काम से नौकरी के लिए खोज की डॉस और डॉनट्स
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क्या आप काम से सुरक्षित रूप से नौकरी खोज सकते हैं? यदि आप अपने डेस्क पर बैठे हैं, तो चुपचाप अपने वर्तमान टमटम से नफरत करते हैं, तो आपको नौकरी पोस्टिंग देखने या अपना रिज्यूमे अपलोड करने में घंटों दूर रहने का लालच हो सकता है। या शायद आप उन संपर्कों से बात करने के बारे में सोच रहे हैं जो फेसबुक, लिंक्डइन, ट्विटर, मैसेंजर, या व्हाट्सएप के माध्यम से आपकी नौकरी खोज के परीक्षणों और क्लेशों को साझा करने में मदद कर सकते हैं या साझा कर सकते हैं।
यदि आप ऐसा करते हैं, तो आप निश्चित रूप से ऐसा करने वाले पहले (या एकमात्र) व्यक्ति नहीं होंगे। बहुत से लोग सप्ताहांत पर काम करने के बजाय काम के दौरान खोज करते हैं, और कई इसे काम से करते हैं।
जिस तरह से कंपनियां कर्मचारियों की निगरानी करती हैं, उसे देखते हुए नौकरी खोजने के लिए अपने काम के कंप्यूटर या ईमेल खाते का उपयोग करना नासमझी है।
सुरक्षित होने के लिए, आपको अपनी नौकरी की तलाश को आगे बढ़ाने के लिए, काम के समय सहित कंपनी के संसाधनों का उपयोग करने से बचना चाहिए।
आप एक नई नौकरी की तलाश में नहीं निकलना चाहते - और आप हो सकते हैं। अपनी शर्तों को छोड़ना बहुत आसान है, क्योंकि आपके रोजगार को समाप्त कर दिया गया था। आपके बॉस के डाइम पर जॉब सर्च करने के साथ नैतिक मुद्दे भी हैं (भले ही आप उसे या उसे बर्दाश्त नहीं कर सकते)।
कौन देख रहा है आप काम
इलेक्ट्रॉनिक पॉलिसी ट्रेनिंग एंड कंसल्टिंग फर्म द ईपोलीसी इंस्टीट्यूट के शोध के अनुसार, कम से कम दो-तिहाई नियोक्ता श्रमिकों के ईमेल की निगरानी करते हैं, और आधे ने परिणामस्वरूप कर्मचारियों को निकाल दिया है। क्या अधिक है, वे ऐसा करने के लिए अपने अधिकारों में हैं।
"संघीय इलेक्ट्रॉनिक संचार गोपनीयता अधिनियम स्पष्ट करता है कि कार्यस्थल ई-मेल [है] नियोक्ता की संपत्ति है, और कर्मचारियों को इलेक्ट्रॉनिक संदेशों को भेजने, प्राप्त करने, डाउनलोड करने, अपलोड करने, मुद्रण या अन्यथा संचारित करने के दौरान गोपनीयता की उम्मीद नहीं करनी चाहिए।" फ्लिन, द सोसाइटी फॉर ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट के साथ एक साक्षात्कार में, द ईपोलीसी इंस्टीट्यूट के संस्थापक और कार्यकारी निदेशक।
आप ऑनलाइन क्या करते हैं, कम से कम जब आप इसे काम से कर रहे हैं, तो आपके नियोक्ता का व्यवसाय है और इसमें से अधिकांश निजी नहीं है। इसलिए, सावधान रहना महत्वपूर्ण है। यहां बताया गया है कि आप यह सुनिश्चित करने के लिए क्या कर सकते हैं कि आपको काम से निकलने वाली मुसीबत की नौकरी में न मिले, या इससे पहले कि आप आगे बढ़ने के लिए तैयार हों, तब भी आपकी नौकरी छूट जाएगी।
काम पर काम की खोज और डॉन 'टी
काम से सावधानी से खोज करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप अपनी नौकरी-शिकार की सभी गतिविधियों को अपने डिवाइस पर करें। अपने समय को सावधानीपूर्वक प्रबंधित करना भी महत्वपूर्ण है, इसलिए आप पकड़े नहीं जाते।
ईमेल खाता: नौकरी खोजने के लिए अपने काम के ईमेल पते का उपयोग न करें। अपने व्यक्तिगत खाते का उपयोग करें और रिज्यूमे न भेजें और अपने कार्य ईमेल खाते से पत्र को कवर करें या ऑनलाइन आवेदन करते समय उस ईमेल पते का उपयोग करें। एक अन्य विकल्प जीमेल या किसी अन्य ईमेल प्रदाता का उपयोग करके एक मुफ्त ईमेल खाता स्थापित करना है, विशेष रूप से आपकी नौकरी खोज के लिए। आपके द्वारा भेजे गए पत्राचार की जांच करना और आवेदनों को ट्रैक करना आसान हो जाएगा, जब आपके पास एक आसान पहुंच वाली जगह पर सब कुछ हो।
कंप्यूटर और फ़ोन: अपने नियोक्ता के कंप्यूटर या फोन प्रणाली का उपयोग न करें। अपने रिज्यूम, ईमेल पत्राचार और अपनी नौकरी से संबंधित किसी भी चीज को क्लाउड या अपने घर के कंप्यूटर, टैबलेट और फोन पर रखें। नौकरी खोज कॉल और ग्रंथों के लिए अपने व्यक्तिगत फोन का उपयोग करें। कार्यदिवस के दौरान ध्वनि मेल की जांच करें ताकि आप महत्वपूर्ण कॉल मिस न करें।
अपनी गोपनीयता सेटिंग जांचें: इससे पहले कि आप नौकरी खोजना शुरू करें, अपने सभी सामाजिक खातों पर गोपनीयता सेटिंग्स की जांच करें। सुनिश्चित करें कि आपके पोस्ट सही दर्शकों द्वारा देखे जा सकते हैं। कुछ सामग्री हो सकती है जो आपकी नौकरी खोज को लाभान्वित कर सकती है, अगर यह काम से संबंधित है। अन्य पदों पर एक संभावित नियोक्ता आपको नियुक्त करने के बारे में दो बार सोच सकता है। अपनी लिंक्डइन सेटिंग्स की जाँच करें। आप शायद अपने नियोक्ता को यह देखना नहीं चाहते हैं कि आप अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को अपडेट करने में कितने व्यस्त हैं, इसलिए अपनी गतिविधि के प्रसारण को उसी के अनुसार समायोजित करें।
ऑनलाइन जा रहे हैं: यदि आपके पास एक ब्लॉग है, तो सावधान रहें कि आप इस पर क्या कहते हैं। लोगों को अपने नियोक्ता के बारे में टिप्पणी करने के लिए निकाल दिया गया है। वही जो आप लिंक्डइन, फेसबुक, ट्विटर और अन्य सोशल नेटवर्किंग साइटों पर लिखते हैं। फ्लिप की तरफ, सोशल मीडिया आपको शानदार प्रदर्शन दे सकता है। अपने उद्योग और कैरियर क्षेत्र (जहां प्रासंगिक) के बारे में समाचार और जानकारी पोस्ट करें, खासकर लिंक्डइन पर। यह आपको नियोक्ताओं द्वारा देखे जाने में मदद करेगा।
नौकरी की तलाश कब और कहां: नौकरी-शिकार गतिविधियों के लिए अपने दोपहर के भोजन के घंटे या अपने ब्रेक का उपयोग करें। अपने दोपहर के भोजन के घंटे में, इंटरनेट एक्सेस के साथ एक किताबों की दुकान, कॉफी शॉप या लाइब्रेरी पर जाएँ और अपने फोन, टैबलेट या लैपटॉप का उपयोग करें। संभावित नियोक्ताओं से फोन कॉल वापस करने का यह एक अच्छा समय है, खासकर यदि आप उन्हें कार्यालय में पकड़ने के लिए जल्दी या देर से दोपहर का भोजन ले सकते हैं।
विवेकशील बनें: सावधान रहें कि आप किसे बताते हैं कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं। यदि आप सहकर्मियों को सूचित करते हैं, तो आप सुनिश्चित कर सकते हैं कि यह आपके बॉस को वापस मिल जाएगा, एक ही रास्ता या कोई अन्य। अपने परिवार को बताएं ताकि वे आपके लिए संदेश ले सकें (यदि आप लैंडलाइन का उपयोग कर रहे हैं) और इसलिए वे अनजाने में किसी व्यक्ति को साक्षात्कार के लिए कॉल करने के लिए काम नहीं कहते हैं। जब आप नेटवर्किंग कनेक्शन से बात कर रहे हों, तो उनसे पूछें कि क्या वे आपकी नौकरी की खोज को गोपनीय रूप से करेंगे। उन्हें सलाह दें कि आपका वर्तमान नियोक्ता आपकी नौकरी की खोज से अवगत नहीं है और आप इसे उस तरह से रखना चाहते हैं।
अपना व्यावसायिक नेटवर्क बनाएँ: हम में से प्रत्येक को अपने कैरियर के निर्माण के लिए सहकर्मियों और संपर्कों का एक नेटवर्क होना चाहिए, चाहे हम वर्तमान में नौकरी खोज रहे हों या नहीं। यदि आप अधिकांश लोगों को पसंद करते हैं, तो आपके लिंक्डइन नेटवर्क में पिछले नियोक्ताओं, आपके वर्तमान नियोक्ता, विक्रेताओं, ग्राहकों और सहकर्मियों के संपर्क शामिल हैं। उन संपर्कों के संपर्क में रहना और अपने क्षेत्र में क्या हो रहा है, इसके बारे में जानकारी रखने से आपके नियोक्ता के साथ-साथ खुद को भी मदद मिल सकती है। हां, आप खुद को भविष्य के लिए तैयार कर रहे हैं, लेकिन आप एक ऐसे उपकरण का भी उपयोग कर रहे हैं जो आपको नए उत्पादों के बारे में जानने और कनेक्शन बनाने में मदद कर सकता है जो आपकी कंपनी को सफल बनाने में मदद कर सकता है।
अपने नेटवर्क का उपयोग करें: आप एक पत्थर से दो पक्षियों को मार सकते हैं: लिंक्डइन जैसी पेशेवर नेटवर्किंग साइटों पर अपने नेटवर्क का निर्माण आपको और आपके नियोक्ता की मदद कर सकता है। उदाहरण के लिए, एक वेब डेवलपर ने अपनी कंपनी की नई वेबसाइट के लिए प्रयोज्य परीक्षण में मदद करने के लिए किसी व्यक्ति को खोजने के लिए अपने लिंक्डइन नेटवर्क का उपयोग किया। प्रक्रिया के दौरान उन्होंने एक नया संपर्क भी बनाया जो उनकी भविष्य की नौकरी की खोज में मदद कर सके।
यदि आप पकड़े गए: यदि आपके सर्वोत्तम प्रयासों के बावजूद, आपका बॉस आपको नौकरी खोजता है, तो आगे क्या करना है, और नुकसान को कैसे सीमित किया जाए, इस बारे में सलाह दी गई है। आप कम से कम समय के लिए खुद को एक मुश्किल स्थिति से बाहर निकालने में सक्षम हो सकते हैं।
चाबी छीन लेना
नौकरी की तलाश में काम? बड़े भाई शायद देख रहे हैं: शोध के अनुसार, कम से कम दो-तिहाई नियोक्ता काम पर ईमेल की निगरानी करते हैं।
अपनी नौकरी के शिकार के लिए नियोक्ता संसाधनों का उपयोग न करें: इनमें आपका कॉर्पोरेट ईमेल अकाउंट, नेटवर्क, कंप्यूटर आदि शामिल हैं।
सोशल मीडिया और अपने व्यक्तिगत ब्लॉग पर विचारशील बनें: यदि आपकी नौकरी खोज गुप्त है, तो इसके बारे में ऑनलाइन बात न करें।
अपने नेटवर्क का उपयोग करें, लेकिन सतर्क रहें: अपने संपर्कों को लूप में रखें, ताकि वे गलती से प्रकट न हों कि आप एक नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं।
