जब आप एक नौकरी की तलाश शुरू कर रहे हैं यदि आप स्थानांतरित कर रहे हैं
विषय
- नौकरी खोजने में कितना समय लग सकता है
- जॉब मार्केट की जाँच करें
- जब अपने वर्तमान नियोक्ता को बताने के लिए
- आपका कवर पत्र में उल्लेख रिलोकेशन
- लचीले बनें
- पुनर्वास संसाधन
जब आप स्थानांतरित करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको नौकरी की खोज कितनी दूर तक शुरू करनी चाहिए? लंबी दूरी की नौकरी करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?
नौकरी खोजने में कितना समय लग सकता है
लीड समय की एक नई नौकरी को एक नए स्थान पर सुरक्षित करने की आवश्यकता होगी जो कई कारकों पर निर्भर करेगा। निम्नलिखित कुछ चर हैं जो काम खोजने में लगने वाले समय में अंतर ला सकते हैं:
- अपने कौशल और अनुभव की मांग।
- अपने स्तर पर और नए क्षेत्र में आपके कब्जे में नौकरियों की आपूर्ति
- श्रम बाजार को प्रभावित करने वाली सामान्य आर्थिक स्थिति
- आपका वेतन स्तर
विभिन्न अध्ययनों से पता चला है कि बाजार की योग्यता और नौकरी के बाजार की स्थितियों को नियंत्रित करने के लिए नई नौकरी खोजने के लिए वांछित वार्षिक आय में प्रत्येक $ 10,000 से 20,000 डॉलर के लिए अक्सर एक महीने का औसत होता है।
तदनुसार योजना बनाएं, अपने आप को बहुत समय दें, और ध्यान रखें कि यह उन क्षेत्रों में औसत से अधिक समय ले सकता है जहां अर्थव्यवस्था अभी भी नीचे है या आपकी योग्यता वाले उम्मीदवारों के लिए मांग कम है।
जॉब मार्केट की जाँच करें
अपनी नौकरी की खोज शुरू करने से पहले नौकरी बाजार की जांच करने के लिए समय निकालें। एक्ट.कॉम (जो कंपनी वेबसाइटों और जॉब बोर्ड से लिस्टिंग को एकत्रित करता है) जैसी जॉब साइट्स को स्कैन करके आपको अपने नए स्थान में उपयुक्त नौकरियों की संख्या का एहसास दिला सकता है।
साथी के पूर्व छात्रों से परामर्श करना, यदि आप कॉलेज के स्नातक हैं, लिंक्डइन संपर्क, और नए स्थान पर पेशेवर समूहों के सदस्य आपको अपने पेशे के लिए विशिष्ट बाजार स्थितियों का आकलन करने में मदद कर सकते हैं।
जब अपने वर्तमान नियोक्ता को बताने के लिए
एक और विचार तब होगा जब आप अपने वर्तमान नियोक्ता को अपने आसन्न कदम के बारे में सूचित करेंगे। विचार करने के लिए एक कारक यह है कि आपके नियोक्ता आपकी योजनाओं के बारे में जानने के बाद कैसे प्रतिक्रिया देंगे।
यदि आपको लगता है कि आपका नियोक्ता समझ जाएगा और आपको समय से पहले नहीं छोड़ेगा, तो अपनी योजनाओं को पहले से ही साझा करना उचित होगा। अपने वर्तमान पर्यवेक्षकों और सहकर्मियों के ज्ञान के साथ एक खुली खोज का संचालन करने से आप अपने समर्थन को सक्षम कर पाएंगे, जिससे नौकरी तेजी से मिल सकती है।
यदि आपकी नौकरी या पर्यवेक्षक के साथ असंतोष के अलावा कुछ और है तो आपके नियोक्ता के आगे बढ़ने का कारण कुछ और है। जब आप अपने बॉस को बताएं तो उसे सकारात्मक रखें। बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल करने, स्नातक विद्यालय में जाने के लिए या किसी साथी की नई नौकरी के लिए स्थानांतरित करने के कारण एक चाल के लिए विशिष्ट कारण हैं।
आपका कवर पत्र में उल्लेख रिलोकेशन
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आप अपने कवर पत्र में अपनी चाल का उल्लेख कैसे करते हैं। यदि आप एक कैरियर क्षेत्र में हैं और एक ऐसे शहर में जा रहे हैं, जहां कई स्थानीय योग्य आवेदक हैं, तो यदि आप किसी क्षेत्र के पते के साथ आवेदन जमा करते हैं, तो आपको स्क्रीन से बाहर किया जा सकता है। वास्तव में, कुछ नौकरी पोस्टिंग में यह भी कहा गया है कि केवल स्थानीय उम्मीदवारों को ही आवेदन करना चाहिए।
लचीले बनें
भले ही यह आपके प्रत्याशित कदम से पहले अपनी नेटवर्किंग और पेशेवर गतिविधि को अच्छी तरह से बढ़ाकर अपने संक्रमण के लिए जमीनी स्तर पर बिछाने के लिए सबसे अच्छा है, इससे पहले कि आप स्थानांतरित करने की योजना बना सकें, आप अवसरों का सामना कर सकते हैं। यदि एक महान काम साथ आता है, तो अपने जीवन की स्थिति को देखते हुए रचनात्मक और लचीले बनें। उदाहरण के लिए, क्या आप सप्ताहांत पर घर से प्रत्याशित और आवागमन की तुलना में पहले चल सकते हैं? जब तक आप स्थानांतरित नहीं करते हैं, तब तक क्या यह एक विकल्प होगा? क्या अन्य विकल्प काम कर सकते हैं?
पुनर्वास संसाधन
कई ऑनलाइन संसाधन हैं जो आपको एक योजना बनाने में मदद करेंगे। रहने वाले कैलकुलेटर की सैलरी और लागत से आपको यह पता लगाने में मदद मिलेगी कि अब जो आप कमा रहे हैं उससे मेल खाने के लिए आपको अपने नए स्थान में कितना कमाने की आवश्यकता होगी। पेचेक कैलकुलेटर आपके टेक-होम पे को निर्धारित करने में आपकी सहायता करेंगे।
