नौकरी आउटलुक के बारे में जानने के लिए चीजें
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जॉब आउटलुक एक निश्चित अवधि में एक विशेष व्यवसाय में नियोजित लोगों की संख्या में बदलाव का पूर्वानुमान है, उदाहरण के लिए, दो साल, पांच साल या दस साल। संयुक्त राज्य श्रम विभाग के एक प्रभाग ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (BLS) के अर्थशास्त्रियों का अनुमान है कि क्या आधार वर्ष और लक्ष्य वर्ष के बीच रोजगार की दर बढ़ेगी या घटेगी। बीएलएस सैकड़ों व्यवसायों के लिए इस जानकारी को प्रकाशित करता है व्यावसायिक आउटलुक पुस्तिकाऔर हर दो साल में इसे अपडेट करता है।
बीएलएस एक व्यवसाय की अनुमानित रोजगार परिवर्तन की तुलना करता है, आमतौर पर 10 वर्षों में एक ही अवधि में सभी व्यवसायों के लिए रोजगार में औसत अनुमानित परिवर्तन। वे कहते हैं कि यह होगा:
- औसत (14% या अधिक की वृद्धि) की तुलना में बहुत तेजी से बढ़ता है
- औसत से अधिक तेजी से बढ़ना (9% और 13% के बीच की वृद्धि)
- औसत के रूप में तेजी से बढ़ें (5% से 8% के बीच की वृद्धि)
- औसत से अधिक धीरे-धीरे बढ़ें (2% और 4% के बीच की वृद्धि)
- बहुत कम या कोई बदलाव नहीं (1% या उससे कम की वृद्धि)
- गिरावट (कम से कम 2% की कमी)
क्यों आप एक कैरियर का चयन करते समय नौकरी आउटलुक पर विचार करना चाहिए
जब आप करियर का चयन कर रहे हों, तो अन्य श्रम बाजार की जानकारी के साथ, व्यवसाय के रोजगार के दृष्टिकोण पर विचार करना आवश्यक है। कैरियर का निर्धारण करने के बाद एक स्व-मूल्यांकन के परिणामों के आधार पर एक अच्छा फिट है, पैसा निवेश करने से पहले इसके बारे में सब कुछ जानने के लिए समय निकालें और इसके लिए तैयारी करें। इसमें यह निर्धारित करना शामिल होना चाहिए कि क्या आपके प्रशिक्षण और शिक्षा पूरी होने पर आपको नौकरी मिलने की संभावना है। हालांकि एक असाधारण दृष्टिकोण के साथ व्यवसायों के लिए भी कोई गारंटी नहीं है, ऑड्स आपके पक्ष में होना चाहिए।
इसके अलावा, अपने वर्तमान व्यवसाय के लिए नौकरी के दृष्टिकोण की जांच करें जब आप करियर बदलने के बारे में सोच रहे हों। करियर में बदलाव करने के कारणों में से एक जॉब आउटलुक खराब होना है। यदि रोजगार के अवसर कम हैं और ऐसा लगता है कि वे और भी बदतर हो जाएंगे, तो यह एक अलग क्षेत्र में काम करने के लिए तैयार करने का समय हो सकता है।
नौकरी आउटलुक आंकड़ों की सीमाएं
हालांकि यह पता लगाना महत्वपूर्ण है कि एक व्यवसाय में सकारात्मक दृष्टिकोण है या नहीं, यह प्रक्षेपण अकेले आपको भविष्य के रोजगार की संभावना के बारे में जानने के लिए सभी आवश्यक जानकारी नहीं देता है। नौकरी की संभावनाओं को भी देखें। वही अर्थशास्त्री जो रोजगार वृद्धि का अनुमान लगाते हैं, वे नौकरी की संभावनाओं के निर्धारण के लिए नौकरी चाहने वालों की संख्या की तुलना रोजगार की संभावनाओं से करते हैं। यद्यपि बीएलएस एक विशेष व्यवसाय में रोजगार का प्रोजेक्ट कर सकता है, लेकिन अगले 10 वर्षों में औसत से बहुत तेजी से बढ़ेगा, उपलब्ध नौकरियों की संख्या कुछ कम हो सकती है। एक कारण यह हो सकता है कि कुछ क्षेत्र कई लोगों को रोजगार नहीं देते हैं। भले ही अर्थशास्त्री उच्च विकास की उम्मीद करते हों, लेकिन यह एक क्षेत्र या उद्योग में प्रवेश करने की उम्मीद करने वालों के लिए महत्वपूर्ण अवसरों में तब्दील नहीं हो सकता है।
ध्यान रखने योग्य एक और महत्वपूर्ण बात यह है कि, अर्थशास्त्रियों की शिक्षित भविष्यवाणियां करने की क्षमता के बावजूद, नौकरी का दृष्टिकोण और संभावनाएं अप्रत्याशित रूप से बदल सकती हैं। विभिन्न प्रकार के कारकों के प्रभाव के कारण रोजगार वृद्धि धीमी हो सकती है, और इसमें तेजी आ सकती है। उदाहरण के लिए, यदि नौकरी के उद्घाटन की तुलना में अधिक नौकरी के उम्मीदवार उपलब्ध हैं, तो काम ढूंढना कठिन होगा। इसी तरह, जब कम योग्य आवेदक हों, तो काम पर रखना आसान हो जाएगा। इसके अतिरिक्त, किसी उद्योग में मंदी या उतार-चढ़ाव से दृष्टिकोण में बदलाव आएगा।
जबकि राष्ट्रीय डेटा को देखना एक व्यवसाय के लिए नौकरी के दृष्टिकोण पर शोध करने के लिए एक आवश्यक पहला कदम है, उस राज्य में उस व्यवसाय के लिए पूर्वानुमानों की जांच करना न छोड़ें जिसमें आप काम करना चाहते हैं। प्रोजेक्ट्स सेंट्रल का उपयोग करें: राज्य व्यावसायिक अनुमानों को लंबी और अल्पकालिक व्यावसायिक भविष्यवाणियों को खोजने के लिए जो आपकी नौकरी पाने की क्षमता को भी प्रभावित करेगा।
