संगीत प्रबंधन मिथक

लेखक: John Stephens
निर्माण की तारीख: 28 जनवरी 2021
डेट अपडेट करें: 19 मई 2024
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एक बैंड मैनेजर और एक संगीतकार के बीच का संबंध अभी तक के सबसे महत्वपूर्ण (व्यावसायिक) रिश्ते के बारे में है, जो कभी भी पार्टी का होगा। लेकिन गलतफहमी इस ओह-महत्वपूर्ण कनेक्शन के आसपास घूमती है। यदि आप एक कलाकार प्रबंधक को काम पर रखने या बैंड प्रबंधन की दुनिया में खुद को तोड़ने की सोच रहे हैं, तो अपनी सूची से इन संगीत उद्योग के मिथकों को पार करें।

नो वन विल टेक यू सीरियसली

यदि आप एक संगीतकार हैं, तो प्रबंधक महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे आपको संगीत बनाने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मुक्त करते हैं। यह भी सच है कि जब आप एक निश्चित स्तर पर पहुंचते हैं, तो लेबल, प्रमोटर, एजेंट, पीआर कंपनियां और अन्य तीसरे पक्ष आपके बजाय एक प्रबंधक के साथ व्यवहार करना पसंद करेंगे।


कभी-कभी इन लोगों को एक संगीतकार के काम के बारे में ऐसी बातें कहने की ज़रूरत होती है जो एक संगीतकार को सुनना पसंद नहीं हो सकता है, इसलिए वे प्रबंधक को उनके लिए गंदा काम करने देना पसंद करते हैं।

हालाँकि, अपने करियर के शुरुआती दौर में, शो में सेट को भरने के लिए पर्याप्त गाने मिलने से पहले आपको प्रबंधक की आवश्यकता नहीं है। यदि आपके पास उन "प्रबंधकों" में से एक है, तो उद्योग के भीतर के लोग आपको कम गंभीरता से लेंगे। यानी, एक दोस्त जो खुद को प्रबंधक कहता है और बिल्कुल भी कोई प्रबंधकीय काम नहीं करता है - यदि आप स्वयं का प्रतिनिधित्व करने में जाते हैं।

केवल एक अच्छी तरह से जुड़ा प्रबंधक आपके लिए एक अच्छा काम कर सकता है

आपके मित्र के बीच एक बड़ा अंतर है, जो तय करते हैं कि वे एक प्रबंधक हैं इसलिए उनके पास आपकी वैन में सीट पाने का एक बहाना है और आपका मित्र जो यह तय करता है कि वे एक प्रबंधक हैं क्योंकि वे आपके संगीत के बारे में इतने उत्साहित हैं कि उन्हें लगता है कि सभी को इसे सुनना चाहिए।


एक ठोस काम के साथ एक उत्साही लेकिन अनुभवहीन प्रबंधक आपके लिए बड़े काम कर सकते हैं, भले ही उन्हें संपर्क स्थापित करने के लिए हर कदम पर संघर्ष करना पड़े और लोगों को उन पर ध्यान देने के लिए मिल सके।

अधिक स्थापित प्रबंधक अधिक कनेक्शन लाते हैं, और वे अक्सर चीजों को अधिक तेज़ी से पूरा कर सकते हैं। लेकिन वे आपके कैरियर में जल्दी आकर्षित करने के लिए कठिन हैं, और आप उनकी पहली प्राथमिकता होने की संभावना नहीं है। यदि आपके पास डेक पर कुछ उत्साही हाथ पाने का मौका है, जब आपको कुछ मदद चाहिए, तो इसके लिए जाएं।

उन्हें आपको बताना चाहिए कि क्या करना है

कलाकार-प्रबंधक संबंधों में सहयोग होना चाहिए, तानाशाही नहीं। जब आप एक प्रबंधक का चयन कर रहे होते हैं, तो यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण होता है कि आप एक ही दृष्टि साझा करें और आपके द्वारा बनाए जा रहे संगीत कैरियर के बारे में एक ही अपेक्षा हो।


यदि आपका प्रबंधक आपको किसी ऐसी चीज़ में ढालने की कोशिश कर रहा है जो आप नहीं कर रहे हैं और अवसरों का पीछा नहीं कर रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में चाहते हैं, तो आपके लिए गलत प्रबंधक काम कर सकते हैं।

स्थापित प्रबंधक निश्चित रूप से मेज पर अनुभव की दुनिया लाते हैं और निश्चित रूप से मूल्यवान सलाह देते हैं कि संगीत उद्योग में चीजें कैसे काम करती हैं। हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपने संगीत के बारे में अपनी आवाज़ और अपने विचारों को त्यागना होगा, जो कि किसी कथित ढांचे में फिट होने के लिए है।

आपके लिए सही प्रबंधक आपको उन चीज़ों को अधिकतम करने में मदद करेगा जो आप संगीत उद्योग की सफलता की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए कर रहे हैं, न कि आपको एक पूरी तरह से अलग करने की कोशिश करें ताकि आप एक रिकॉर्ड सौदा प्राप्त कर सकें। याद रखें, एक प्रबंधक एक भागीदार है, मालिक नहीं।

तुम उनके द्वारा चीजें चलाने के लिए नहीं है

उपरोक्त की फ़्लिप्सीड यह है कि जब आपके पास एक प्रबंधक होता है, तो आपको उन्हें उन निर्णयों में शामिल करने की आवश्यकता होती है जो आप कर रहे हैं। कोई भी प्रबंधक किसी अन्य पार्टी के माध्यम से किसी शो, नए गीत, साक्षात्कार, या किसी अन्य बड़ी चीज के बारे में पता लगाना पसंद नहीं करता है।

यह उन्हें बुरा दिखता है, और यह उन्हें ऐसा महसूस कराता है जैसे वे आपके करियर से कट रहे हैं। यदि आप किसी चीज़ के लिए भुगतान के लिए बातचीत कर रहे हैं, तो आपके प्रबंधक को भी इसमें शामिल होना चाहिए - आखिरकार, उन्हें आपके संगीत के साथ आपके काम के भुगतान के रूप में आपके द्वारा किए गए धन का प्रतिशत प्राप्त होता है, इसलिए उन्हें किसी भी छोटे पक्ष के बारे में पता होना चाहिए ' फिर से काम करने की कोशिश कर रहा हूँ

याद रखें, सबसे ऊपर, कि आपका प्रबंधक आपका साथी है। उन्हें लूप में होना चाहिए, या वे आपकी मदद करने में प्रभावी नहीं हो सकते।