना है। उन्हें कोई संदेह नहीं है कि दबाव को तुरंत एक बड़ा प्रभाव बनाने के लिए। और न केवल उन्हें अपनी भूमिका में चमकना होगा; उन्हें यह भी सुनिश्चित करना होगा कि उनके नीचे भी हर कोई चमक रहा है। इसलिए उन्हें छुट्टी दें। - अपने आप को सही तरीके से पेश करने के लिए समय निकालें।
आपके क्यूबिकल या ऑफिस में छिपने से आपको अपने नए बॉस से प्यार नहीं होगा। आप शांत माउस नहीं बनना चाहते जो ध्यान न देकर परेशानी से बचने की उम्मीद करते हैं। हां, आपके बॉस व्यस्त होंगे, लेकिन उनके पास अपनी टीम के किसी सदस्य से मिलने के लिए 10 मिनट उपलब्ध होने चाहिए। एक अच्छा बॉस आपसे वैसे भी मिलना चाहेगा और आपको जान पाएगा। तो क्यों न कुछ पहल दिखायें और बैठक का कार्यक्रम तय करें? - खुद को बेचने के लिए उस बैठक का उपयोग करें।
आपकी नौकरी में ब्रांड और विचारों पर लोगों को बेचना शामिल है। अपने बॉस के साथ बैठक में इस बात के लिए तैयार हो जाएं कि आप उनकी टीम के अमूल्य सदस्य क्यों हैं। अपने आप को बहुत मुश्किल मत बेचिए, लेकिन यह स्पष्ट करिए कि आप कोई ऐसा व्यक्ति हैं जिस पर वे काम करने के लिए भरोसा कर सकते हैं। - अनिच्छा से कामों पर ध्यान दें।
यदि नया बॉस चाहता है कि आप एक रोमांचक अभियान के बजाय एक रोमांचक अभियान पर काम करें, जिस पर आप उम्मीद लगाए बैठे थे, तो उसे चूसें और अपना सर्वश्रेष्ठ काम करें। एक उबाऊ परियोजना पर दूसरों की मदद करने से आप किसी अपरिहार्य लग सकते हैं। और यह आपको अगला प्लम असाइनमेंट दे सकता है। - अपने तरीके बदलने के लिए तैयार रहें।
आपके पुराने बॉस ने आपको कुछ कामों को पूरा करने या विचारों को प्रस्तुत करने के लिए पसंद किया होगा। आपके नए बॉस की लगभग निश्चित रूप से अलग-अलग प्राथमिकताएँ होंगी। यह कहना कि "यह कैसे किया जाता है" आपके पक्ष में काम नहीं करेगा। लचीले बनें।
जब तक आप अपना काम अच्छे से करते हैं, तब तक आपको काम करने के नए तरीके में फिट होना चाहिए।
एक नए मालिक के साथ सौदा करने का डॉन
सही काम करने के लिए सुनिश्चित करने के अलावा, इन जाल में न पड़ें।
- लगता है कि आप विज्ञापन के बारे में अधिक नहीं जानते हैं कि वे क्या करते हैं।
- घबराएं नहीं और तय करें कि आपको तुरंत किसी अन्य एजेंसी को जहाज कूदना होगा; नए रिश्ते को खुद को प्रकट करने का समय दें।
- ग्राहकों को बदनाम मत करो। वे आपके परम मालिक हैं।
- अगर नया बॉस आपसे प्यार नहीं करता है, तो आप इसे व्यक्तिगत रूप से न लें। वे शायद व्यक्तिगत कारणों से इसे शूट नहीं कर रहे हैं।
- चूसो मत; यह आकर्षक नहीं है, और यह बहुत पारदर्शी है।
- एजेंसी के पदानुक्रम में ऊपर या उनके आसपास जाकर अपने बॉस के अधिकार को कमज़ोर करने की कोशिश न करें; ऐसा करने से आप बहुत जल्दी काटेंगे।
- हर शिकायत के लिए नए बॉस का इस्तेमाल साउंडिंग बोर्ड की तरह न करें।
- उनके बारे में गॉसिप करना शुरू न करें, भले ही गॉसिप कभी-कभी किसी विज्ञापन एजेंसी के लाइफब्लड की तरह लग सकते हैं।
- जल्दी से एक पदोन्नति या एक वृद्धि की उम्मीद मत करो; इसमें समय लगेगा।
यदि आप अपने नए बॉस के साथ खुले दिमाग से संपर्क करते हैं, तो उन्हें धैर्य और समझदारी का लाभ दें, और चाटुकार होने के बिना विनम्र हैं, सब कुछ ठीक हो सकता है।
