कैसे एक नौकरी के लिए साक्षात्कार होने पर नर्वस न हों
विषय
- एक सीखने का अवसर
- कंपनी अनुसंधान
- रिज्यूम और कवर लेटर रिव्यू
- साँस लेना
- कंपनी फोकस
- साक्षात्कारकर्ताओं के लिए प्रश्न
- साक्षात्कार के बाद का आत्मविश्वास
ज्यादातर लोग नौकरी के लिए साक्षात्कार करते समय कम से कम थोड़ा चिंतित महसूस करते हैं। ऐसी कई चीजें हैं जो आप टेलीफोन और इन-पर्सन जॉब इंटरव्यू से पहले और उसके दौरान खुद को अधिक सहज बनाने के लिए कर सकते हैं।
एक सीखने का अवसर
नौकरी के साक्षात्कार के बारे में घबराहट को कम करने का सबसे महत्वपूर्ण तरीका यह है कि आप यह निर्धारित करने की एक विधि के रूप में देखें कि क्या आप और कंपनी एक अच्छे फिट हैं। यदि आप केवल एक साक्षात्कार के रूप में देखते हैं, तो आप कुछ गड़बड़ कर सकते हैं और इस तरह एक सुनहरा अवसर खो सकते हैं, आप अपने ऊपर बहुत अधिक दबाव डाल रहे हैं।
जॉब इंटरव्यू आपकी लैंडिंग के बारे में नहीं होना चाहिए, चाहे वह कोई भी हो, हालांकि यह समझ में आता है कि आप उस प्रकार का तनाव महसूस कर सकते हैं यदि आपको वास्तव में आय, स्वास्थ्य बीमा और अन्य लाभों की आवश्यकता है। यह आपके प्रारंभिक फोन साक्षात्कार और फॉलो-इन-इन-इंटरव्यू को देखने के लिए अधिक उपयोगी और अधिक यथार्थवादी है, क्योंकि आप कंपनी के बारे में अधिक जानने के लिए और कंपनी आपके बारे में अधिक जानने के लिए।
आपके और कंपनी दोनों के लिए अंतिम परिणाम यह पता लगाना चाहिए कि क्या आप कंपनी के लिए एक अच्छा फिट हैं और जिस विशेष नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यदि किसी कंपनी की संस्कृति आपको दयनीय बना देगी या यदि आपके पास ऐसा कौशल नहीं है जिसकी आवश्यकता है, लेकिन उसे नौकरी विवरण में शामिल नहीं किया गया है, तो दोनों पक्षों के लिए यह बेहतर है कि आप नौकरी करने से पहले यह सीख लें।
कंपनी अनुसंधान
जितना आप उस कंपनी के बारे में जान सकते हैं, जहाँ आपने नौकरी के लिए आवेदन किया है, इसलिए यह साक्षात्कार के दौरान स्पष्ट होगा कि आप एक गंभीर उम्मीदवार हैं। आप एचआर प्रतिनिधि और हायरिंग मैनेजर के साथ साझा किए जा सकने वाले कुछ ज्ञान के साथ साक्षात्कार में जाने में अधिक आत्मविश्वास महसूस करेंगे।
रिज्यूम और कवर लेटर रिव्यू
फोन साक्षात्कार से पहले, आपके द्वारा भेजे गए फिर से शुरू और कवर पत्र को देखना एक अच्छा विचार है। अपने आप को उन कौशल की याद दिलाएं जो आप प्रदान करते हैं और जो अनुभव आप इस नौकरी में ला सकते हैं। साक्षात्कार के दौरान फिर से शुरू और कवर पत्र को संभाल कर रखें ताकि आप इसे वापस संदर्भित कर सकें और किसी भी अतिरिक्त विक्रय बिंदु को लिख सकें, जिसके बारे में आप सोच सकते हैं कि आपने अपनी आवेदन सामग्री छोड़ दी होगी।
साँस लेना
फ़ोन इंटरव्यू शुरू होने से पहले और ऑफिस में आने से पहले कुछ गहरी साँसें लें, जहाँ आप अपने इन-पर्सन इंटरव्यूर्स से मिलेंगे। आप इंटरव्यूअर के लिए खुद को आत्मविश्वास और समझदारी से बोलने की कल्पना भी कर सकते हैं क्योंकि आप साँस छोड़ते हुए "रिलीज़" या "आत्मविश्वास" को सोचते हैं।
कंपनी फोकस
फोन साक्षात्कार और किसी भी बाद के व्यक्ति के साक्षात्कार के दौरान, अपने, अपने मूल्यों और अपने कौशल और अनुभवों के बारे में विवरण साझा करने के लिए तैयार रहें। लेकिन ज़ोर देना सुनिश्चित करें कि आप कंपनी में क्या योगदान दे सकते हैं। एचआर प्रतिनिधि और आपके साथ बोलने वाला कोई भी व्यक्ति आपके बारे में अधिक सीखना चाहेगा, लेकिन ज्यादातर आप कंपनी में कैसे फिट होंगे और आप इसकी सफलता में कैसे इजाफा करेंगे।
साक्षात्कारकर्ताओं के लिए प्रश्न
यह आपके साक्षात्कारकर्ताओं के लिए कुछ प्रश्नों को तैयार करने में मददगार है, इसलिए आप तैयार, बुद्धिमान और शायद कम उत्सुक भी महसूस करेंगे। आप घर पर प्रश्न पूछने का अभ्यास कर सकते हैं ताकि राइटिंग सही हो सके।
सुनिश्चित करें कि जब आप निकलते हैं, तो आपके पास सही विकल्प बनाने के लिए पर्याप्त जानकारी होगी, कंपनी को आपको नौकरी की पेशकश करनी चाहिए।
यदि कंपनी के किसी व्यक्ति ने आपको कॉर्पोरेट संस्कृति, आपके लिए उनकी अपेक्षाओं या कंपनी या किसी विशिष्ट विभाग में आपके द्वारा निभाई गई सटीक भूमिका के बारे में पर्याप्त नहीं बताया है, तो स्पष्टीकरण के लिए पूछें।
यदि आप उस व्यक्ति से मिल रहे हैं, जो आपका बॉस होगा, तो उनकी पृष्ठभूमि के बारे में पूछें और उन्हें कंपनी में उनकी वर्तमान भूमिका कैसे मिली। यह पूछें कि उन्हें क्या पसंद है और वे कंपनी के बारे में क्या बदलेंगे, जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसमें किसी व्यक्ति से उनकी सबसे जरूरी जरूरत क्या है, और पिछले लोगों के पास जो काम था वह अच्छा किया था और बेहतर कर सकता था।
अंत में, यह पूछना ठीक है कि भर्ती प्रक्रिया में अगला कदम क्या होगा और जब वे अपना निर्णय लेने की उम्मीद करेंगे।
साक्षात्कार के बाद का आत्मविश्वास
यदि आपने उन सभी चीजों को पूरा कर लिया है, तो आपको उस अंतिम साक्षात्कार को यह महसूस करते हुए छोड़ देना चाहिए कि आपने वह सब कुछ किया है जो आपकी मदद करने के लिए किया जा सकता है और कंपनी आपके काम करने के बारे में सही निष्कर्ष निकालती है।
