एक महाप्रबंधक क्या करता है?

विषय

महाप्रबंधक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों
महाप्रबंधक वेतन
शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन
महाप्रबंधक कौशल और दक्षता
नौकरी का दृष्टिकोण
काम का महौल
कार्य सारिणी
नौकरी कैसे प्राप्त करें
समान नौकरियों की तुलना करना

एक महाप्रबंधक, जिसे कभी-कभी जीएम कहा जाता है, के पास एक व्यापक संगठन के भीतर एक व्यवसाय या व्यवसाय इकाई के लिए व्यापक, समग्र जिम्मेदारी होती है। भूमिका विशेष रूप से बड़े वैश्विक या बहुराष्ट्रीय संगठनों में आम है जहां व्यवसाय उत्पाद लाइनों, ग्राहक समूहों, या भूगोल के साथ आयोजित किए जाते हैं। महाप्रबंधक आमतौर पर इकाई के लिए शीर्ष कार्यकारी के रूप में कार्य करता है और रणनीति, संरचना, बजट, लोगों, वित्तीय परिणामों और स्कोरकार्ड मैट्रिक्स के लिए जिम्मेदार होता है।

महाप्रबंधक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

एक महाप्रबंधक के कर्तव्यों और जिम्मेदारियों में बहुत सारी जमीन शामिल होती है, लेकिन ये सबसे आम हैं। उन्हें आम तौर पर होना चाहिए:

व्यवसाय इकाई या संगठन के दैनिक संचालन।
व्यवसाय के विकास के लिए बनाई गई रणनीति के निर्माण और कार्यान्वयन को सुनिश्चित करें।
कार्यों और प्रत्यक्ष रिपोर्टों के लिए प्रमुख प्रदर्शन लक्ष्यों के विकास को समन्वित करें।
व्यापार इकाई में प्रमुख कार्यात्मक प्रबंधकों और अधिकारियों का प्रत्यक्ष प्रबंधन प्रदान करें।
लक्षित लक्ष्यों और उद्देश्यों को आगे बढ़ाने के लिए सामरिक कार्यक्रमों के विकास को सुनिश्चित करें।
ग्राहकों को यूनिट के प्रसाद की समग्र डिलीवरी और गुणवत्ता सुनिश्चित करें।
मुख्य या लक्षित ग्राहक गतिविधियों में संलग्न हैं।
ओवरसीज प्रमुख काम पर रखने और प्रतिभा विकास कार्यक्रम।
उपकरण, बुनियादी ढांचे और प्रतिभा में महत्वपूर्ण निवेश का मूल्यांकन और निर्णय करें।
इकाई के कर्मचारियों के लिए रणनीति और परिणाम संवाद करें।
कॉर्पोरेट अधिकारियों को प्रमुख परिणामों की रिपोर्ट करें।
व्यापक संगठनात्मक रणनीतिक योजना में कॉर्पोरेट अधिकारियों के साथ संलग्न करें।

एक जीएम भूमिका में एक व्यक्ति एक सामान्य व्यक्ति है जो व्यवसाय के सभी क्षेत्रों से परिचित है और संगठन में प्रक्रियाओं और संचालन का समन्वय कर सकता है। एक महाप्रबंधक को आमतौर पर वित्त और लेखा, संचालन, बिक्री, विपणन, मानव संसाधन, अनुसंधान और विकास और इंजीनियरिंग की भाषाएं बोलनी चाहिए।

बड़े संगठनों में, व्यक्तियों को सामान्य प्रबंधन क्षमता के रूप में देखा जाता है जो अक्सर विभिन्न कार्यों के माध्यम से घूमते हैं और धीरे-धीरे कई वर्षों में अपनी विशेषज्ञता और जिम्मेदारियों को बढ़ाते हुए काम करते हैं।

बड़े संगठनों में, महाप्रबंधक एक कॉर्पोरेट कार्यकारी को रिपोर्ट करते हैं, अक्सर मुख्य कार्यकारी अधिकारी या मुख्य परिचालन अधिकारी।

महाप्रबंधक वेतन

स्थान, अनुभव और नियोक्ता के आधार पर जीएम का वेतन बहुत भिन्न हो सकता है।

मेडियन वार्षिक वेतन: $52,000
शीर्ष 10% वार्षिक वेतन: $102,000
निचला 10% वार्षिक वेतन: $34,000

स्रोत: PayScale, 2019

शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन

महाप्रबंधक बनने के लिए आवश्यक शर्तें व्यवसाय की आवश्यकताओं के आधार पर भिन्न होती हैं और इसमें न्यूनतम स्तर की शिक्षा, अनुभव और प्रमाणन शामिल हो सकते हैं।

शिक्षा: भूमिका में सफलता के लिए आवश्यक विशेषज्ञता और ज्ञान के व्यापक आधार को देखते हुए, सामान्य प्रबंधकों के पास अक्सर बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) की डिग्री में मास्टर्स पर जोर देने के साथ उन्नत डिग्री होती है।
अनुभव और प्रशिक्षण: महाप्रबंधकों के पास आमतौर पर उद्योग का गहरा अनुभव होता है, और यदि वे बड़े संगठन के माध्यम से नहीं आते हैं, तो वे सबसे अधिक संभावना एक ही उद्योग के भीतर एक या एक से अधिक प्रतियोगियों के लिए काम करने की है।
प्रमाणीकरण: कुछ विश्वविद्यालय और अन्य शैक्षणिक संस्थान सामान्य प्रबंधन में प्रमाणपत्र कार्यक्रम प्रदान करते हैं। नियोक्ता को आमतौर पर उम्मीदवारों को इन प्रमाणपत्रों की आवश्यकता नहीं होती है, लेकिन वे उम्मीदवारों को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ दे सकते हैं।

महाप्रबंधक कौशल और दक्षता

इस भूमिका में सफल होने के लिए, आपको आमतौर पर निम्नलिखित कौशल और गुणों की आवश्यकता होगी:

रणनीतिक योजना कौशल: GMs को संगठन या व्यवसाय इकाई के लिए स्पष्ट रणनीतिक योजना के विकास और कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना चाहिए।
वित्तीय नियोजन कौशल: जीएम व्यवसाय के भविष्य को देखने और महत्वपूर्ण निवेश और निवेश की सिफारिशें करने के लिए जिम्मेदार हैं।
पारस्परिक कौशल: जीएम को एक स्वस्थ आंतरिक संस्कृति के विकास का समर्थन करने में सक्षम होना चाहिए जो प्रमुख कर्मचारियों को बनाए रखता है और उनके पेशेवर विकास को प्रोत्साहित करता है।
नेतृत्व कौशल: जीएम संपूर्ण व्यावसायिक इकाइयों या किसी संगठन के विभाजन के लिए जिम्मेदार हैं।

नौकरी का दृष्टिकोण

यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स प्रोजेक्ट्स जो सामान्य रूप से प्रबंधन व्यवसायों में रोजगार देता है, 2026 के माध्यम से 8% बढ़ेगा, जो देश में सभी व्यवसायों के लिए 7% की समग्र रोजगार वृद्धि से थोड़ा तेज है।

काम का महौल

एक सामान्य प्रबंधक की भूमिका आसान नहीं है। एक जीएम वित्तीय परिणाम पर जोर देने के साथ व्यापार इकाई की सभी गतिविधियों के लिए अपने मालिक या कॉर्पोरेट समूह के प्रति जवाबदेह है। जबकि GMs के पास अपनी व्यावसायिक इकाई के संचालन में स्वायत्तता का एक बड़ा सौदा है, उन्हें आम तौर पर महत्वपूर्ण निवेशों के साथ-साथ प्रमुख रणनीतियों या कर्मियों में परिवर्तन का औचित्य साबित करना चाहिए। उनके पास एक व्यवसाय चलाने की सभी चुनौतियाँ हैं, साथ ही एक कॉर्पोरेट समूह को रिपोर्ट करने की चुनौतियाँ हैं, जो वित्तीय परिणामों पर मुख्य रूप से केंद्रित हैं।

कार्य सारिणी

जीएम आम तौर पर व्यावसायिक घंटों के दौरान काम करते हैं, लेकिन नियोक्ता और नौकरी की मांगों के आधार पर, वे कुछ लंबे दिन, देर रात, और सप्ताहांत काम कर सकते हैं।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

अपने प्रबंधन कौशल का विकास

शीर्ष प्रबंधन कौशल को जानें, जो नियोक्ता को महत्व देते हैं, साथ ही साथ आम चुनौतियों प्रबंधकों का सामना करते हैं और उन्हें कैसे संबोधित करते हैं।

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