नमूना कर्मचारी पर्यवेक्षक से आपको धन्यवाद पत्र
विषय
कर्मचारी धन्यवाद पत्र के नमूने (पाठ संस्करण)
जॉर्ज सैम्पसन
123 मुख्य सड़क
एनीटाउन, सीए 12345
555-555-5555
[email protected]
1 सितंबर 2018
टॉम ली
क्रम बदलना
जोन्स कॉर्पोरेशन
123 व्यापार Rd।
बिजनेस सिटी, एनवाई 54321
प्रिय टॉम,
इस महीने में अतिरिक्त ओवरटाइम करने की आपकी इच्छा के लिए मैं आपको पर्याप्त धन्यवाद नहीं दे सकता। जुलाई छुट्टियों के लिए इतना भारी समय है कि एक अच्छा वर्ष में लाइन को स्टाफ करना मुश्किल है।
इस वर्ष जुलाई के माध्यम से एक ही रास्ता हमने बनाया, जिसमें कई लोग बीमार थे और सभी निर्धारित छुट्टियों के कारण थे। इसलिए, एक बार फिर, मैं आभारी हूं और अतिरिक्त मील जाने की आपकी इच्छा की सराहना करता हूं।
मैं आपके लिए बहुत कुछ नहीं कर सकता, लेकिन आपके स्वैच्छिक ओवरटाइम काम के लिए हमारी कृतज्ञता के टोकन के रूप में, संलग्न किराने की दुकान के लिए $ 50.00 का उपहार प्रमाण पत्र है, जिस पर आपने अतीत में खरीदारी का उल्लेख किया है। मेरी इच्छा है कि मैं आपको धन्यवाद देने के लिए और कुछ कर सकूं।
मैं आपको यह जानना चाहता हूं कि हम वास्तव में हमारी ओर से आपके प्रयासों की सराहना करते हैं।
निष्ठा से,
जॉर्ज सैम्पसन
यह दूसरा उदाहरण है कि आप पर्यवेक्षक के पत्र का धन्यवाद करते हैं।
तारीख
हाय टोनी,
यह नोट उन आंकड़ों को एकत्र करने के लिए धन्यवाद है जो नए उत्पाद जारी करने के लिए हमारे ग्राहकों को सबसे अधिक वांछित सुविधाओं को निर्धारित करने के लिए आवश्यक डेटा एकत्र करने के लिए दिया गया है। हां, मुझे पता है कि आपकी नौकरी डेटा संग्रह और विश्लेषण है, लेकिन आपने वास्तव में इस परियोजना को आगे बढ़ाया है।
आपने ग्राहक प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए जो नई प्रक्रिया का उपयोग किया है, उससे मुझे विश्वास होता है कि हमने सही सुविधाओं की पहचान करने के लिए सर्वोत्तम कार्य किया है। उत्पाद टीम ने आपके नए संग्रह विधि के साथ अपनी संतुष्टि भी व्यक्त की है।
मैंने उन्हें विपणन द्वारा सुझाई गई सुविधाओं को लागू करने में इतनी दिलचस्पी नहीं देखी है। यह हमारे पूरे विभाग के लिए एक बड़ा धन है। तो, एक बार फिर धन्यवाद। मैं वास्तव में हमारे विभाग की ओर से आपके शीर्ष प्रयासों की सराहना करता हूं।
निष्ठा से,
मैरी स्वानसन
सारांश
उम्मीद है, आप इस लेख में सिफारिशों और धन्यवाद पत्र के दो नमूनों को गाइड के रूप में उपयोग करेंगे जब आप अपने स्वयं के धन्यवाद पत्र लिखते हैं। यह कभी न भूलें कि कर्मचारी मान्यता में वे कितने महत्वपूर्ण हैं और उन कार्यों को सुदृढ़ करने में, जिन्हें आप उन कर्मचारियों से देखना चाहते हैं, जो आपको रिपोर्ट करते हैं। इसे मौका क्यों नहीं दिया?
