मुंह से नशीली दवाओं का परीक्षण क्या है?

लेखक: Laura McKinney
निर्माण की तारीख: 8 अप्रैल 2021
डेट अपडेट करें: 16 मई 2024
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ड्रग्स और अल्कोहल की उपस्थिति के परीक्षण के लिए एक माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट लार का उपयोग करता है। नियोक्ता कभी-कभी इन परीक्षणों का उपयोग करते हैं क्योंकि वे जल्दी और आसानी से प्रशासित होते हैं।

माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट क्या है और इस परीक्षण को करने के लिए कहने पर आप अपने नियोक्ता से क्या प्रतिक्रिया दे सकते हैं, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए आगे पढ़ें।

मुंह से नशीली दवाओं का परीक्षण क्या है?

एक माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट एक व्यक्ति के मुंह के अंदर से लार एकत्र करता है। लार को परीक्षण के लिए एक प्रयोगशाला में भेजा जाता है। हालांकि, बाजार पर तुरंत पढ़े जाने वाले मुंह के स्वाब ड्रग परीक्षण हैं, नियोक्ता आमतौर पर इन परीक्षणों का उपयोग नहीं करते हैं क्योंकि वे मादक द्रव्यों के सेवन और मानसिक स्वास्थ्य सेवा प्रशासन (SAMHSA) द्वारा जारी ओरल फ्लूइड अनिवार्य दिशानिर्देशों में शामिल नहीं हैं। दिशानिर्देशों का पालन करने के लिए संघीय नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है, और कई निजी नियोक्ता भी दिशानिर्देशों का पालन करते हैं।


  • वैकल्पिक नाम: मौखिक तरल परीक्षण, लार परीक्षण

मुंह से नशीली दवाओं के परीक्षण कैसे काम करते हैं?

माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट पिछले कुछ दिनों के भीतर इस्तेमाल होने वाली दवाओं का पता लगा सकते हैं। शराब, मारिजुआना, कोकीन, एम्फ़ैटेमिन और मेथामफेटामाइन के लिए लार का परीक्षण किया जा सकता है।

नियोक्ताओं के साथ माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट लोकप्रिय हैं क्योंकि वे अन्य ड्रग परीक्षणों की तुलना में कम महंगे हैं। लार एकत्र करना और परीक्षण करना भी आसान है, इसलिए यह सबसे सरल और कम से कम आक्रामक प्रकार का ड्रग परीक्षण है। अक्सर, परीक्षण ऑन-साइट किए जा सकते हैं, जो उन्हें कुशल बनाता है।

माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट में कई पदार्थों का पता चलता है। कुछ परीक्षण दूसरों की तुलना में अधिक पदार्थों की जांच करते हैं, लेकिन नियोक्ता आमतौर पर मारिजुआना, कोकीन, ओपिओइड, एम्फ़ैटेमिन, मेथामफेटामाइन और पीसीपी की जांच करते हैं।

वर्तमान या हाल ही के पदार्थ के उपयोग का आकलन करने के लिए माउथ स्वैब परीक्षण किया जाता है। वे आम तौर पर उपयोग किए जाने के बाद और 24 से 48 घंटों तक उपयोग के बाद पदार्थों का पता लगा सकते हैं।


पदार्थ का पता लगाने की खिड़कियां उपयोग किए जा रहे पदार्थ के आधार पर अलग-अलग होती हैं, कितनी बार पदार्थ का उपयोग किया जाता है, और कितना उपयोग किया गया था।

कब आवश्यक हैं माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट?

विभिन्न प्रकार की कंपनियां मौखिक दवा परीक्षणों का उपयोग करती हैं। कुछ कंपनियों की एक परीक्षण नीति होती है जो बताती है कि अवैध दवा के उपयोग के लिए आवेदकों और कर्मचारियों का परीक्षण कब और कैसे किया जा सकता है।

परिवहन और सुरक्षा सहित कुछ उद्योगों को कर्मचारियों का परीक्षण करने के लिए कानून की आवश्यकता हो सकती है। कई संघीय पदों के लिए दवा परीक्षण की आवश्यकता होती है।

दवा परीक्षण के संबंध में नीतियां अलग-अलग होती हैं। उदाहरण के लिए, कुछ राज्यों में दवा की जांच कब और कैसे की जा सकती है, और दूसरों के पास इस बात पर प्रतिबंध है कि कौन सी परिस्थितियां नियोक्ताओं को दवा या शराब के उपयोग के लिए परीक्षण करने के लिए प्रेरित कर सकती हैं। यदि आप अनिश्चित हैं तो अपने राज्य की नीति देखें।

1988 के ड्रग-मुक्त कार्यस्थल अधिनियम जैसे संघीय कानून कार्यस्थल पदार्थ के उपयोग को लक्षित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। उन्हें कानूनी तौर पर कुछ नियोक्ताओं को कार्यस्थल में नशीली दवाओं के उपयोग के खिलाफ कार्रवाई करने की आवश्यकता होती है, जैसे कि एक लिखित नीति विकसित करके। कुछ उद्योगों को परिवहन, रक्षा और विमानन सहित, कुछ आवेदकों और कर्मचारियों को दवा के उपयोग के लिए परीक्षण करने की आवश्यकता होती है।


जब नियोक्ता मुंह स्वाब ड्रग टेस्ट का उपयोग करते हैं?

कुछ सामान्य समय होते हैं कि नियोक्ता मुंह की नशीली दवाओं के परीक्षण करते हैं। कभी-कभी, ये पूर्व-रोजगार परीक्षण हैं, जिसका अर्थ है कि आपको नौकरी की पेशकश करने के तुरंत बाद किया जाता है। यह दवा परीक्षण बड़े रोजगार जांच प्रक्रिया का हिस्सा होगा, जिसमें विभिन्न अन्य पृष्ठभूमि की जांच शामिल हो सकती है।

प्रचार से पहले ओरल ड्रग टेस्ट भी किए जा सकते हैं। पदोन्नति का आपका प्रस्ताव इस बात पर निर्भर हो सकता है कि आप परीक्षा में उत्तीर्ण हुए हैं या नहीं।

कुछ कंपनियां यादृच्छिक मौखिक दवा परीक्षण करती हैं, जिसमें वे परीक्षण करने के लिए कर्मचारियों के एक पूल का चयन करते हैं। आमतौर पर, इन दवा परीक्षणों के लिए बहुत कम अग्रिम सूचना है। नियोक्ता को आमतौर पर कर्मचारियों को सूचित करना होता है कि यादृच्छिक दवा परीक्षण संभव है।

कंपनियां दवा के परीक्षण का कारण भी बन सकती हैं। यदि एक नियोक्ता को लगता है कि एक कर्मचारी दवाओं के प्रभाव में हो सकता है (नियमित अनुपस्थिति, विलंब, खराब प्रदर्शन आदि के कारण), तो उन्हें कर्मचारी को मौखिक दवा परीक्षण प्रस्तुत करने की आवश्यकता हो सकती है।

कुछ नियोक्ता भी एक नौकरी दुर्घटना या चोट के बाद इन परीक्षणों का संचालन करते हैं। इसमें कार दुर्घटना या ऑपरेटिंग मशीनरी से जुड़ी दुर्घटना शामिल हो सकती है। ये दवा परीक्षण नियोक्ता को यह तय करने में मदद करते हैं कि दुर्घटना के लिए कौन उत्तरदायी है।

माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट मूत्र परीक्षण की तुलना में जल्द ही दवाओं का पता लगा सकते हैं, लेकिन मूत्र परीक्षण थोड़ा अधिक समय तक पदार्थों का पता लगा सकते हैं।

क्या मुझे माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट लेना है?

एक नियोक्ता एक कर्मचारी या नौकरी के उम्मीदवार को मौखिक दवा परीक्षण करने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है। हालांकि, एक परीक्षण से इनकार करने के लिए नकारात्मक परिणाम होने की संभावना होगी। यदि आप पूर्व-रोजगार मौखिक दवा परीक्षण लेने से इनकार करते हैं, तो एक नियोक्ता नौकरी की पेशकश को रद्द कर सकता है। यदि आप एक वर्तमान कर्मचारी रहते हुए ड्रग टेस्ट लेने से इंकार करते हैं, तो आपकी कंपनी आपको आग लगा सकती है या निलंबित कर सकती है या आपको पदोन्नति देने से मना कर सकती है।

यदि आप एक मौखिक परीक्षा लेते हैं, लेकिन विश्वास करते हैं कि परिणाम गलत हैं, तो आप एक और परीक्षण करने में सक्षम हो सकते हैं या फिर से नमूनों की समीक्षा कर सकते हैं। अपनी कंपनी के साथ इस बारे में जानकारी के लिए जाँच करें कि आप किस तरह से पुन: अनुरोध कर सकते हैं।

आप अपनी कंपनी से उसकी दवा परीक्षण नीति के बारे में भी पूछ सकते हैं। आमतौर पर, पॉलिसी को कर्मचारी पुस्तिका में स्पष्ट रूप से निर्धारित किया जाना चाहिए। यदि यह मामला नहीं है, तो आप कंपनी की नीतियों के बारे में अधिक जानकारी के लिए मानव संसाधन में किसी से बात कर सकते हैं।

चाबी छीन लेना

  • ड्रग्स और अल्कोहल की उपस्थिति के परीक्षण के लिए एक माउथ स्वैब ड्रग टेस्ट लार का उपयोग करता है।
  • उपयोग के बाद 24 से 48 घंटे तक घूस के बाद मुंह से निकलने वाली जांच से दवाओं का पता लगाया जा सकता है।
  • दवा परीक्षण नीतियां राज्य से राज्य और उद्योग से उद्योग तक भिन्न होती हैं।
  • नियोक्ता स्क्रीन आवेदकों के लिए दवा परीक्षणों का उपयोग करते हैं, दवा मुक्त कार्यस्थल सुनिश्चित करते हैं, और यह निर्धारित करते हैं कि कार्यस्थल दुर्घटनाओं में कौन गलती है।
  • यदि आप एक दवा परीक्षण से इनकार करते हैं तो नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं।