एक पार्क प्रबंधक क्या करता है?

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विषय

पार्क प्रबंधक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों
पार्क मैनेजर की सैलरी
शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन
पार्क प्रबंधक कौशल और दक्षता
नौकरी का दृष्टिकोण
काम का महौल
कार्य सारिणी
नौकरी कैसे प्राप्त करें
समान नौकरियों की तुलना करना

पार्क सार्वजनिक स्थान हैं जिनके पास जनता द्वारा उपयोग की जाने वाली अतिरिक्त सुविधाओं के साथ या बिना हैं। एक छोटे से पड़ोस के पार्क से येलोस्टोन नेशनल पार्क तक कुछ भी पार्क के रूप में योग्य है। पार्क प्रबंधक इन पार्कों के रखरखाव और संचालन की देखरेख करते हैं।

न केवल पार्क आकार में भिन्न होते हैं, बल्कि वे उन सरकारों में भी भिन्न होते हैं जो उन्हें प्रशासित करते हैं।पार्क प्रबंधक सरकार के सभी स्तरों पर कार्यरत हैं। अमेरिकी आंतरिक विभाग के भीतर राष्ट्रीय उद्यान सेवा राष्ट्रीय उद्यान चलाता है। एक राष्ट्रीय उद्यान के प्रभारी व्यक्ति को अधीक्षक कहा जाता है; हालाँकि, यह लेख मुख्य रूप से राज्य और स्थानीय स्तर पर पार्क प्रबंधकों पर केंद्रित है।

राज्यों के पास राष्ट्रीय उद्यानों सेवा के समान एजेंसियां हैं जो राज्य पार्कों का संचालन करती हैं। शहरों और काउंटी में भी उनके अधिकार क्षेत्र में पार्क हैं। जब किसी शहर या काउंटी में पार्क होते हैं, तो आमतौर पर इसके संगठनात्मक ढांचे के भीतर एक पार्क और मनोरंजन विभाग होता है जिसका नेतृत्व एक पार्क और मनोरंजन निदेशक द्वारा किया जाता है। पार्क प्रबंधक इस निर्देशक को रिपोर्ट करता है।

पार्क प्रबंधक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

पार्क प्रबंधक नौकरी कर्तव्यों में विभिन्न जिम्मेदारियां शामिल हैं, जैसे कि निम्नलिखित:

पूर्ण प्रत्यायोजित सरकारी प्राधिकरण के तहत समग्र पार्क संचालन का निर्देश देता है।
सांस्कृतिक और प्राकृतिक संसाधनों के संरक्षण के लिए प्रबंधन की दिशा और निगरानी प्रदान करता है।
सुविधाओं के नियोजन, निर्माण और रखरखाव का प्रबंधन करता है।
ओवरसियर आगंतुक और संसाधन सुरक्षा सेवाओं और व्याख्यात्मक और शैक्षिक आउटरीच संचालन।
स्थानीय, संघीय, क्षेत्रीय और जनजातीय सरकारों के गैर-लाभकारी साझेदारों, स्थानीय समुदायों और नागरिक समूहों के साथ प्रशासनिक कार्यों और सहकारी संबंधों का प्रबंधन करता है।

एक पार्क प्रबंधक को पार्क के संरक्षण और सार्वजनिक आनंद के साथ-साथ कर्मचारियों, स्वयंसेवकों, भागीदारों और जनता को नेतृत्व और प्रेरणा के लिए एक दीर्घकालिक दृष्टि प्रदान करनी चाहिए।

पार्क मैनेजर की सैलरी

नेशनल पार्क मैनेजर की नौकरियों को जीएस -13 और जीएस -14 के रूप में संघीय सामान्य अनुसूची (जीएस) वेतन तालिका में पोस्ट किया जाता है, जो अमेरिकी कार्मिक प्रबंधन कार्यालय (ओपीएम) की वेबसाइट पर पाया जाता है। 2019 तक, GS-13 कर्मचारी के लिए आधार वेतन सीमा $ 76,687 से $ 99,691 है। GS-14 पे ग्रेड में बेस सैलरी रेंज $ 90,621 से $ 117,810 है। उन क्षेत्रों के लिए जहां रहने की लागत राष्ट्रीय औसत से अधिक है, संघीय सरकार अक्सर स्थानीय लोगों को भौगोलिक स्थानों पर कर्मचारियों की क्रय शक्ति को बराबर करने के लिए स्थानीयता प्रदान करती है।

चूंकि देश भर में सरकार के सभी स्तरों पर पार्कों के प्रबंधकों को नियुक्त किया जाता है, इसलिए औसत वेतन को कम करना आसान नहीं है, लेकिन सरकारी नौकरी की पोस्टिंग में लगभग हमेशा एक वेतन सीमा होती है। शहरों में रोजगार की तलाश कर रहे व्यक्तियों के लिए, वांछित भौगोलिक क्षेत्र में पार्कों और मनोरंजन निर्देशकों के वेतन पर शोध करना सहायक हो सकता है। पार्क के प्रबंधक अपने निर्देशक स्तर के मालिकों की तुलना में थोड़ा कम करते हैं।

शिक्षा, प्रशिक्षण और प्रमाणन

पार्क प्रबंधक की स्थिति में शिक्षा और प्रशिक्षण आवश्यकताओं को पूरा करना शामिल है:

शिक्षा: पार्क प्रबंधकों को प्राकृतिक विज्ञान, अवकाश अध्ययन, लैंडस्केप आर्किटेक्चर या इसी तरह के क्षेत्र में स्नातक की डिग्री की आवश्यकता होती है। संबंधित अनुभव वाले उम्मीदवार एक असंबंधित स्नातक की डिग्री के साथ एक पार्क प्रबंधक की नौकरी प्राप्त कर सकते हैं।
अनुभव: एक पार्क प्रबंधक को सार्वजनिक पार्क या लैंडस्केप आर्किटेक्चर के साथ काम करने का काफी अनुभव होना चाहिए। सरकार के सभी स्तरों पर पार्क प्रबंधकों के लिए पर्यवेक्षी अनुभव बेहद फायदेमंद है।
अन्य आवश्यकताएं: देश के कुछ हिस्सों में, अंग्रेजी और स्पेनिश में द्विभाषी होना बहुत सहायक है क्योंकि कुछ रखरखाव कर्मचारी अंग्रेजी नहीं बोल सकते हैं। किसी ऐसे व्यक्ति की निगरानी करना अविश्वसनीय रूप से चुनौतीपूर्ण है जो आपकी भाषा नहीं बोलता है। इसके विपरीत, इस तरह के एक कर्मचारी के लिए भी चुनौतीपूर्ण है।

पार्क प्रबंधक कौशल और दक्षता

शिक्षा और अन्य आवश्यकताओं के अलावा, निम्नलिखित कौशल रखने वाले उम्मीदवार नौकरी में अधिक सफलतापूर्वक प्रदर्शन करने में सक्षम हो सकते हैं:

प्रबंधन कौशल: एक पार्क प्रबंधक को एक टीम के साथ कर्मचारियों, स्थितियों का प्रबंधन करने और बहुत अच्छी तरह से संवाद करने में सक्षम होना चाहिए।
शारीरिक सहनशक्ति: एक पार्क प्रबंधक को जंगल और खड़ी क्षेत्रों में लंबी दूरी तक चलने और अत्यधिक गर्मी और ठंड के मौसम में काम करने की आवश्यकता हो सकती है।
विश्लेषणात्मक कौशल: पार्क प्रबंधक को परिस्थितियों का विश्लेषण करने और यदि आवश्यक हो तो जल्दी से कार्य करने में सक्षम होना चाहिए।
गहन सोच: व्यक्ति को निर्णय लेने के लिए ध्वनि निर्णय और तर्क का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए।

नौकरी का दृष्टिकोण

अमेरिका के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने पार्क प्रबंधक की नौकरी के विकास का विशेष रूप से पालन नहीं किया है। हालांकि, यह संरक्षण वैज्ञानिकों और वनवासियों के लिए नौकरी में वृद्धि के दृष्टिकोण का पालन करता है। 2016 और 2026 के बीच की अवधि में नौकरियों में वृद्धि 6% होने की उम्मीद है। यह विकास दर सभी व्यवसायों के लिए अनुमानित 7% की वृद्धि की तुलना करती है।

काम का महौल

कार्य क्षेत्र में कभी-कभार निरीक्षण के साथ, कार्यालय की स्थापना में मुख्य रूप से घर के अंदर किया जाता है। व्यक्ति इलाके में मौसम, अत्यधिक तापमान और भिन्नताओं के कारण हो सकते हैं।

कार्य सारिणी

पार्कों के प्रबंधक की नौकरी एक स्थायी, पूर्णकालिक स्थिति है जिसमें दूरसंचार के लिए कोई पात्रता नहीं है। स्थिति में प्रति माह दो या तीन रातों तक यात्रा शामिल हो सकती है।

नौकरी कैसे प्राप्त करें

तैयार

प्रासंगिक कौशल और पिछले अनुभव को उजागर करने के लिए अपने फिर से शुरू ब्रश। यदि आपके पास नौकरी की आवश्यकता है, तो यह जानने के लिए USAJOBS.gov पर नौकरी लिस्टिंग पर शोध करें। यदि आपके पास द्विभाषी अनुभव है, तो यह निश्चित पार्क स्थानों के लिए मूल्यवान हो सकता है।

अभ्यास

परिवार के किसी सदस्य या दोस्त के साथ भूमिका निभाकर अपने साक्षात्कार कौशल को तेज करें। नौकरी के लिए एक पैनल साक्षात्कार की आवश्यकता होती है, और आगे अभ्यास करने से आप अभिभूत महसूस नहीं कर सकते हैं।

राष्ट्रीय पार्कों के प्रबंधकों को सामान्य सरकारी भर्ती प्रक्रिया के माध्यम से चुना जाता है; हालाँकि, काम पर रखने वाले प्रबंधक अक्सर प्रक्रिया में अन्य लोगों को शामिल करते हैं। शहरों में, अन्य विभाग प्रमुख या पार्क और मनोरंजन आयोग के सदस्य पैनल साक्षात्कार में बैठ सकते हैं। पैनल साक्षात्कार का उपयोग करने से निर्देशक को साक्षात्कार के अंतिम बिंदुओं पर अन्य दृष्टिकोण इकट्ठा करने में मदद मिलती है।

लागू

नौकरी-खोज संसाधन USAJOBS.gov पर नेविगेट करें और उपलब्ध पदों की खोज करें, फिर आवेदन प्रक्रिया शुरू करें।