सरकार के लिए काम करने के पेशेवरों और विपक्ष
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जब आप सरकार के बारे में सोचते हैं, तो आपके सिर में क्या होता है? कई लोगों के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति कैपिटल हिल और लिंकन मेमोरियल की तस्वीरें दिमाग में आ सकती हैं। वे अमेरिकी सरकार की अमिट छवियां हैं, लेकिन वे पूरी तरह से दिन-प्रतिदिन के कार्यों का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं कि कैसे लोगों का व्यवसाय किया जाता है। सामान्य सरकारी कर्मचारी के लिए, अधिक सामान्य चित्र एक क्यूबिकल के अंदर, एक कचरा ट्रक के पीछे, या काउंटी जेल होगा।
कुछ नौकरियां खुद को सरकारी कामों में उधार देती हैं: पुलिस अधिकारी, अग्निशामक, सामाजिक कार्यकर्ता और इस तरह। अन्य, जैसे कि एकाउंटेंट, कंप्यूटर प्रोग्रामर और मानव संसाधन विशेषज्ञ, दोनों निजी और सार्वजनिक क्षेत्रों में मौजूद हैं। तो, आप कैसे चुनते हैं कि निजी या सार्वजनिक क्षेत्र में काम करना है? किसी भी निर्णय की तरह, विचार करने के लिए सकारात्मक और नकारात्मक हैं।
गुण
सरकारी नौकरी के सर्वोत्तम पहलुओं में शामिल हैं:
- स्थिरता: निजी क्षेत्र के विपरीत जहां कंपनियां व्यवसाय से बाहर जा सकती हैं, सरकार कभी भी व्यवसाय से बाहर नहीं जाती है। एजेंसियां या कार्यालय नए रूपों में बंद या रूपांतरित हो सकते हैं, लेकिन हमेशा सरकारी नौकरी होगी। कर्मचारियों को केवल उन कार्यों को पूरा करने की आवश्यकता होगी जो केवल सरकार करती है, और उन्हें समर्थन देने के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों की हमेशा आवश्यकता होगी।
- लचीलापन: अधिसंख्य पदों पर, श्रमिक आसानी से एक स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन बनाए रख सकते हैं। इसके अतिरिक्त, सरकारी एजेंसियों में दूरसंचार और वैकल्पिक कार्य अनुसूचियां आम हैं। उन नौकरियों के लिए जिन्हें कर्मचारियों को कार्यालय से दूर अपने व्यवसाय का संचालन करने की आवश्यकता होती है, सरकारी संगठनों ने मोबाइल कर्मचारियों की सुविधा के लिए उपकरण प्रदान करना शुरू कर दिया है।
- लाभ: सरकारी लाभ लगभग हमेशा निजी क्षेत्र के लाभ पैकेज से अधिक होते हैं। कम लागत और अनुकूल सेवानिवृत्ति योजनाओं के साथ कर्मचारियों के पास अक्सर बेहतर स्वास्थ्य देखभाल योजनाएं होती हैं। लंबे समय तक मंदी में, सरकारी और निजी क्षेत्र के लाभ पैकेज दोनों खराब हो जाते हैं। फिर भी, सरकारी लाभ बेहतर बने हुए हैं।
- समय समाप्त: अवकाश का समय अर्जित करना उदार है, और प्रबंधकों को छुट्टी के समय को स्वीकृत करने की अनुमति है। संघीय अवकाश मनाया जाता है। राज्य और स्थानीय सरकारों के पास कभी-कभी अपनी अतिरिक्त छुट्टियां होती हैं।
विपक्ष
सरकारी नौकरी के सबसे बुरे पहलुओं में शामिल हैं:
- धीमी वेतन वृद्धि: सरकारी कर्मचारियों के लिए अधिकृत लागत-में-रहने वाले समायोजन शायद ही कभी मुद्रास्फीति के साथ रहते हैं, और योग्यता में वृद्धि केवल शीर्ष शिक्षकों के एक छोटे प्रतिशत को दी जाती है। बड़े वेतन वृद्धि के लिए, सरकारी कर्मचारियों को उच्च वेतन के साथ रिक्त पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करना पड़ता है। एक ही संगठन में एक ही नौकरी रखना संभव नहीं है यदि आप उच्चतम वेतन में से एक प्राप्त करना चाहते हैं।
- कैप्ड कमाई क्षमता: सरकारी अधिकारियों को उनके निजी क्षेत्र के समकक्षों की तुलना में कम भुगतान किया जाता है। बड़े भुगतान करने के लिए, उच्च-स्तरीय सरकारी कर्मचारी निजी क्षेत्र में जाते हैं।
- नियंत्रण के निम्न स्तर: नौकरशाही केवल नागरिकों को निराश नहीं करती है। यह उन सरकारी कर्मचारियों को भी प्रभावित करता है जो जल्दी से जल्दी काम करना चाहते हैं। सभी प्रमुख और कई छोटे निर्णयों की अपेक्षा करें कि वे किसी प्रकार की औपचारिक अनुमोदन प्रक्रिया से गुजरें।
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या करना चाहते हैं, संभावना है कि आप इसे सरकार के लिए कर सकते हैं। आपको केवल यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आप सकारात्मक लोगों के बदले नकारात्मक पहलुओं के साथ तैयार हैं।
