अनकवर्ड जॉब के लिए कवर लेटर कैसे लिखें

लेखक: Lewis Jackson
निर्माण की तारीख: 14 मई 2021
डेट अपडेट करें: 15 मई 2024
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विषय

जब आप जानते हैं कि एक नौकरी खोलना है

यदि आप जानते हैं कि कंपनी काम पर रख रही है, लेकिन उसने स्थिति का विज्ञापन नहीं किया है, तो एक पारंपरिक लिखें कवर पत्र कंपनी में खुली स्थिति में आपकी रुचि व्यक्त करता है। विशेष रूप से नौकरी के लिए अपनी योग्यता से संबंधित होना सुनिश्चित करें।

जब आपको पता नहीं है कि क्या कंपनी किराए पर ले रही है

एक अनजाने उद्घाटन के लिए एक कवर पत्र लिखना (जिसे ए के रूप में भी जाना जाता है कोल्ड कॉन्टैक्ट कवर लेटर या रुचि पत्र) उस नौकरी के लिए कवर पत्र लिखने की तुलना में थोड़ा अलग है जिसे आप जानते हैं कि उपलब्ध है।


इस प्रकार के पत्र के साथ, आपको अपने लिए एक मजबूत पिच बनाने की आवश्यकता होगी और आप कंपनी की मदद कैसे कर सकते हैं। नीचे कुछ सुझाव दिए गए हैं कि अनजाने उद्घाटन के लिए कवर पत्र कैसे लिखें।

  • अपने संपर्कों का उल्लेख करें।यदि आप संगठन के किसी व्यक्ति को जानते हैं, तो कवर पत्र की शुरुआत में इसका उल्लेख करें। कंपनी में संपर्क रखना एक शानदार तरीका है जिससे आप अपना पैर दरवाजे पर रख सकते हैं, भले ही वह कंपनी सक्रिय रूप से काम पर न हो।
  • कागज या ईमेल का उपयोग करें। आप अपने पत्र को कागज या ईमेल के माध्यम से भेज सकते हैं। इस प्रकार के पत्र के लिए एक पुराने ज़माने के कागज़ का पत्र भेजना अच्छी तरह से काम करता है, क्योंकि इसमें ईमेल की तुलना में पढ़ने का एक बेहतर मौका हो सकता है, जिसे बिना खोले भी हटाया जा सकता है।
  • एक फिर से शुरू करें। चाहे आप अपने कवर पत्र को कागज या ईमेल के माध्यम से भेजते हों, फिर से शुरू करें। सुनिश्चित करें कि आप कंपनी के लिए अपने फिर से शुरू और नौकरी के प्रकार की तलाश कर रहे हैं।

अपने कवर लेटर में क्या शामिल करें

अपने कवर पत्र में क्या शामिल करना है, इसकी विस्तृत जानकारी नीचे दी गई है, उदाहरण के लिए कवर पत्र।


आपकी संपर्क संबंधी जानकारी
नाम
पता
शहर (*): राज्य (*): पिन कोड
फ़ोन नंबर
ईमेल पता

तारीख

  • कवर पत्र संपर्क अनुभाग उदाहरण

शुभकामना
यदि आप कंपनी में एक संपर्क व्यक्ति पा सकते हैं, तो अपने पत्र या ईमेल संदेश को उन्हें निर्देशित करें। कंपनियों से संपर्क करने का तरीका यहां बताया गया है।

यदि आप किसी संपर्क व्यक्ति का पता नहीं लगा सकते हैं, तो अपने पत्र को "डियर हायरिंग मैनेजर" को संबोधित करें या इस अनुभाग को छोड़ दें और अपने पत्र के पहले पैराग्राफ से शुरू करें।

  • कवर लेटर ग्रीटिंग उदाहरण

कवर लेटर की बॉडी
आपके पत्र का लक्ष्य एक संभावित कर्मचारी के रूप में देखा जाना चाहिए, भले ही कंपनी तुरंत काम पर न रखे। आपके पत्र को संगठन में आपकी रुचि के कारण का वर्णन करना चाहिए, और अपने सबसे अधिक प्रासंगिक कौशल या अनुभवों को पहचानना चाहिए और स्पष्ट करना चाहिए कि आप कंपनी के लिए एक संपत्ति क्यों होंगे।

पहला पैराग्राफ: आपके पत्र के पहले पैराग्राफ में इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि आप क्यों लिख रहे हैं। यदि आप कंपनी में किसी को जानते हैं, तो अब इसका उल्लेख करें। इस विशेष कंपनी में आपकी रुचि क्यों है, इस पर विशेष ध्यान दें।


मध्य परिच्छेद:आपके कवर पत्र के अगले भाग में यह वर्णन करना चाहिए कि आपको नियोक्ता को क्या पेशकश करनी है। फिर से, विशिष्ट हो कि कैसे आप संगठन की मदद कर सकते हैं।

अंतिम पैराग्राफ: आपको रोजगार के लिए विचार करने के लिए नियोक्ता को धन्यवाद देकर अपने कवर पत्र को शामिल करें।

  • कवर लेटर के बॉडी सेक्शन में क्या शामिल करना है

समापन
सादर,(या नीचे दिए गए उदाहरणों में से एक और समापन) चुनें

  • कवर पत्र बंद करने के उदाहरण

हस्ताक्षर
हस्तलिखित हस्ताक्षर (एक मेल पत्र के लिए)

टाइप किया हुआ हस्ताक्षर
जब तुम एक ईमेल पत्र भेजना, अपने सभी संपर्क जानकारी को अपने हस्ताक्षर में शामिल करना सुनिश्चित करें।

  • हस्ताक्षर के उदाहरण

कवर पत्र उदाहरण के लिए एक नौकरी है कि विज्ञापन नहीं है

आप इस नमूने को कवर पत्र लिखने के लिए एक मॉडल के रूप में उपयोग कर सकते हैं। टेम्पलेट डाउनलोड करें (Google डॉक्स और वर्ड ऑनलाइन के साथ संगत), या नीचे दिए गए पाठ संस्करण को पढ़ें।

एक नौकरी के लिए कवर पत्र जो विज्ञापित नहीं है (पाठ संस्करण)

आपका नाम
आपका पता
शहर (*): राज्य (*): पिन कोड
आपकी दूरभाष संख्या
आपका ईमेल पता

तारीख

संपर्क नाम
शीर्षक
कंपनी
पता
शहर (*): राज्य (*): पिन कोड

प्रिय श्री / एम। एस। अंतिम नाम,

आईटी उद्योग में उच्च-स्तरीय प्रबंधन अनुभव के साथ एक सूचना प्रौद्योगिकी पेशेवर के रूप में, मैंने सीखा कि सफलता प्राप्त करने का सबसे अच्छा तरीका उन संसाधनों को प्रेरित करना है जो मेरे पास अच्छी तरह से परिभाषित उद्देश्यों और सशक्तिकरण के साथ थे।

एक सकारात्मक दृष्टिकोण, रणनीतिक सोच और योजना के लिए एक योग्यता, और नए विचारों और परिस्थितियों के लिए जल्दी से अनुकूलन करने की क्षमता के साथ-साथ अखंडता, गुणवत्ता और सेवा पर आधारित एक प्रबंधन विश्वास मुझे कई उद्योगों में लगातार और महत्वपूर्ण सफलताएं प्राप्त करने की अनुमति देता है।

मेरा व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल कहता है:

  • एक आश्वस्त, प्रेरित व्यक्ति जो बदलने के लिए जल्दी प्रतिक्रिया करता है।
  • चुनौती और दबाव के लिए सकारात्मक प्रतिक्रिया देने वाले तात्कालिकता की एक मजबूत भावना के साथ एक स्व-स्टार्टर।
  • एक तेज शिक्षार्थी जो एक व्यावहारिक और सरल समस्या समाधानकर्ता है।
  • एक धाराप्रवाह और मुखर संचारक, लचीला और उत्तरदायी। एक स्व-निर्देशित, लक्ष्य-उन्मुख कर्ता।

मेरे पूर्व प्रबंधकों का कहना है:

"... सूचना प्रौद्योगिकी विश्लेषण सकारात्मक योगदान करने के लिए एक दिशानिर्देश के रूप में काम करेगा ... आपकी प्रबंधन शैली ने हमारे संगठन के युवा सदस्यों के लिए एक पदचिह्न प्रदान किया ... आपके व्यवसाय और इसके विकास में आपके द्वारा किए गए योगदान की बहुत सकारात्मक छाप।" ग्रेगरी हाइन्स, अध्यक्ष और सीईओ, सूचना डेटा प्रौद्योगिकी।

"... हमारे डेटा प्रौद्योगिकी व्यवसाय में वृद्धि का सबसे महत्वपूर्ण स्रोत ... टीम को फ़ोकस करने और उत्पाद को एक सफल परिचय में सक्षम करने में सक्षम है ... अपने स्वयं के व्यक्तिगत प्रतिबद्धता के लिए बड़े हिस्से के कारण ... उत्कृष्ट आईटी परियोजना प्रबंधन और परिचालन प्रबंधन कौशल।" पॉलीन हैलेनबैक, सूचना प्रणाली में सीटीओ।

"... एक प्रबंधक के रूप में आपकी ताकत कई और विविध हैं ... सभी मुद्दों का समयबद्ध तरीके से सामना किया जाता है ... उद्देश्यों से प्रबंधन आपके लिए एक दूसरी प्रकृति के रूप में आता है ..." जैक्सन ब्राउनेल, संचालन निदेशक, डेनवर टेक्नोलॉजीज।

एबीसी कंपनी एक ऐसी कंपनी है जो मुझे अपने व्यक्तित्व, कौशल, और सफलताओं को काम करने का अवसर प्रदान करेगी। एक व्यक्तिगत बैठक में, मैं आपके साथ चर्चा करना चाहूंगा कि मैं आपकी कंपनी की निरंतर वृद्धि में कैसे योगदान दूंगा।


सादर,

आपका नाम

आपके दस्तावेज़ प्रूफरीड करें

ध्यान से भेजने से पहले अपने फिर से शुरू और कवर पत्र दोनों को ध्यान से देखें। यहां नौकरी चाहने वालों के लिए सुझाव दिए जा रहे हैं।

अपना पत्र कैसे भेजें

अपना पत्र ईमेल के माध्यम से भेजते समय, अपना पत्र ईमेल संदेश में लिखें और संदेश को अपना फिर से शुरू करें। विषय पंक्ति में, अपना नाम और लिखने का कारण (आपका नाम - परिचय) डालें।

  • ईमेल विषय लाइनें

अपने कवर पत्र के साथ अपना रिज्यूम कैसे भेजें

अपने कवर पत्र के साथ अपना रिज्यूम कैसे भेजें:

  • अपना रिज्यूमे ईमेल कैसे करें
  • अटैचमेंट के रूप में अपना रिज्यूम कैसे भेजें
  • मेल को फिर से शुरू और कवर करने के लिए कैसे

चाबी छीन लेना

पहल करो: सभी कंपनियां तुरंत उद्घाटन पदों का विज्ञापन नहीं करती हैं। परिचय के एक कवर लेटर को भेजने के लिए पहल करते हुए "ऐनक पर" आपको मौजूदा या नव विकसित नौकरी की भूमिका के लिए एक साक्षात्कार दे सकता है।


आपके सपने कंपनी के लिए आवेदन: बिना जोखिम उठाए कुछ भी नहीं मिलता। यदि कोई ऐसी कंपनी है जिसके लिए आप हमेशा काम करना चाहते हैं, तो एक रणनीतिक पत्र के साथ उनके काम पर रखने वाले विभाग तक पहुंचें, जो आपकी योग्यता और उनके संगठन में रुचि को प्रस्तुत करता है।

अपने संपर्कों का निर्माण करें: एक कंपनी में दरवाजे पर अपने पैर को प्राप्त करने का एक अच्छा तरीका उन संपर्कों का उल्लेख करके अपना परिचय पत्र शुरू करना है जो आप जानते हैं कि वहां कौन काम करता है। अपने संपर्क पत्र भेजने से पहले, इन संपर्कों को सक्रिय रूप से पूछकर, अगले स्तर पर ले जाएं - यदि वे अपने नियोक्ता के साथ आपकी ओर से अच्छे शब्द रखने के लिए तैयार होंगे।